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[廣東]2021年廣州農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事（7.7）
2021年廣州農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事（7.7）
產(chǎn)品經(jīng)理崗 (渠道或平臺(tái)建設(shè)方向）
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電子渠道及互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)建設(shè)和功能研發(fā)，基礎(chǔ)線上化業(yè)務(wù)的建設(shè)和優(yōu)化，需勝任業(yè)務(wù)需求的全流程管理工作，包括但不限于提出需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量、測試驗(yàn)收等。
2.協(xié)助相關(guān)部門的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品線上化工作。
3.負(fù)責(zé)部門主管的配套平臺(tái)或技術(shù)服務(wù)等的采購和日常運(yùn)營工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備1年及以上產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、新興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，富有開拓精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗 (支付業(yè)務(wù)方向)
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收單及支付新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測分析本行及市場產(chǎn)品運(yùn)營情況，組織開展收單及支付產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編制、協(xié)助開發(fā)、產(chǎn)品測試驗(yàn)收等一系列產(chǎn)品研發(fā)流程；
3.協(xié)助開展業(yè)務(wù)推廣，收集市場反饋與用戶行為及需求分析，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，鞏固產(chǎn)品市場占有率；
4.負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；
5.制定產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)及相關(guān)制度，包括但不限于業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品手冊等；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及內(nèi)部風(fēng)控要求，合規(guī)設(shè)計(jì)產(chǎn)品及組織開展研發(fā)。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、信息電子類等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年（含）以上產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理、需求分析、產(chǎn)品測試等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備支付產(chǎn)品和新興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。
市場拓展崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定收單及支付業(yè)務(wù)整體經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，開展市場調(diào)研、分析，分析行業(yè)新模式、新動(dòng)態(tài)，推動(dòng)模式創(chuàng)新；
2.負(fù)責(zé)線上線下商戶拓展、合作項(xiàng)目研發(fā)與引入、合作渠道與市場拓展，指導(dǎo)轄下經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展收單及支付業(yè)務(wù)，制定關(guān)鍵客戶的支付業(yè)務(wù)解決方案；
3.負(fù)責(zé)收單及支付業(yè)務(wù)各項(xiàng)商務(wù)工作，包括但不限于引流獲客、協(xié)議簽訂、履約及商戶貢獻(xiàn)分析；
4.負(fù)責(zé)營銷推動(dòng)及品牌宣傳等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及內(nèi)部風(fēng)控要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年（含）以上產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、產(chǎn)品銷售、品牌及營銷宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備支付產(chǎn)品、新興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，富有開拓精神和較強(qiáng)銷售能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并建立收單及支付產(chǎn)品交易監(jiān)控體系，指導(dǎo)并監(jiān)督經(jīng)營機(jī)構(gòu)落實(shí)日常監(jiān)控工作并定期給予反饋；
2.負(fù)責(zé)收集可疑交易、大額交易、欺詐交易等信息，持續(xù)豐富交易監(jiān)控模型，并對規(guī)則、系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，提升監(jiān)控效果；
3.負(fù)責(zé)探查潛在欺詐、可疑案例，對用戶行為數(shù)據(jù)深入挖掘、有效識(shí)別可疑行為；
4.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)、支付清算協(xié)會(huì)等構(gòu)建良好關(guān)系，持續(xù)推動(dòng)支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)則及管理制度，并落實(shí)執(zhí)行。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備2年（含）以上銀行、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備金融風(fēng)控管理，尤其是收單及支付業(yè)務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟悉金融業(yè)風(fēng)控相關(guān)業(yè)務(wù)制度，熱愛挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心與承壓能力強(qiáng)，工作審慎細(xì)致，邏輯性強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
授信審查崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按相關(guān)授信業(yè)務(wù)審批權(quán)限及操作流程辦理授信業(yè)務(wù)，獨(dú)立出具審查意見，供后續(xù)審批環(huán)節(jié)決策；
2.負(fù)責(zé)提出并協(xié)調(diào)處理授信業(yè)務(wù)審查審批工作具體問題，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)申報(bào)工作，確保審批理念保持一致且適應(yīng)競爭要求；
3.負(fù)責(zé)受理分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助組織、參與授信業(yè)務(wù)條線的相關(guān)學(xué)習(xí)、宣講與培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平；
4.負(fù)責(zé)定期組織市場調(diào)研，協(xié)助部門開展行業(yè)研究、人員培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，掌握各項(xiàng)信貸基本規(guī)章制度及熟悉信貸業(yè)務(wù)處理流程；
4.能獨(dú)立開展過授信項(xiàng)目調(diào)查或?qū)彶椋哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立判斷能力，文字表達(dá)能力較好；
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良行為和從業(yè)記錄。
客服坐席崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.通過電話、文字或視頻的方式，為我行客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準(zhǔn)確的7×24產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)流程咨詢以及業(yè)務(wù)受理、投訴處理服務(wù)，旨在提高客戶的滿意度與忠誠度，維護(hù)良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系；
2.配合開展針對性的呼入或呼出營銷，引導(dǎo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理；
3.完成部門設(shè)定的個(gè)人KPI指標(biāo)任務(wù)，持續(xù)改善個(gè)人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率，杜絕出現(xiàn)嚴(yán)重不滿意事件。
任職資格：
1.年齡一般在30周歲及以下；
2.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；有客服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.國粵語標(biāo)準(zhǔn)、流利，聲音清晰甜美，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。樣貌清秀，形象佳，鏡頭感好者優(yōu)先考慮；
4.性格開朗，耐心有禮，具備良好的服務(wù)意識(shí)，能準(zhǔn)確理解客戶的問題、把握客戶心理、解決客戶問題；
5.能熟練操作電腦并熟悉Office辦公軟件的運(yùn)用；
6.接受24小時(shí)輪班，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
監(jiān)測指標(biāo)管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全反洗錢交易監(jiān)測管理機(jī)制，完善反洗錢交易監(jiān)測指標(biāo)管理制度、流程建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)收集、研究、評估各類洗錢風(fēng)險(xiǎn)信息，設(shè)計(jì)和優(yōu)化反洗錢交易監(jiān)測指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)提交可疑監(jiān)測指標(biāo)評估報(bào)告。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、信息工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有反洗錢、銀行行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數(shù)據(jù)分析能力。
風(fēng)險(xiǎn)評估崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全本行洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估體系和機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)組織本行洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估工作，根據(jù)評估結(jié)果提出控制洗錢風(fēng)險(xiǎn)的措施和建議。
3.負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)開展業(yè)務(wù)及客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評估及分類管理.
4.負(fù)責(zé)建立常態(tài)化的洗錢風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評估信息系統(tǒng)。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事反洗錢、合規(guī)管理、信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數(shù)據(jù)分析能力。
5.具備CAMS（國際公認(rèn)反洗錢師認(rèn)證）資格者優(yōu)先。
產(chǎn)品模型崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)風(fēng)控模型及策略的開發(fā)設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)制定并完善貸前、貸中、貸后評分模型、策略內(nèi)部工作流程與規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)風(fēng)控模型策略在產(chǎn)品運(yùn)營的具體應(yīng)用，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，協(xié)助在產(chǎn)品研發(fā)、客戶挖掘、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測等方面進(jìn)行專題分析并提出決策建議；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)對接模型策略系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)工具等所涉及的行內(nèi)外業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、科技部門及合作供應(yīng)商；
5.編寫和維護(hù)系統(tǒng)操作規(guī)范及指引；
6.跟蹤監(jiān)控實(shí)際運(yùn)行效果，提供量化數(shù)據(jù)分析結(jié)果和報(bào)告；
7.持續(xù)優(yōu)化模型及策略；
8.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)等其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有1年與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型策略，有相關(guān)數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.掌握銀行信貸基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型、策略、規(guī)則開發(fā)、應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化，能熟練使用SAS、SPSS、R或其他統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先；
6.思維活躍，具有創(chuàng)意和較強(qiáng)的溝通能力；
7.具備良好的職業(yè)道德，無不良行為和從業(yè)記錄。
直接融資崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承攬、承做、承銷等工作；
2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，包括協(xié)作部門及上級監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)等；
5.配合做好業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作，確保部門各項(xiàng)工作的有序開展。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上直接融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承攬、承做、承銷等，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行能力;
5.法律專業(yè)或通過司法考試、銀行間市場從業(yè)人員能力建設(shè)水平測試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。
資產(chǎn)證券化崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化承攬、承做、承銷等工作；
2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，包括協(xié)作部門及上級監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)等；
5.配合做好業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作，確保部門各項(xiàng)工作的有序開展。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上資產(chǎn)證券化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)證券化承攬、承做、承銷等，有類Reits、公募Reits業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行能力；
5.法律專業(yè)或通過司法考試、銀行間市場從業(yè)人員能力建設(shè)水平測試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廳堂管理及廳堂營銷工作，規(guī)范文明服務(wù)，符合中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)相關(guān)要求；
2.負(fù)責(zé)私銀客戶關(guān)系的建立與維護(hù)及個(gè)人客戶的積累與營銷工作；開拓中高端及高凈值客戶，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，減少中高端客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；負(fù)責(zé)外拓個(gè)人業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣，并完成個(gè)人銷售任務(wù)和服務(wù)指標(biāo)；
4.協(xié)助網(wǎng)負(fù)完成相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)工作安排，協(xié)助運(yùn)營主管完成內(nèi)外廳互動(dòng)工作安排；
5.依照客戶需求，有針對性的向客戶營銷我行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，做好交叉銷售，促進(jìn)我行個(gè)人業(yè)務(wù)的宣傳、營銷；
6.負(fù)責(zé)存量個(gè)貸客戶的日常維護(hù)服務(wù)。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下；
2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.從事零售金融業(yè)務(wù)2年以上，有批量零售營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5.有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，具備銀行理財(cái)、保險(xiǎn)、基金銷售資格者優(yōu)先。
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