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[重慶]2020年重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事

發布時間：2020-04-27 15:13 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事

　　重慶銀行總行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責及應聘條件

　　（一）私人銀行客戶主管崗

　　1、主要職責

　　（1）對私人銀行中心客戶經理團隊進行管理，制定整個私人銀行客戶經理團隊的管理計劃、工作目標、工作流程；

　　（2）依照全行私人銀行業務發展目標，制定私人銀行客戶經理團隊的業績發展目標與考核政策，對各類客戶拓展、管理資產、銷售業績等指標進行分解與綜合管理，確保團隊完成相應業績要求；

　　（3）負責私人銀行客戶經理團隊的日常工作流程管理，包括各類客戶管理、客戶拜訪、產品銷售、客戶回訪、增值服務等內容；

　　（4）負責私人銀行相關業務及產品的營銷管理工作，依照市場形勢及業務發展要求制定相關銷售政策，提升全行私銀產品的銷售規模；

　　（5）配合管理全行私人銀行客戶增值服務體系的建設，配合負責營銷和服務私人銀行超高凈值客戶及其家族企業；

　　（6）配合制訂全行私人銀行客戶整體營銷方案，推動全行私人銀行客戶的拓展；

　　（7）負責協助指導私人銀行客戶經理對應分支機構的財富管理與私人銀行業務提升，提供財富管理與私人銀行業務的基礎培訓；

　　（8）負責完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘人員要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德；

　　（2）學歷：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位；

　　（3）從業經驗及資歷：具有5年（含）以上大型國內外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務工作，或3年以上私人銀行、零售業務團隊管理等相關工作經驗；

　　（4）專業能力及素質

　　①掌握豐富的高端客戶資源，熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力；

　　②具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，一定客戶資源者優先；

　　③具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習和團隊協作能力，具備團隊管理工作經驗優先；

　　④通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證或具備相關行業資格認證；

　　（5）符合我行近親屬回避相關制度規定；

　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　（二）大數據分析及應用崗

　　1、主要職責

　　（1）對行內外多種消費金融數據源進行采集、整合，深度分析、挖掘；

　　（2）編寫數據分析報告，采集各類數據并完成整合和數據挖掘；

　　（3）通過數據分析為中心產品設計、市場拓展等提供數據支持；

　　（4）建立和完善底層數據架構的搭建，制定數據分析體系，負責反欺詐、信用評分等模型的搭建、實施及跟蹤，定期優化算法和分析策略等。

　　2、應聘人員要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德；

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、金融工程、統計學、數學、電子信息技術、計算機等相關專業；

　　（3）從業經驗及資歷：3年以上數據分析、建模等相關工作經驗；

　　（4）專業能力及素質

　　①具有較強的數據敏感度，具備較豐富的數據挖掘、清洗、分析和建模經驗；

　　②熟悉金融數據模型的構建，擅于從數據中提煉核心結果，形成有效的數據結果報告；

　　③熟悉特征工程、數據模型構建和評估的原理和方法，熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經網絡、lasso、gbdt、xgboost等聚類和分類模型；

　　④至少能熟練使用下列一種工具：Python、R、SAS；

　　⑤具備較強的邏輯思維能力、較強的學習能力及專研分析能力；

　　（5）符合我行近親屬回避相關制度規定；

　　（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2020年5月15日。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

　　重慶銀行股份有限公司

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