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[江西]2024年中信銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事（1.30）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 10:51 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年中信銀行南昌分行社會(huì)招聘啟事（1.30）

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（科創(chuàng)金融）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制訂分行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)制定分行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、業(yè)務(wù)流程和實(shí)施細(xì)則；

　　3.負(fù)責(zé)牽頭分行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的前期調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、行業(yè)研究等工作；

　　4.指導(dǎo)、組織和推動(dòng)分行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的咨詢顧問(wèn)、聯(lián)合營(yíng)銷等工作；

　　5.督促和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好科創(chuàng)金融客戶的關(guān)系維護(hù)；

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)控評(píng)估科創(chuàng)金融產(chǎn)品的盈利性及風(fēng)控能力，并負(fù)責(zé)與同業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等有關(guān)機(jī)構(gòu)的日常溝通，結(jié)合市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品完善；

　　7.負(fù)責(zé)組織分行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立和管理科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)；

　　8.負(fù)責(zé)制定分行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)考核目標(biāo)，組織對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)務(wù)考核和激勵(lì)等。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制研究生及以上學(xué)歷；

　　3.具有3年及以上金融、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、科創(chuàng)金融類企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA證書、律師資格證者優(yōu)先考慮；

　　4.年齡不超過(guò)35周歲；

　　5.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中信銀行價(jià)值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。