2019重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘公告

　　重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）數(shù)據(jù)治理與研究規(guī)劃崗

　　1、主要職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并建立全行數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)和數(shù)據(jù)服務(wù)體系架構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)管控服務(wù)工作提供整體指導(dǎo)和規(guī)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)治理落地相關(guān)工作的推進(jìn)、跟蹤與匯報(bào)；

　　（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)管控機(jī)制和管理規(guī)劃；

　　（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)服務(wù)或產(chǎn)品類(lèi)項(xiàng)目的落地推動(dòng)，對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃等提供支持和服務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并建立全行數(shù)據(jù)治理考核評(píng)價(jià)機(jī)制；

　　（6）研究規(guī)劃內(nèi)外部數(shù)據(jù)在金融業(yè)務(wù)中的創(chuàng)新應(yīng)用；

　　（7）負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)培訓(xùn)和宣傳工作；

　　（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　2、應(yīng)聘要求：

　　（1）基本要求：40周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年（含）以上金融或IT從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論，對(duì)數(shù)據(jù)治理有較為深刻的理解；

　　（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)：

　　①熟悉銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、管理流程和方法，熟悉金融數(shù)據(jù)模型，有大型數(shù)據(jù)平臺(tái)與相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　②了解常用的數(shù)據(jù)管控或數(shù)據(jù)分析工具，了解數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)價(jià)值的應(yīng)用方法；

　　③具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作能力，具備獨(dú)立分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)閱讀能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

　　（二）產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗

　　1、主要職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等線(xiàn)上渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)品，包括但不限于業(yè)務(wù)流程、操作功能、風(fēng)險(xiǎn)控制等；

　　（2）負(fù)責(zé)完成線(xiàn)上渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)工作，包括但不限于同業(yè)調(diào)研，客戶(hù)反饋以及監(jiān)管要求等；

　　（3）負(fù)責(zé)配合實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣及運(yùn)營(yíng)分析工作；

　　（4）負(fù)責(zé)制訂相關(guān)渠道產(chǎn)品的業(yè)務(wù)制度辦法。

　　2、應(yīng)聘要求：

　　（1）基本要求：35周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年銀行分支機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有銀行柜員或客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

　　（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)：

　　①熟悉線(xiàn)上渠道應(yīng)用，熟悉銀行金融產(chǎn)品；了解金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程；

　　②具有良好的業(yè)務(wù)理解能力和協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立分析能力、文字表達(dá)能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2019年9月27日

　　三、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

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