2023年重慶銀行城口支行招聘啟事（4.25）

　　重慶銀行股份有限公司城口支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）普惠業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　1、主要職責(zé)

　　普惠業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人的職責(zé)，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　（一）統(tǒng)籌管理各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，并組織落地實(shí)施。根據(jù)總行下達(dá)的小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，結(jié)合所在機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，分解小微業(yè)務(wù)指標(biāo)、制定小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，并督促相關(guān)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員按照進(jìn)度完成計(jì)劃，促進(jìn)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)有序發(fā)展；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷渠道的開發(fā)與拓展；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作，確保各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的發(fā)展符合相關(guān)規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　（二）內(nèi)部人員管理。負(fù)責(zé)轄內(nèi)小微條線相關(guān)人員的聘用、培養(yǎng)和管理，主要內(nèi)容包括但不限于：配置本機(jī)構(gòu)和條線崗位人員，對(duì)本機(jī)構(gòu)和條線人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議和意見；指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和條線團(tuán)隊(duì)人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)本機(jī)構(gòu)和條線職能人員開展日常工作管理和監(jiān)督。

　　（三）各類小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷、管理等工作的統(tǒng)籌安排。根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)籌安排本機(jī)構(gòu)各類小微業(yè)務(wù)的全面營(yíng)銷工作；根據(jù)本機(jī)構(gòu)小微客戶的特點(diǎn)，制定適宜于本機(jī)構(gòu)的客戶管理、維護(hù)與提升工作制度，并統(tǒng)籌安排轄內(nèi)人員落地實(shí)施；制定本機(jī)構(gòu)年度重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃，積極完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　（四）內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)傳達(dá)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，并督促相關(guān)人員執(zhí)行；負(fù)責(zé)向分管本機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作，提交相關(guān)意見、建議，推進(jìn)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與本機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部、營(yíng)業(yè)部之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系小微業(yè)務(wù)部歸屬管理的總行相關(guān)業(yè)務(wù)、管理部門，促進(jìn)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)的有序開展。

　　（五）其他普惠業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　1.年齡不超過40周歲（首次任職）；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.具有3年小微或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.取得銀行業(yè)從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)+公司貸款）。

　　5.首次任職時(shí)個(gè)人業(yè)績(jī)不低于所在單位原條線人均業(yè)績(jī)。

　　6.身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和親和力，有較強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)和營(yíng)銷能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　7.無不良行為記錄。

　　以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2023年5月20日。

　　三、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選→組織面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。