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[廣東]2022中信銀行廣州分行社會招聘啟事（11.14）
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃及指標(biāo)要求，制定本行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃，并組織實施；
2.負(fù)責(zé)制定符合區(qū)域特色的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略，提出創(chuàng)新服務(wù)的意見建議；
3.指導(dǎo)和推動轄內(nèi)支行開展機(jī)構(gòu)客戶營銷管理工作；
4.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)的對接聯(lián)系，單獨(dú)或聯(lián)合支行開展?fàn)I銷工作；
5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)推動工作，組織制定綜合融資服務(wù)方案，推動重點(diǎn)項目落地實施；
6.組織開展機(jī)構(gòu)客戶的營銷過程管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，負(fù)責(zé)向廣州分行機(jī)構(gòu)客戶部報送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及工作報告；
7.負(fù)責(zé)本行機(jī)構(gòu)客戶重點(diǎn)資格和賬戶的投標(biāo)工作；
8.貫徹落實反洗錢監(jiān)管規(guī)定和總行、分行反洗錢相關(guān)管理制度，履行機(jī)構(gòu)客戶反洗錢職責(zé)和義務(wù)；
9.負(fù)責(zé)與內(nèi)外部相關(guān)部門、單位的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲以下，具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.與當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品分析、推動能力以及文字表達(dá)能力；
5.具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；吃苦耐勞，有較高工作質(zhì)量和工作效率自我要求;
6.在原單位年度考核良好；
7.有機(jī)構(gòu)客戶重點(diǎn)資格和賬戶投標(biāo)經(jīng)驗的同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
反洗錢合規(guī)崗
職位描述
1.負(fù)責(zé)零售反洗錢合規(guī)工作的推動開展，包括制定和完善相關(guān)規(guī)章制度、組織落實反洗錢合規(guī)培訓(xùn)、檢查、整改等工作；
2.負(fù)責(zé)零售客戶反洗錢的盡調(diào)評級一體化工作，對經(jīng)營機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行審核，督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)按時完成盡職調(diào)查；
3.負(fù)責(zé)落實高（較高）風(fēng)險客戶的后續(xù)管控及解除管控等工作；
4.組織開展可疑數(shù)據(jù)排查、銀聯(lián)反洗錢排查等工作；
5.組織轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展客戶身份識別，落實零售客戶的數(shù)據(jù)治理及分級分類（斷卡）工作；
6.落實總分行分配的其他反洗錢合規(guī)管理相關(guān)工作
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲以下，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上反洗錢崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.了解監(jiān)管、行內(nèi)反洗錢相關(guān)法律法規(guī)及管理制度，熟練使用各類OFFICE辦公軟件；
5.有運(yùn)營檢查輔導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，保密意識強(qiáng)；
7.有較強(qiáng)的專業(yè)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
8.在原單位年度考核良好；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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