[重慶]重慶銀行2016管理培訓(xùn)生招聘

發(fā)布時間：2015-11-19 10:38 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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重慶銀行2016管理培訓(xùn)生招聘

管培生培養(yǎng)目標(biāo)

重慶銀行管理培訓(xùn)生計劃定位于培養(yǎng)銀行未來經(jīng)營管理類人才和專業(yè)技術(shù)類人才。

管培生培養(yǎng)計劃第一階段：總行輪崗階段。入職集中培訓(xùn)后，安排至總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門輪崗鍛煉，為期6個月。

第二階段：基層輪崗階段。總行輪崗結(jié)束后，分配到支行網(wǎng)點接受鍛煉，為期12個月。輪崗職位包括柜員、大堂經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理等。第三階段：境外實習(xí)階段。赴我行戰(zhàn)略投資者香港大新銀行參加為期1個月的專項培訓(xùn)和頂崗實習(xí)。

18個月集中培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合管培生培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實踐和考核情況，通過競聘方式安排至

總行專業(yè)技術(shù)崗位和分支行基層管理崗位任職。

招聘人數(shù)：若干

招聘條件

1．2016年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上。

2．招聘的專業(yè)：包括但不限于經(jīng)濟、金融、會計、管理學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、法律、計算機等專業(yè)。

3．具有不斷創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風(fēng)，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性；具備成為優(yōu)秀管理者的潛質(zhì)。

招聘流程

1.簡歷投遞

應(yīng)聘者點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄，在網(wǎng)上填寫并投遞簡歷。簡歷投遞截止時間為2015年11月30日。

2.簡歷篩選

我行將根據(jù)簡歷接收情況，篩選出符合要求的應(yīng)聘人員，通過電話或短信的方式告知招聘的時間及地點。

3.人員遴選

我行將通過筆試、面試、測評等環(huán)節(jié)遴選人員。

點我應(yīng)聘

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