2025年吉林銀行總行信用卡業(yè)務(wù)審查崗社會(huì)招聘公告（5.12）

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬國(guó)有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末，資產(chǎn)總額7310.46億元，各項(xiàng)貸款余額4839.15億元，各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)銀行前列。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘總行信用卡業(yè)務(wù)審查崗專業(yè)人才。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　總行信用卡中心業(yè)務(wù)審查崗（勞務(wù)派遣制）3人

　　二、招聘條件及崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)者優(yōu)先；

　　3.具有1年以上信用卡或信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有審查或?qū)徟��?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；

　　5.既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好，不存在違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　7.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（二）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策和審查操作規(guī)范，開展貸前信審核查，防范信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)，出具審查意見；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)流程填寫各類審查意見，完善審查信息；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)信用卡相關(guān)進(jìn)件規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、政策制度提出優(yōu)化建議；

　　4.負(fù)責(zé)與分支機(jī)構(gòu)就審查情況開展溝通，受理審查類業(yè)務(wù)咨詢。

　　三、報(bào)名方式

　　PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報(bào)名

　　報(bào)名截止日期：2025年7月31日 17：00

　　四、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同（與第三方派遣公司）”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　　（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　招聘熱線：0431—80690678

　　原標(biāo)題：2025年吉林銀行總行信用卡業(yè)務(wù)審查崗社會(huì)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025050915475127855/index.html