[江蘇]2025年中信銀行徐州分行社會招聘啟事（12.09）
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私人銀行客戶經理
崗位職責
1.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目，識別并開發私行客戶及潛在私行客戶；
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經營、維護、防降和提升；
3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業”的全方位服務，根據私行客戶經營周期、職業特點等，落地資產配置、標準化經營、精準營銷等工作；
4.負責組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作；
5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作；
6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度；
7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；
8.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發，業務流程信息，為網點制定針對性營銷方案提供依據；
9.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀情況，為人正派、身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡不超過35周歲（含）；
4.原則上有4年以上的商業銀行從業經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年，需持有AFP證書，持有CFP者優先；
5.在原單位近三年考核良好及以上；
6.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（分管公司）
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行公司業務工作目標及工作計劃；
2.結合當地經濟發展情況，協助支行行長制定工作措施，并予以落實；
3.協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險；
4.協助支行行長開展支行日常工作管理。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡不超過38周歲（含）；
4.具有8年以上的商業銀行工作經驗，其中3年及以上管理經驗；
5.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識，熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管的有關法律、法規；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的執行力和快速響應能力；
7.在原單位近三年考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（分管零售）
崗位職責
1.協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；
2.根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網點零售產能結果；
3.督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執行總分行網點經營策略；
4.負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網點零售隊伍發展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍；
5.監督和管理網點各崗位人員的服務質量，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網點零售人員執行操作規程,確保零售業務的合規性；
7.負責網點零售業務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡不超過38周歲（含）；
4.具有8年以上的商業銀行工作經驗，其中3年及以上管理經驗；
5.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識，熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管的有關法律、法規；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的執行力和快速響應能力；
7.在原單位近三年考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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