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[湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（5.15）
2023年長沙銀行社會招聘啟事（5.15）
法律審查崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定本行法律合規(guī)審查、法律咨詢、合同管理的規(guī)章制度、管理流程及操作細(xì)則等，并根據(jù)本行管理實際的變化情況，提出修訂建議，并組織實施；
（2）負(fù)責(zé)開展本行格式合同、非格式合同文本、其它對外出具的具有法律效力的文本以及本行內(nèi)部規(guī)章制度的審查工作；
（3）負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注最新出臺的法律法規(guī)、司法解釋、指導(dǎo)案例、政策文件、監(jiān)管規(guī)定，并適時進(jìn)行指導(dǎo)性解讀；
（4）負(fù)責(zé)組織對總行各部門、各分支行日常業(yè)務(wù)辦理過程中的疑點、難點提供法律合規(guī)咨詢服務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)組織介入創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研發(fā)，提供全流程法律合規(guī)前置審查支持,開展重大法律問題研究，形成法律論證材料、建議書、風(fēng)險提示；
（6）負(fù)責(zé)牽頭開展全行性的法制宣傳與培訓(xùn)，組織法律培訓(xùn)活動與法制宣傳教育，普及全行法律知識，提升法律素養(yǎng)。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)；
（3）5年及以上工作經(jīng)驗，其中2年及以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備法院工作經(jīng)驗或銀行法律合規(guī)審查工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
（4）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得法律職業(yè)從業(yè)資格證書或律師證;
（5）具備良好的綜合邏輯判斷分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計劃能力及綜合文字處理能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
訴訟清收管理崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)行內(nèi)不良資產(chǎn)的清收管理及應(yīng)訴案件代理；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各級司法行政機(jī)關(guān)的關(guān)系，提升案件處理質(zhì)效，維護(hù)我行合法權(quán)益；
（3）負(fù)責(zé)揭示訴訟、風(fēng)險處置、糾紛處置過程中發(fā)現(xiàn)的各類法律風(fēng)險，提出消除風(fēng)險隱患的措施；
（4）負(fù)責(zé)參與全行各類重大突發(fā)風(fēng)險事件的化解與處置，提供專業(yè)支持；
（5）負(fù)責(zé)總結(jié)、分析案件代理情況，對重大、復(fù)雜、疑難內(nèi)外部訴訟案例進(jìn)行研究，總結(jié)研究訴訟技巧并做好推廣；
（6）根據(jù)本中心年度工作計劃制定本崗位年度工作計劃，按季、月度完成工作目標(biāo)；加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，自覺履行崗位職責(zé)。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，法律類或相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一司法考試，取得法律職業(yè)從業(yè)資格證書或律師證；
（3）5年及以上法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、公檢法等司法行政機(jī)關(guān)法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或銀行不良資產(chǎn)清收工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行基本業(yè)務(wù)及管理流程；具備豐富的銀行法律、風(fēng)險管理專業(yè)知識；具備經(jīng)濟(jì)法、民法等相關(guān)法律專業(yè)知識，熟悉訴訟清收的各項法律規(guī)定和訴訟執(zhí)行程序；
（5）具備良好的思想品質(zhì)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識；具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力；良好的口頭和文字表述能力。
風(fēng)險策略崗
工作職責(zé)
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制需要，負(fù)責(zé)制定并完善優(yōu)化線上數(shù)據(jù)貸產(chǎn)品的風(fēng)險政策、風(fēng)控策略及風(fēng)險流程，風(fēng)控策略主要包括貸前準(zhǔn)入策略、貸中風(fēng)控策略及授信定額策略等；
（2）對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行全流程的風(fēng)險監(jiān)測與評估，對信貸政策、風(fēng)險策略定期進(jìn)行監(jiān)控與分析，根據(jù)監(jiān)測情況及時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品各項風(fēng)險政策及風(fēng)控策略；
（3）對接業(yè)務(wù)部門，參與產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)控方案、風(fēng)險策略的制定以及風(fēng)控流程的設(shè)計；定期與業(yè)務(wù)部門溝通，及時了解并響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品風(fēng)險策略優(yōu)化方案；
（4）對責(zé)任數(shù)據(jù)貸產(chǎn)品定期進(jìn)行專題分析，形成研究成果報告，為產(chǎn)品的發(fā)展、業(yè)務(wù)的決策提供建設(shè)性的意見與參考；
（5）了解并研究市場相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)控策略和技術(shù)，并進(jìn)行對比分析，按要求提交分析報告。
任職要求
（1）年齡35周歲及以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（3）5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年及以上線上信貸產(chǎn)品（含信用卡）風(fēng)控策略研發(fā)工作經(jīng)驗，具有國有銀行、大型股份制銀行風(fēng)控策略、風(fēng)控建模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和風(fēng)控流程；熟練掌握SQL、Python、SAS、R等其中一種主流數(shù)據(jù)分析工具。
員工行為策略分析崗
工作職責(zé)
（1）搭建并持續(xù)優(yōu)化案防及員工管理體系；
（2）對案件風(fēng)險防控及員工行為管理的有效性進(jìn)行分析評估，并提出改進(jìn)措施；
（3）負(fù)責(zé)案件風(fēng)險防控及員工行為管理的數(shù)字化建設(shè)，研發(fā)案件風(fēng)險及員工異常行為非現(xiàn)場監(jiān)測的策略、模型，并實施運用；
（4）組織實施員工行為專項排查；
（5）對相關(guān)風(fēng)險數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，根據(jù)分析結(jié)果提出制度、流程優(yōu)化改進(jìn)意見，并跟蹤督促意見的落實。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有心理學(xué)背景者優(yōu)先；
（3）5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年及以上從事數(shù)字化建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險建模工作經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程、信息系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度；
（5）具備良好的思想品質(zhì)、風(fēng)險控制意識、邏輯分析能力、口頭和文字表述能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
模型驗證崗
工作職責(zé)
（1）根據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險管理工作要求，開發(fā)和驗證各類風(fēng)險模型，包括信用評分、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險定價、風(fēng)險資本管理、業(yè)績評估等方面的風(fēng)險模型，及用于風(fēng)險模型監(jiān)控使用的報表報告體系；
（2）建立模型驗證體系，包括治理結(jié)構(gòu)、相關(guān)政策、流程、模型、數(shù)據(jù)、IT系統(tǒng)、文檔記錄等方面內(nèi)容，確保對計量模型和支持體系的穩(wěn)健性、可靠性做出全面評估；
（3）對應(yīng)用在信貸業(yè)務(wù)全流程中的各類策略模型在上線前開展驗證，出具驗證報告；
（4）跟蹤、監(jiān)測風(fēng)控策略及模型上線后表現(xiàn)，提出修正建議報告；
（5）評估運行中的風(fēng)控策略及模型的有效性、敏感性、穩(wěn)定性。
任職要求
（1）年齡35周歲及以下；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（3）3年及以上金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)模型策略研發(fā)工作經(jīng)驗，具有總行、省分行同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟悉信用風(fēng)險管理的框架和流程；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)特點，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險分析能力;
（5）熟練掌握一種或幾種常用數(shù)據(jù)算法技能（如決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析等）；能熟練使用SAS、R、Python、SQL其中一種以上工具進(jìn)行建模；對商業(yè)銀行風(fēng)險計量及相應(yīng)工具模型有一定的實務(wù)經(jīng)驗。
信用風(fēng)險管理崗
工作職責(zé)
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)或管理需求，負(fù)責(zé)信用風(fēng)險非零售內(nèi)部評級模型的開發(fā)、監(jiān)測、運維和優(yōu)化；
（2）負(fù)責(zé)信用風(fēng)險非零售內(nèi)部評級應(yīng)用方案（包括但不限于準(zhǔn)入、限額、定價、減值等）的制定和推動運用，并根據(jù)管理需要，持續(xù)優(yōu)化；
（3）負(fù)責(zé)信用風(fēng)險非零售內(nèi)部評級流程管理，對分支行在內(nèi)部評級使用的合規(guī)性方面進(jìn)行檢查，解決分支行評級涉及的各類問題；
（4）負(fù)責(zé)內(nèi)部評級制度建設(shè)。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；有金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部評級管理工作經(jīng)驗的，學(xué)歷可放寬至本科，專業(yè)不限；
（3）5年及以上工作經(jīng)驗，其中2年及以上金融機(jī)構(gòu)信貸管理或信用風(fēng)險管理或內(nèi)部評級管理工作經(jīng)驗；
（4）熟悉信用風(fēng)險管理；
（5）具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表述能力。
授信管理崗
工作職責(zé)
（1）跟蹤政府及監(jiān)管部門出臺的與授信業(yè)務(wù)相關(guān)的政策制度，及時制定、修訂我行授信管理相關(guān)政策制度并做好解讀、宣講與答疑工作，對政策可能給我行形成的影響和風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警和提示；
（2）結(jié)合全行授信業(yè)務(wù)發(fā)展及授信管理實際需要，從組織、政策、流程、工具等各方面持續(xù)優(yōu)化全行授信管理體系；
（3）出臺完善授信管理相關(guān)規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
（4）加強(qiáng)與前臺業(yè)務(wù)部門的溝通銜接，對業(yè)務(wù)部門推出的各類產(chǎn)品制度進(jìn)行評估、會簽，有效把控信用風(fēng)險；
（5）持續(xù)優(yōu)化本行授信業(yè)務(wù)作業(yè)模式，推進(jìn)授信業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、平行作業(yè)等作業(yè)模式的開展。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上信貸管理（審查審批、授信政策制定）工作經(jīng)驗; 具備總行風(fēng)險管理、授信審批等風(fēng)控部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
（3）了解國家有關(guān)金融政策和授信管理相關(guān)的法律法規(guī)；熟悉授信業(yè)務(wù)基本制度；了解表內(nèi)外主要授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程；
（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及獨立思考能力；具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識；具備有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
產(chǎn)品策略崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常業(yè)務(wù)的運營監(jiān)測，基于產(chǎn)品特點及營銷情況搭建數(shù)據(jù)分析監(jiān)測報表與指標(biāo)體系，并推動產(chǎn)品進(jìn)行迭代優(yōu)化；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品模型策略的跟蹤監(jiān)控與風(fēng)險識別，負(fù)責(zé)準(zhǔn)入和額度等模型策略優(yōu)化方案的提出與推動落地，完成相關(guān)的開發(fā)測試工作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與風(fēng)險的平衡發(fā)展；
（3）牽頭搭建數(shù)字化營銷與運營功能，推動客群精細(xì)化與自動化管理，主動開展?fàn)I銷名單挖掘與監(jiān)測，并根據(jù)結(jié)果及時調(diào)整數(shù)據(jù)策略，賦能產(chǎn)品營銷；
（4）負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計，撰寫相關(guān)分析報告。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，
（2）本科及以上學(xué)歷,金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、計算機(jī)類、統(tǒng)計類、數(shù)學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；
（3）5年以上工作經(jīng)驗，其中2年及以上信貸領(lǐng)域數(shù)字化風(fēng)控與運營相關(guān)工作經(jīng)驗或2年及以上數(shù)據(jù)分析、策略管理、模型開發(fā)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（4）熟練掌握SQL/Python/R/SAS等語言中的一種或多種進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析；熟悉銀行業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制等相關(guān)知識，具有數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)建模能力；
（5）具有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感性；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力，人際交往能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)貸中心）
工作職責(zé)
（1）根據(jù)本行經(jīng)營類數(shù)據(jù)貸業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，收集監(jiān)管政策，分析行業(yè)競品，解讀市場發(fā)展趨勢，分析客戶需求，撰寫產(chǎn)品研究報告，制定所負(fù)責(zé)經(jīng)營類數(shù)據(jù)貸產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；
（2）根據(jù)本行經(jīng)營類數(shù)據(jù)貸產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和整體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)經(jīng)營類數(shù)據(jù)貸產(chǎn)品的分析、設(shè)計、研發(fā)、測試、投產(chǎn)、運維、迭代優(yōu)化，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定價管理、收益跟蹤評估、歷史數(shù)據(jù)挖掘與分析等工作，提升產(chǎn)品的市場競爭力；
（3）制定所負(fù)責(zé)經(jīng)營類數(shù)據(jù)貸產(chǎn)品的管理規(guī)章制度、產(chǎn)品手冊、操作規(guī)程，并組織實施；
（4）分析市場、客戶、分支行等內(nèi)外部人員對產(chǎn)品使用的反饋信息，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，并對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和完善；
（5）負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品知識及宣傳推廣相關(guān)培訓(xùn)，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷,金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、計算機(jī)類、統(tǒng)計類、數(shù)學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；
（3）3年及以上金融行業(yè)公司、小微信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理或營銷管理工作經(jīng)驗；
（4）經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)助理及以上專業(yè)職稱；
（5）熟悉傳統(tǒng)公司業(yè)務(wù)和小微信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品原理；熟悉客戶需求分析，產(chǎn)品調(diào)研和產(chǎn)品評價工作；熟悉產(chǎn)品開發(fā)、咨詢及培訓(xùn)工作；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、小微信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備深入的金融市場研究能力及良好的專業(yè)知識；了解互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)思想和原理；
（6）具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計能力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力；具有較強(qiáng)的項目管理能力和創(chuàng)新精神；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)國際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，實施新產(chǎn)品開發(fā)及營銷推廣，開展內(nèi)外部推廣活動；
（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)有國際結(jié)算、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的日常管理，對現(xiàn)有相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)同分支行開展客戶營銷、設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)方案，為分支行提供專業(yè)化培訓(xùn)，解答分支行關(guān)于產(chǎn)品及政策的疑問，推動營銷活動落地；
（4）負(fù)責(zé)開展市場分析、研究市場/客戶需求及新業(yè)態(tài)，撰寫調(diào)研報告、業(yè)務(wù)報告等。
任職要求
（1）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）原則上5年及以上國有大行或全國性股份制銀行國際業(yè)務(wù)或貿(mào)易融資工作經(jīng)驗，其中2年及以上產(chǎn)品經(jīng)理或同類性質(zhì)崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉掌握經(jīng)常項目及資本項目的政策管理要求，熟悉國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運輸、保險、商檢等方面知識，掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的知識和技巧；
（4）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力。績效考核相關(guān)知識；熟悉鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策內(nèi)容；了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；
（5）具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃和管理能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；具備良好的思想品質(zhì)。
單證業(yè)務(wù)崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)全行信用證、保函、托收等單證業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)風(fēng)險審查；
（2）負(fù)責(zé)單證業(yè)務(wù)反洗錢及反恐怖融資相關(guān)風(fēng)險識別和管理；
（3）負(fù)責(zé)維護(hù)全行單證業(yè)務(wù)相關(guān)客戶，協(xié)助及指導(dǎo)客戶處理進(jìn)出口單據(jù)相關(guān)問題，提供專業(yè)建議及解決方案；
（4）負(fù)責(zé)境內(nèi)外同業(yè)對接、協(xié)調(diào)各項單證業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的完成。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級，取得CDCS證書;
（2）5年以上公司業(yè)務(wù)條線從業(yè)經(jīng)歷，其中至少3年及以上進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，取得CSDG證書的優(yōu)先考慮；
（3）能熟練運用UCP600、URDG758、ISP98、URC522等國際慣例處理業(yè)務(wù)問題，熟悉人民銀行、外匯局相關(guān)政策及管理法規(guī);熟練掌握經(jīng)常項目政策管理要求，熟悉國際結(jié)算操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運輸、保險、商檢等方面知識;
（4）具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和邏輯思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自驅(qū)力。
合規(guī)管理及內(nèi)控建設(shè)崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)辦理國際結(jié)算業(yè)務(wù)，包括經(jīng)常及資本項下的外匯和跨境人民幣業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)密切跟蹤外匯及跨境人民幣政策動態(tài)，開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)的監(jiān)管政策解讀、傳導(dǎo)，解答分支行政策咨詢，監(jiān)督各項監(jiān)管政策的落實;
（3）負(fù)責(zé)國際結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作流程的建設(shè)與管理;定期梳理下發(fā)國際結(jié)算政策法規(guī)、內(nèi)部操作規(guī)程、系統(tǒng)操作流程及業(yè)務(wù)指引;
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助部門產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的政策合規(guī)性審核:
（5）負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及自律機(jī)制聯(lián)絡(luò)、溝通，積極配合開展各項工作。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級;
（2）5年以上國際業(yè)務(wù)條線從業(yè)經(jīng)歷，其中2年及以上資本項目業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，且精通直接投資、跨境融資和跨境資金池業(yè)務(wù);取得CDCS證書的優(yōu)先考慮;
（3）熟悉人民銀行、外匯局相關(guān)政策及管理法規(guī);熟練掌握經(jīng)常項目及資本項目的政策管理要求，熟悉國際結(jié)算操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運輸、保險、商檢等方面知識;
（4）具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和邏輯思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自驅(qū)力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定本行產(chǎn)品體系建設(shè)規(guī)劃與研發(fā)策略；
（2）負(fù)責(zé)市場調(diào)研與產(chǎn)品設(shè)計，了解客戶需求，完成新產(chǎn)品立項、評審與申報等工作，持續(xù)完善產(chǎn)品譜系；
（3）負(fù)責(zé)制定理財產(chǎn)品月度發(fā)行計劃、產(chǎn)品發(fā)行備案、產(chǎn)品相關(guān)法律文本等材料起草及制作等工作；
（4）負(fù)責(zé)跟進(jìn)金融市場、監(jiān)管政策及資管行業(yè)動態(tài)，對標(biāo)分析同業(yè)產(chǎn)品體系與業(yè)務(wù)模式，深入研究公募基金、券商等資管機(jī)構(gòu)產(chǎn)品，出具研究報告；
（5）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理相關(guān)制度、規(guī)程與業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
（6）參與系統(tǒng)建設(shè)，提出業(yè)務(wù)需求、進(jìn)行系統(tǒng)驗證測試。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上公募基金、資管機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、熟悉金融市場和客戶群體、熟悉金融產(chǎn)品研發(fā)及全生命周期管理流程；具備學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力和信息加工能力。
投資監(jiān)督崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)搜集、整理托管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；
（2）負(fù)責(zé)與管理人協(xié)商投資監(jiān)督指標(biāo)，根據(jù)法律規(guī)章制度、基金合同、托管協(xié)議的約定，設(shè)置投資方向、投資比例、投資限制等監(jiān)控參數(shù)；
（3）負(fù)責(zé)對資產(chǎn)管理人投資運作情況進(jìn)行日常監(jiān)控，并在發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況時，及時按照相關(guān)要求向管理人、投資者或監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告違規(guī)情況；
（4）負(fù)責(zé)督促基金管理人對違規(guī)投資行為進(jìn)行整改或采取應(yīng)對措施；
（5）負(fù)責(zé)定期向監(jiān)管部門報送投資監(jiān)督報表。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）2年以上的商業(yè)銀行總行、基金、券商的公募基金投資監(jiān)督崗從業(yè)經(jīng)驗；具有基金從業(yè)資格證；
（4）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策、托管業(yè)務(wù)及監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作。
綜合文秘崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)或參與重要文稿材料擬寫；
（2）負(fù)責(zé)全行性行政辦公工作統(tǒng)籌安排；
（3）做好日常信息稿件編寫報送；
（4）參與行政辦公相關(guān)制度建設(shè)。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）3年及以上綜合文稿撰寫、編制和起草工作經(jīng)驗，有黨委政府政策研究室或知名黨刊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）文字功底扎實，有黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人重要文稿獨立起草經(jīng)驗，獨自完成重要文稿起草不少于10篇次；有獨立完成行政辦公類制度文件起草經(jīng)驗者優(yōu)先;
（4）熟練使用office、wps等常用辦公軟件；
（5）具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊精神；
（6）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
項目管理崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對信用卡客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、制定營銷經(jīng)營方案，并推進(jìn)相應(yīng)策略及功能的系統(tǒng)開發(fā)、測試和維護(hù)工作，推進(jìn)項目實施落地；
（2）負(fù)責(zé)在現(xiàn)有系統(tǒng)、資源基礎(chǔ)上，評估并整合相關(guān)的營銷需求與服務(wù)功能的對接實現(xiàn)，并推進(jìn)在營銷管理中應(yīng)用實施；參與信用卡業(yè)務(wù)新功能、新產(chǎn)品、新服務(wù)的研發(fā)，提出相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)意見；并對業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤維護(hù)，并及時修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、軟件工程、信息工程等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（3）3年及以上在大型互聯(lián)網(wǎng)公司從事相關(guān)系統(tǒng)項目開發(fā)或項目管理經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉信用卡業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)營、風(fēng)險管理相關(guān)知識；熟悉信用卡相關(guān)政策法規(guī)；
（4）熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件；精通C、JAVA、SAS、SPSS、SQL等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種；精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)至少一種。
數(shù)字經(jīng)營崗(數(shù)字經(jīng)營方向）
工作職責(zé)
（1）主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道數(shù)字經(jīng)營工作，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)渠道數(shù)字化運營和營銷，熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道數(shù)字經(jīng)營所需要的數(shù)據(jù)支持，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對網(wǎng)絡(luò)渠道的用戶與業(yè)務(wù)發(fā)展、線上活動經(jīng)營形成有效促進(jìn)；
（2）負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)金融相關(guān)的報表、數(shù)據(jù)分析平臺的需求提出、開發(fā)工作跟進(jìn)及上線、并根據(jù)使用情況進(jìn)行優(yōu)化與持續(xù)迭代；
（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道相關(guān)的數(shù)據(jù)整理與報送，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)渠道運營情況及時調(diào)整數(shù)據(jù)維度和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方式；
（4）對網(wǎng)絡(luò)渠道運營及數(shù)字經(jīng)營涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)分析，結(jié)合銀行大數(shù)據(jù)模型分析提出持續(xù)改進(jìn)意見。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）5年及以上工作經(jīng)驗，其中1年及以上互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售行業(yè)網(wǎng)絡(luò)渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗，持有CDA數(shù)據(jù)分析師證書，參與或主導(dǎo)過互聯(lián)網(wǎng)或金融產(chǎn)品的渠道運營，熟悉數(shù)字經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，了解網(wǎng)絡(luò)渠道的運營全流程；
（3）有線上渠道數(shù)字經(jīng)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和基本的SQL技能，了解銀行業(yè)務(wù)和運營模式，具備金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計分析相關(guān)知識，有阿里數(shù)據(jù)分析工具、神策數(shù)據(jù)分析工具相關(guān)使用經(jīng)驗者及銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例者優(yōu)先；
（4）具有優(yōu)秀的分析和策劃能力，對數(shù)據(jù)敏感，具有數(shù)據(jù)思維，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
（1）組織實施、執(zhí)行年度信用卡產(chǎn)品或分期創(chuàng)新計劃，組織進(jìn)行同業(yè)信用卡新產(chǎn)品研究分析，開展信用卡產(chǎn)品功能意見征集，撰寫調(diào)研報告，開展產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等工作；
（2）密切關(guān)注市場情況，根據(jù)全行戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)對接、渠道開發(fā)等工作，研究互聯(lián)網(wǎng)的新興產(chǎn)品和渠道，提升優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，拓展并優(yōu)化信用卡對客渠道等；
（3）根據(jù)信用卡標(biāo)卡或分期產(chǎn)品運營情況和最新要求修訂產(chǎn)品管理辦法和規(guī)范，及時調(diào)整業(yè)務(wù)操作流程；
（4）制定和實施新產(chǎn)品品牌設(shè)計、營銷推廣，開展?fàn)I銷工作指導(dǎo)，對營銷團(tuán)隊、渠道開展新產(chǎn)品培訓(xùn)，并撰寫產(chǎn)品手冊等。
任職要求
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）5年及以上工作經(jīng)驗，其中2年及以上信用卡或消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、1年及以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等工作經(jīng)驗；符合下列條件之一優(yōu)先：①具備國有銀行或大型股份制銀行省一級分行1年及以上信用卡及消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上工作經(jīng)驗；③有重資產(chǎn)經(jīng)營方向或?qū)ｍ棿箢~分期方向產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟練使用辦公軟件，會使用數(shù)據(jù)分析工具（SAS/SQL/R等）優(yōu)先；
（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財務(wù)管理、風(fēng)險控制、消費者保護(hù)等相關(guān)知識；熟悉宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。
產(chǎn)業(yè)與行業(yè)研究崗
工作職責(zé)
（1）承擔(dān)新興產(chǎn)業(yè)及其細(xì)分子行業(yè)的研究分析相關(guān)工作，并制訂營銷方案與推動落地；
（2）牽頭負(fù)責(zé)行內(nèi)、行外科技金融相關(guān)重點課題的研究；
（3）負(fù)責(zé)定期收集和分析同行業(yè)科技金融業(yè)務(wù)營銷活動資訊，了解區(qū)域內(nèi)競爭對手的營銷動態(tài)，及時制定和調(diào)整營銷宣傳策略、計劃、方案；
（4）協(xié)助中心經(jīng)理做好企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升本行市場占有份額。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷（雙一流大學(xué)的可放寬至本科及以上學(xué)歷），專業(yè)不限；有CFA、CPA、FRM、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
（3）5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上證券、基金等投資機(jī)構(gòu)行業(yè)分析經(jīng)驗；
（4）熟練掌握行業(yè)研究的主流方法論及應(yīng)用，有較為豐富的行業(yè)研究、分析、開發(fā)經(jīng)驗，創(chuàng)新意識強(qiáng)；
（5）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和科技金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備經(jīng)濟(jì)形勢分析判斷能力；熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉市場營銷、客戶管理等相關(guān)知識。
信息披露崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品信息披露相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位工作相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
（2）負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品合同協(xié)議、宣傳推介材料的合規(guī)性審核；
（3）負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品各維度的數(shù)據(jù)報表任務(wù)，公開信息披露工作（包括定期報告、臨時公告及法律文件等材料的編制、審核、披露、備案等全流程工作），各類監(jiān)管部門通知收發(fā)文處理，以及其他信息披露事務(wù)性工作；
（4）負(fù)責(zé)信息披露系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測試驗證、參數(shù)維護(hù)。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具有2年以上銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)信息披露崗位工作經(jīng)驗，熟悉信息披露事務(wù)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法；
（4）具備基金從業(yè)資格。具有公募基金信息披露工作經(jīng)驗，或會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
資金清算崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)核對投資指令的授權(quán)和預(yù)留印鑒的有效性；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)投資指令完成債券托管、過戶及資金清算交收，對資金清算系統(tǒng)進(jìn)行升級改造；
（3）負(fù)責(zé)管理各賬戶資金頭寸，嚴(yán)禁托管資產(chǎn)銀行結(jié)算賬戶、資金清算賬戶、清算備付金賬戶以及清算備付金賬戶中各托管資產(chǎn)清算資金透支；
（4）核對基金各類資金賬戶信息，確保賬實相符；
（5）負(fù)責(zé)使用和保管托管業(yè)務(wù)專用章。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具有2年以上銀行、券商等托管機(jī)構(gòu)資金清算崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉托管賬戶、證券賬戶、銀行間賬戶等結(jié)算規(guī)則；
（4）具備基金從業(yè)資格證，具有場內(nèi)清算、銀行間交易清算交收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
投融資管理崗
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、監(jiān)管要求、行業(yè)態(tài)勢以及市場情況，分析對部門經(jīng)營管理的影響，并提出策略建議；
（2）負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)負(fù)債管理和定價管理，編制金融市場部業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、財務(wù)收支預(yù)算；
（3）負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)負(fù)債統(tǒng)籌管理工作，制定部門投融資計劃；
（4）負(fù)責(zé)跟蹤分析部門資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)和盈利情況、監(jiān)測評估資產(chǎn)負(fù)債配置策略、研究擬定資源配置方案；
（5）負(fù)責(zé)銀行賬簿利率風(fēng)險管理，對資產(chǎn)負(fù)債進(jìn)行結(jié)構(gòu)管理；
（6）負(fù)責(zé)定期對部門資產(chǎn)負(fù)債運行情況進(jìn)行分析，撰寫部門資產(chǎn)負(fù)債分析報告。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類或相關(guān)專業(yè)；
（3）2年及以上的商業(yè)銀行金融市場、資產(chǎn)負(fù)債管理、計劃財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（4）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融、監(jiān)管政策，熟悉銀行金融市場業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險點，能夠獨立開展政策、市場、同業(yè)等業(yè)務(wù)研究分析，及時發(fā)現(xiàn)或深入挖掘資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險因素；
（5）具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
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