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[重慶]2023年重慶銀行董事會辦公室招聘啟事(4.20)

發(fā)布時間:2023-04-20 16:52   來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年重慶銀行董事會辦公室招聘啟事(4.20)
  重慶銀行董事會辦公室因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
  (一)關(guān)聯(lián)交易崗
  1、主要職責(zé)
  (1)負責(zé)建立并完善跨部門關(guān)聯(lián)交易管理辦公室常設(shè)部門工作機制,優(yōu)化關(guān)聯(lián)交易管理機制和流程,完善關(guān)聯(lián)交易監(jiān)控、披露體系;
  (2)負責(zé)董事會關(guān)聯(lián)交易委員會及跨部門關(guān)聯(lián)交易管理辦公室日常事務(wù),組織跨部門關(guān)聯(lián)交易聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)各職能部門開展工作;開展關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn)、宣導(dǎo)及咨詢交流;
  (3)負責(zé)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機構(gòu)、主管機構(gòu)規(guī)定,制訂、修訂和完善關(guān)聯(lián)交易相關(guān)管理制度;撰寫關(guān)聯(lián)交易年度計劃、分析報告、額度預(yù)計等相關(guān)材料;
  (4)負責(zé)收集、識別、整理全行各類口徑下的關(guān)聯(lián)方信息,并及時在監(jiān)管系統(tǒng)中報送;
  (5)負責(zé)推動全行關(guān)聯(lián)交易系統(tǒng)的開發(fā)、測試和持續(xù)優(yōu)化方案;并根據(jù)監(jiān)管規(guī)定,做好本行關(guān)聯(lián)交易系統(tǒng)、監(jiān)管關(guān)聯(lián)交易系統(tǒng)的日常操作和維護工作;
  (6)負責(zé)與關(guān)聯(lián)交易有關(guān)的檔案資料整理、管理;
  (7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識;
  (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,信息科技類、法律類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類、管理類、人文類等相關(guān)專業(yè);
  (3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:一年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗,全日制博士研究生學(xué)歷不限工作年限;
  (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:具備較強的獨立工作能力和邏輯分析能力、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和文字寫作能力;
  (5)具備銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)、數(shù)字化系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
  (6)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;
  (7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
  (二)投資者關(guān)系管理崗
  1、主要職責(zé)
  (1)負責(zé)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機構(gòu)、主管機構(gòu)規(guī)定,實時制訂、修訂和完善市值管理、投資者關(guān)系管理相關(guān)制度;
  (2)負責(zé)組織實施業(yè)績發(fā)布會、投資者交流會、反向路演等業(yè)績推介活動;
  (3)負責(zé)組織實施券商分析師、機構(gòu)投資者現(xiàn)場調(diào)研、電話訪談等投關(guān)活動;
  (4)負責(zé)與投行、分析師、機構(gòu)投資者的日常溝通及關(guān)系維護;
  (5)負責(zé)對接證券事務(wù)相關(guān)的主管部門、中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等;
  (6)負責(zé)再融資的研究論證和項目執(zhí)行;
  (7)負責(zé)擬寫市值管理、投資者關(guān)系管理相關(guān)綜合材料;
  (8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識;
  (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,信息科技類、法律類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類、管理類、人文類等相關(guān)專業(yè);
  (3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:一年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗,全日制博士研究生學(xué)歷不限工作年限;
  (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:具備較強的獨立工作能力和邏輯分析能力、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和文字寫作能力;
  (5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;
  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
  (三)公司治理崗
  1、主要職責(zé)
  (1)負責(zé)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管機構(gòu)、主管機構(gòu)規(guī)定,實時制訂、修訂和完善股東大會、董事會及專門委員會等公司治理相關(guān)制度;
  (2)負責(zé)籌備和組織股東大會、董事會及董事會專門委員會會議,做好相關(guān)會務(wù)安排、材料編撰、檔案歸集、監(jiān)管系統(tǒng)報送等工作;
  (3)為董事會及董事服務(wù),組織開展本行董事履職所需的工作調(diào)研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實地考察等工作;建立董事履職檔案,開展董事履職評估;
  (4)負責(zé)對接監(jiān)管及上級部門,根據(jù)最新法律法規(guī)及監(jiān)管要求,完善和優(yōu)化公司治理決策、審議等流程;組織推動本行公司治理評估、考核工作;撰寫本行公司治理相關(guān)工作報告;
  (5)負責(zé)建立本行公司治理制度、董事會及董事決策決議、意見建議的督辦臺賬,并跟蹤督辦落實工作;
  (6)負責(zé)本行股東大會、董事會及專門委員會、董事履職相關(guān)文件檔案保管工作,并按年度進行歸檔移交;
  (7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識;
  (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟類、金融類、管理類、財務(wù)類、法律類及人文類等相關(guān)專業(yè);通過國家司法考試(含律師資格考試)優(yōu)先;
  (3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:一年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗,全日制博士研究生學(xué)歷不限工作年限;
  (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和文字寫作能力;
  (5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
  二、報名時間及方式
  請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
  簡歷接收截止時間:2023年5月19日。
  三、招聘流程
  簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
  四、注意事項
  1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
  2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
 

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