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[江蘇]2023年中信銀行南京分行社會招聘啟事(8.5)

發布時間:2023-08-05 10:37   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年中信銀行南京分行社會招聘啟事(8.5)
  專職紀檢干部
  崗位職責
  1.協助分行黨委、紀委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,履行監督、執紀、問責職責;
  2.受理并辦理對黨組織、黨員和員工違反黨紀和我行內部管理規定行為的信訪舉報,定期分析研判信訪舉報情況,協調組織落實監管機構和上級部署的信訪維穩任務;
  3.負責分行黨委管理的黨組織和黨員干部問題線索審查調查工作;
  4.對典型案件進行研究剖析,總結案發規律和特點,開展通報和警示教育,督促以案為鑒、以案促改,做好違規違紀預防工作。
  任職資格
  1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀等不良記錄;
  2.年齡35周歲(含)以下,具有2年以上相關工作經歷;
  3.中共黨員,全日制本科及以上學歷;
  4.熟悉紀檢監察工作,具有較好的文字寫作和語言表達能力;
  5.符合履職回避的相關規定。
  公司客戶經理
  崗位職責
  1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作;
  2.進行貸前調查,準確掌握客戶經營動態,根據貸款制度,進行貸中管理;
  3.根據客戶需求,開展個性化服務工作,做好客戶日常維護;
  4.發現和解決客戶開發中的一般問題,為客戶提供及時優質的服務。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.具備較強的金融產品統籌分析能力,具備較強的市場開拓和客戶服務能力;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  零售理財經理
  崗位職責
  1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務;
  2.主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
  3.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
  4.完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.熟悉銀行零售金融產品和工作流程,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書,持有AFP/CFP優先;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  零售理財經理
  崗位職責
  1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務;
  2.主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
  3.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
  4.完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.熟悉銀行零售金融產品和工作流程,具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書,持有AFP/CFP優先;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  個貸客戶經理
  崗位職責
  1.負責個人貸款業務的一線市場拓展,維護個人貸款業務渠道;
  2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢,主動挖掘個人客戶需求;
  3.負責個人貸款業務貸款進件,收集客戶提交的材料,做好客戶準入的風險判斷;
  4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程,具有較強的營銷能力、風險意識和市場敏銳度;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  資產托管估值核算崗
  崗位職責
  1.根據國家法律法規及托管協議的約定,開展托管產品估值核算工作;
  2.訂制個性化估值方案需求,并組織實施;
  3.定期梳理分析行業相關政策,參與分行托管核算業務相關制度更新工作.。參與核算業務流程優化,提高分行托管估值核算業務效率;
  4. 完成總行和分行托管部交辦的其他營運事項;
  5.團隊負責人需承擔營運團隊及營運流程的規劃管理等牽頭工作,具體面議。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀等不良記錄;
  2.年齡35周歲(含)以下,具有2年以上托管估值營運相關工作經歷,具有營運團隊管理經驗優先;
  3.具有基金從業資格證書;
  4.熟悉托管業務優先;
  5.具有較好的溝通能力和客戶服務意識;
  6.身心健康,細心專業,具有一定的抗壓能力,有較強的使命感和責任感;
  7.符合履職回避的相關規定。
 
報名入口

 
  原標題:南京分行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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