2022重慶銀行潼南支行招聘啟事

　　重慶銀行潼南支行因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）普惠客戶經(jīng)理崗

　　1.主要職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)辦理1000萬(wàn)元（含）以下的小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，包括但不限于：

　　（1）完成經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，參與制定小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略和目標(biāo)客戶的營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷，通過(guò)合法合規(guī)的途徑完成各類小微業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。

　　（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體。

　　（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，并按照我行有關(guān)授信管理規(guī)定完成具體工作。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會(huì)組織的《法律法規(guī)及綜合知識(shí)》和《公司信貸》或《風(fēng)險(xiǎn)管理》考試者優(yōu)先考慮；具備開(kāi)闊的視野，對(duì)普惠業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（二）大堂經(jīng)理崗

　　1.主要職責(zé)

　　（1）完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)。根據(jù)所在機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)原則和對(duì)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員的要求，參與制定零售負(fù)債及中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略和目標(biāo)客戶的營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷，通過(guò)合法合規(guī)的途徑完成負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、爭(zhēng)攬新的客戶資源，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。做好存量客戶的管理、維護(hù)與提升。

　　（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行儲(chǔ)蓄、銀行卡、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品。

　　（4）廳堂服務(wù)。按服務(wù)流程做好網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶引導(dǎo)分流，維持廳堂秩序。及時(shí)做好智能服務(wù)區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授權(quán)。

　　（5）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制各類風(fēng)險(xiǎn)。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年及以上銀行柜臺(tái)或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；取得銀行業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+個(gè)人理財(cái)）、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書(shū)、AFP、CFP或中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮；具備開(kāi)闊的視野，對(duì)零售業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（三）公司客戶經(jīng)理崗

　　1.主要職責(zé)

　　（1）業(yè)務(wù)規(guī)劃與政策研究。協(xié)助制定分行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)編制公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)年度計(jì)劃，制定整體營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)研究公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策，為下轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供政策及行業(yè)信息支持。

　　（2）業(yè)務(wù)營(yíng)銷與管理。負(fù)責(zé)編制和分配下轄機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的任務(wù)指標(biāo)，并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各機(jī)構(gòu)完成計(jì)劃和任務(wù)情況；負(fù)責(zé)明確公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷指導(dǎo)意見(jiàn)的具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容；負(fù)責(zé)分行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品宣傳推廣、培訓(xùn)和產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)培育、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)戰(zhàn)略性重點(diǎn)客戶群以及戰(zhàn)略合作項(xiàng)目；組織開(kāi)展分行客戶分層管理、集團(tuán)客戶認(rèn)定、重點(diǎn)核心客戶關(guān)系的牽頭營(yíng)銷以及協(xié)助下轄機(jī)構(gòu)的對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷支持等；組織開(kāi)展全行貿(mào)金業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)及外匯政策培訓(xùn)、管理等。

　　（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)助轄內(nèi)公司條線人員的聘用、培養(yǎng)和管理，主要內(nèi)容包括但不限于：配置本機(jī)構(gòu)和條線崗位人員，對(duì)本機(jī)構(gòu)和條線人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出 2 建議和意見(jiàn)；負(fù)責(zé)分行公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核管理；負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理從業(yè)資格管理。

　　（4）內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)傳達(dá)總、分行對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，并督促執(zhí)行；向分行分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作，提交相關(guān)意見(jiàn)、建議，推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展；協(xié)調(diào)與分行其他部室之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)開(kāi)展公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；協(xié)助對(duì)接兩江新區(qū)相關(guān)職能部門，推動(dòng)條線業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)協(xié)會(huì)組織的《法律法規(guī)及綜合知識(shí)》和《公司信貸》或《風(fēng)險(xiǎn)管理》考試者優(yōu)先考慮；具備開(kāi)闊的視野，對(duì)公司業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

　　（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年11月30日。

　　聯(lián)系方式：重慶銀行潼南支行綜合部44590721、18716688583

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。