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[河北]2022年中信銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事(7.4)

發(fā)布時(shí)間：2022-07-04 15:27 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年中信銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事(7.4)

　　支行班子副職

　　職位描述

　　1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

　　2.開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；

　　3.制訂本行年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，研究提出全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制訂工作措施，并予以落實(shí)；

　　4.組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

　　5.建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

　　6.組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)職業(yè)資格證書；

　　3.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

　　4.年齡不超過38周歲；

　　5.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6.具備豐富的金融知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有一定客戶基礎(chǔ)。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷能力，具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制政策，在原單位近兩年考核良好及以上；

　　7.擁有一定管理經(jīng)驗(yàn)及金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售銀行部副職

　　職位描述

　　根據(jù)一級(jí)分行相關(guān)計(jì)劃，參與制定二級(jí)分行零售板塊年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況推動(dòng)落實(shí)、產(chǎn)品對(duì)接、考核實(shí)施、費(fèi)用管理、績(jī)效管理、渠道開發(fā)、服務(wù)品質(zhì)管理等。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融及其它營(yíng)銷管理技能；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　營(yíng)業(yè)經(jīng)理

　　職位描述

　　1.制定網(wǎng)點(diǎn)銷售人員的工作任務(wù)并督促其形成計(jì)劃，督導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理，包括對(duì)廳堂的服務(wù)營(yíng)銷，開發(fā)個(gè)人客戶資源，完成營(yíng)銷計(jì)劃和員工團(tuán)隊(duì)管理，提升網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效益；

　　3.負(fù)責(zé)貫徹和實(shí)施營(yíng)業(yè)廳工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，提升客戶滿意度，對(duì)服務(wù)中的不良現(xiàn)象及時(shí)制止，糾正。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

　　2.年齡35周歲以下，具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.熟悉網(wǎng)點(diǎn)廳堂崗位業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融產(chǎn)品知識(shí)；

　　5.有一定的廳堂營(yíng)銷和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有AFP/CFP資格證書、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　6.能承擔(dān)一定的工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　　1.作為業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理，牽頭銀行共享能力建設(shè)，參與從0到1的全過程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期全過程各階段工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求挖掘、分析設(shè)計(jì)、實(shí)施運(yùn)行和迭代完善；

　　2.基于銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，與業(yè)務(wù)部門共同設(shè)計(jì)企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)，抽象不同部門間的業(yè)務(wù)共性；

　　3.編制業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告，包括產(chǎn)品愿景、產(chǎn)品目標(biāo)、產(chǎn)品價(jià)值、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃以及產(chǎn)品路線圖，明確共享能力中心與其他系統(tǒng)之間的依賴關(guān)系，進(jìn)行系統(tǒng)演進(jìn)路徑預(yù)估；

　　4.編制業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品需求說明，進(jìn)行業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，明確產(chǎn)品功能范圍，通過分析產(chǎn)品各個(gè)功能的產(chǎn)品價(jià)值，明確產(chǎn)品功能需求優(yōu)先級(jí)，明確業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)品需求基線，管理產(chǎn)品需求變更；

　　5.收集金融監(jiān)管動(dòng)態(tài)，防范政策性風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.8年及以上的商業(yè)銀行或同崗位工作經(jīng)歷，具備公司業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，思維敏捷，邏輯思路清晰，善于理解復(fù)雜業(yè)務(wù)流程；

　　6.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，能夠承受一定工作壓力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售市場(chǎng)經(jīng)理

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)開拓零售客戶,個(gè)貸客戶資源,利用我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,為客戶提供資金融通和理財(cái)配置,以達(dá)成我行要求的各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2.進(jìn)行零售業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷工作；

　　3.負(fù)責(zé)制定支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織對(duì)目標(biāo)客戶的開發(fā)，努力形成基本客戶群；

　　4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)職業(yè)資格證書；

　　4.年齡不超過35周歲；具有2年以上同崗位工作背景；

　　5.熟悉本地金融市場(chǎng)，擁有市場(chǎng)開拓能力，具有一定客戶基礎(chǔ)。具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，在原單位近兩年考核良好及以上；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　理財(cái)專員

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及貴賓個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；

　　2.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶購(gòu)買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求；

　　3.為理財(cái)咨詢的貴賓個(gè)人客戶或潛在貴賓個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)；

　　4.認(rèn)真分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個(gè)人客戶滿意度；

　　5.完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營(yíng)銷工作做好基礎(chǔ)工作；

　　6.維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)職業(yè)資格證書；

　　4.年齡不超過35周歲，具有2年以上同崗位工作背景；

　　5.熟悉本地金融市場(chǎng)，具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，在原單位近兩年考核良好及以上；

　　6.熱愛財(cái)富業(yè)務(wù)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融知識(shí)，具有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)開拓機(jī)構(gòu)類客戶,企業(yè)類客戶資源,利用我行對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品,為客戶提供資金融通和理財(cái)配置,以達(dá)成我行要求的各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2.進(jìn)行公司業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷工作；

　　3.負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織對(duì)目標(biāo)客戶的開發(fā)，努力形成基本客戶群；

　　4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)職業(yè)資格證書；

　　4.年齡不超過35周歲；具有2年以上同崗位工作背景；

　　5.熟悉本地金融市場(chǎng)，擁有市場(chǎng)開拓能力，具有一定客戶基礎(chǔ)，具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，在原單位近兩年考核良好及以上；

　　6.公司客戶經(jīng)理要求熟悉公司信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及審批流程。

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

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