手機站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2026全國銀行校園招聘考試:702058716

2026政策性銀行考試交流群:621824575

2026商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2026人民銀行考試交流群號:712044468

2026江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2026安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京/四川]2025年中信銀行總行秋季校園招聘公告

[北京/四川]2025年中信銀行總行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2024-09-14 18:51 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2025年中信銀行總行秋季校園招聘公告

　　信息科技類（數(shù)據(jù)中心管理）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)銀行機房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理，包括機電、暖通及系統(tǒng)的監(jiān)控運維，承擔(dān)機房的事件變更管理、應(yīng)急處置及演練工作；

　　2.負(fù)責(zé)機房的規(guī)劃、設(shè)計、選址、租賃、驗收；

　　3.負(fù)責(zé)IT固定資產(chǎn)全生命周期管理。

　　任職資格

　　一、招聘對象

　　1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2025年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2024年1月1日至2025年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，2025年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修暖通、電氣、動力、機械、能源、建筑、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　6.具有較強的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　信息科技類（系統(tǒng)運營及網(wǎng)絡(luò)管理）

　　崗位職責(zé)

　　主要從事以下工作內(nèi)容中的1至2項：

　　1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運行維護(hù)，包括版本上線、變更實施、應(yīng)急處置、問題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等工作；

　　2.負(fù)責(zé)云技術(shù)和基礎(chǔ)軟件的專業(yè)化管理，包括云平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的運維管理；

　　3.負(fù)責(zé)各類大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用系統(tǒng)的管理；

　　4.負(fù)責(zé)IT服務(wù)體系建設(shè)、IT流程管理、調(diào)度管理、項目管理、科技人才資源規(guī)劃配置等工作。

　　5.負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)絡(luò)的運營管理，包括變更實施、應(yīng)急處置、問題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等；

　　6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)制定。

　　任職資格

　　一、招聘對象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計）、工學(xué)（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器）等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　信息科技類（科技風(fēng)險及信息安全管理）

　　崗位職責(zé)

　　1.參與制定信息安全策略和架構(gòu)，開展銀行信息安全管理工作，監(jiān)督信息安全措施落實，評估分析信息安全技術(shù)狀況，跟進(jìn)研究新技術(shù)安全狀況，提出改進(jìn)建議；

　　2.參與銀行信息科技風(fēng)險管理工作，開展科技風(fēng)險識別、評估、計量、監(jiān)測，評估和監(jiān)控信息科技風(fēng)險狀況，提出改進(jìn)建議；

　　3.參與安全生產(chǎn)管理，參與分析生產(chǎn)事件、問題并制定整改方案，跟蹤生產(chǎn)問題的解決進(jìn)度；

　　4.參與銀行網(wǎng)絡(luò)安全或數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)及運營管理工作。

　　任職資格

　　一、招聘對象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　信息科技類（創(chuàng)新應(yīng)用）

　　崗位職責(zé)

　　1.持續(xù)跟進(jìn)包括量子計算、物聯(lián)網(wǎng)、前沿密碼學(xué)、5G、新一代人機接口等在內(nèi)的各類創(chuàng)新技術(shù)；

　　2.在行內(nèi)各個業(yè)務(wù)板塊尋找具有創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用潛力的場景，將新技術(shù)引入進(jìn)行落地，探索利用創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)價值提升的解決方案；

　　3.學(xué)習(xí)和掌握銀行內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)使用面臨的風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。

　　任職資格

　　一、招聘對象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　信息科技類（開發(fā)）

　　崗位職責(zé)

　　1.參與代碼開發(fā)工作，包括需求分析、文檔編寫、設(shè)計編碼等工作；

　　2.參與數(shù)據(jù)需求分析類項目的設(shè)計和開發(fā)工作；

　　3.從事銀行應(yīng)用系統(tǒng)的平臺研發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作。

　　任職資格

　　一、招聘對象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　管理培訓(xùn)生

　　崗位職責(zé)

　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程；

　　2.通過全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值，提高綜合能力；

　　3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實踐研究等各項培養(yǎng)任務(wù)。

　　任職資格

　　一、招聘對象

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計）、工學(xué)（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。