2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試,其中超過5年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對java及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā)有深入理解,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,熟練掌握Spring、SpringBoot、MyBatis等主流開發(fā)框架;
5、參與過兩個(gè)及以上中型、大型金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目(系統(tǒng))系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)價(jià)值研究及用戶數(shù)據(jù)挖掘,制定體驗(yàn)工作北極星指標(biāo)并落實(shí);
4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目用戶研究、體驗(yàn)設(shè)計(jì)難題攻關(guān),專業(yè)引領(lǐng),質(zhì)量把關(guān);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上用戶體驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任20人以上UED團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
3、具備5年以上金融領(lǐng)域相關(guān)體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并曾牽頭過大型復(fù)雜B端系統(tǒng)設(shè)計(jì);
1、能指導(dǎo)初級人員開展工作,獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)及評審工作,完善相關(guān)條線的設(shè)計(jì)規(guī)范,并得到業(yè)務(wù)及開發(fā)部門的認(rèn)可;
3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目在需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營階段提供客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)合作、咨詢;
4、負(fù)責(zé)完成客戶體驗(yàn)UE、UI設(shè)計(jì)工作,制作設(shè)計(jì)文檔,跟蹤、驗(yàn)證設(shè)計(jì)實(shí)施交付情況;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品的全流程UX工作經(jīng)驗(yàn)和能力,出得了方案,做得了總結(jié)復(fù)盤;
5、理解系統(tǒng)、行業(yè)特點(diǎn)以及設(shè)計(jì)背景,對用戶需求和商業(yè)訴求具備敏銳的洞察力,能有效過濾噪點(diǎn),整合信息,基于行業(yè)及業(yè)務(wù)實(shí)際,獨(dú)立制定完整合理的設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)方案,并形成設(shè)計(jì)準(zhǔn)測規(guī)范;
6、有成熟的體驗(yàn)設(shè)計(jì)方案及方法論沉淀,精通行業(yè)前沿視覺設(shè)計(jì)趨勢,熟悉前沿方法的使用要點(diǎn),具備創(chuàng)新意識可以提出一些前沿的概念、方法,并申請相關(guān)專利,且能總結(jié)輸出為適合本行的設(shè)計(jì)體系方法和機(jī)制;引入方法,解決實(shí)際問題;
7、具備協(xié)作精神、產(chǎn)品思維以及業(yè)務(wù)知識的快速學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)尋求個(gè)人提升,助推團(tuán)隊(duì)成長;
1、能指導(dǎo)初級人員開展工作,獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的交互設(shè)計(jì)及評審工作,完善相關(guān)條線的設(shè)計(jì)規(guī)范,并得到業(yè)務(wù)及開發(fā)部門的認(rèn)可;
3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目在需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營階段提供客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)合作、咨詢;
4、負(fù)責(zé)完成客戶體驗(yàn)UE、UI設(shè)計(jì)工作,制作設(shè)計(jì)文檔,跟蹤、驗(yàn)證設(shè)計(jì)實(shí)施交付情況;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品的全流程UX工作經(jīng)驗(yàn)和能力,出得了方案,做得了總結(jié)復(fù)盤;
5、理解系統(tǒng)、行業(yè)特點(diǎn)以及設(shè)計(jì)背景,對用戶需求和商業(yè)訴求具備敏銳的洞察力,能有效過濾噪點(diǎn),整合信息,基于行業(yè)及業(yè)務(wù)實(shí)際,獨(dú)立制定完整合理的設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)方案,并形成設(shè)計(jì)準(zhǔn)測規(guī)范;
6、有成熟的體驗(yàn)設(shè)計(jì)方案及方法論沉淀,精通行業(yè)前沿交互設(shè)計(jì)趨勢,熟悉前沿方法的使用要點(diǎn),具備創(chuàng)新意識可以提出一些前沿的概念、方法,并申請相關(guān)專利,且能總結(jié)輸出為適合本行的設(shè)計(jì)體系方法和機(jī)制;引入方法,解決實(shí)際問題;
7、具備協(xié)作精神、產(chǎn)品思維以及業(yè)務(wù)知識的快速學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)尋求個(gè)人提升,助推團(tuán)隊(duì)成長;
1、負(fù)責(zé)依據(jù)中心發(fā)展要求,制定組織內(nèi)部人力資源規(guī)劃,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的政策/制度/流程/規(guī)范;
4、作為人力資源內(nèi)部顧問,持續(xù)審視并優(yōu)化公司人力資源管理,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,不斷提升公司現(xiàn)有人力資源管理體系的有效性,對人力資源團(tuán)隊(duì)綜合能力的提升提供相應(yīng)的培養(yǎng)方案。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè),本科應(yīng)具有8年及以上、研究生應(yīng)具有7年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
4、熟悉系統(tǒng)的人力資源管理理論知識體系,至少精通招聘、績效、組織發(fā)展、員工關(guān)系其中兩個(gè)模塊,擁有人力資源項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、親和力及抗壓能力;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員交付的總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)說明書完成詳細(xì)設(shè)計(jì)并進(jìn)行代碼開發(fā),根據(jù)項(xiàng)目組的安排參與代碼審核;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、具備商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
2、牽頭組織或參與制定或重大修訂數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的規(guī)范,或主導(dǎo)或參與重要數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)范等評審;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、具備3年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
仙桃狄謝蚱淥鶉諢故莘治魷喙毓ぷ骶椋?/div>
4、計(jì)算機(jī)軟件、信息工程、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫基本知識,具備一定使用經(jīng)驗(yàn);
6、具備主流數(shù)據(jù)挖掘工具的一定使用經(jīng)驗(yàn);
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
數(shù)據(jù)分析崗(資產(chǎn)負(fù)債和風(fēng)險(xiǎn)管理域)
職位描述
1、能夠利用數(shù)據(jù)資源,建立數(shù)據(jù)分析模型,支持?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行整合、加工;
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)融合工作,解決業(yè)務(wù)工作中的數(shù)據(jù)運(yùn)用問題,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或合規(guī)管理的數(shù)據(jù)需求及集團(tuán)并表需求,輔助產(chǎn)品經(jīng)理完成軟件需求規(guī)格說明書。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應(yīng)用Excel;
4、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法(聚類分析、回歸分析、決策樹等);
5、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;
6、有金融相關(guān)背景者優(yōu)先,有金融業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者,其他幾項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)技能相對較弱亦可;
7、良好的邏輯思維與表達(dá)能力,善于用簡單語言表述復(fù)雜結(jié)論;
8、為人真誠、熱情、樂觀,具有良好的溝通能力和執(zhí)行力;
9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗(資產(chǎn)負(fù)債和風(fēng)險(xiǎn)管理域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體架構(gòu)、功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、部署架構(gòu)的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)核心內(nèi)容和測試總體方案;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和實(shí)施工藝改進(jìn);
4、把控系統(tǒng)實(shí)施規(guī)范和質(zhì)量;
5、跟進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)的產(chǎn)品、引擎和算法研究。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、對Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存儲、隊(duì)列、計(jì)算、集群管理中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)過大型網(wǎng)站或復(fù)雜應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼工作,有大并發(fā)下的技術(shù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備極好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼能力,重視代碼質(zhì)量,思路清晰,問題導(dǎo)向,行動(dòng)快速;
6、具備較好的溝通能力,能快速理解業(yè)務(wù),對數(shù)據(jù)敏感,并能主導(dǎo)項(xiàng)目的進(jìn)度,保證團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出;
7、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗(財(cái)務(wù)管理域)
職位描述
1、完成大、中型項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì);
2、配合大、中型項(xiàng)目的需求分析;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼的開發(fā)維護(hù),組織系統(tǒng)代碼審核;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)中應(yīng)用級疑難問題的分析排查;
5、參與制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和開發(fā)管理流程;
6、組織或參與評審重大項(xiàng)目方案和參與重要軟件采購的POC;
7、負(fù)責(zé)跟蹤、研究銀行系統(tǒng)的發(fā)展方向,為中信銀行信息系統(tǒng)的發(fā)展提出建設(shè)性意見;
8、參與對前瞻性的應(yīng)用開發(fā)技術(shù)的研究,提出建議和報(bào)告參與重大技術(shù)路線選擇評估;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、掌握銀行信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范,精通Java或C++語言,熟悉DB2;
4、掌握軟件工程相關(guān)理論知識,了解銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備極好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼能力,重視代碼質(zhì)量,思路清晰,問題導(dǎo)向,行動(dòng)快速;
6、具備較好的溝通能力,能快速理解業(yè)務(wù),對數(shù)據(jù)敏感,并能主導(dǎo)項(xiàng)目的進(jìn)度,保證團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出;
7、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
非功能測試崗(系統(tǒng)測試域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)中信銀行系統(tǒng)性能測試以及測試工具的開發(fā)工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),提出合理的性能解決方案;
3、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)性能測試及相關(guān)測試工具,提高測試效率、質(zhì)量等;
4、解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題,能夠發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點(diǎn)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、具備性能測試工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;要求至少熟悉一款性能測試工具,熟悉一門開發(fā)語言。對某個(gè)領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)特點(diǎn)、性能問題有深刻理解。
4、至少有如下兩項(xiàng)或以上工作經(jīng)驗(yàn):
(1)線上壓測經(jīng)驗(yàn);
(2)引流測試經(jīng)驗(yàn);
(3)開發(fā)、搭建、設(shè)計(jì)性能測試工具、平臺經(jīng)驗(yàn);
(4)全鏈路性能分析定位瓶頸經(jīng)驗(yàn);
(5)專項(xiàng)性能測試經(jīng)驗(yàn);
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
功能測試崗-測試工具研發(fā)方向(系統(tǒng)測試域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)中信銀行交易類系統(tǒng)的相關(guān)自動(dòng)化測試開發(fā)工作以及測試工具的開發(fā)工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),提出合理的自動(dòng)化解決方案,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測試工具,提高測試效率;
3、解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題,能夠發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點(diǎn),開發(fā)工作中需要的測試工具。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟練掌握java/python等至少一門主流開發(fā)語言,有實(shí)際項(xiàng)目代碼產(chǎn)出,java優(yōu)先;
4、熟練掌握Spring、Mybatis、Springboot等主流開源框架;
5、熟悉微服務(wù)架構(gòu),有Springcloud等微服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉Linux常用命令,有線上服務(wù)分析解決能力;
7、具有主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品db2、mysq|等使用經(jīng)驗(yàn);
8、具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力;
9、有個(gè)人信貸類相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
功能測試崗-自動(dòng)化測試方向(系統(tǒng)測試域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)中信銀行交易類系統(tǒng)的測試工作,包括制定項(xiàng)目測試策略,方案并實(shí)施,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例、跟蹤定位缺陷和軟件質(zhì)量度量分析等;
2、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),提出合理的自動(dòng)化解決方案,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測試工具,提高測試效率;
3、解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題,能夠發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點(diǎn),開發(fā)工作中需要的測試工具。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟練掌握java/python等至少一門主流開發(fā)語言,至少2年以上軟件開發(fā)或自動(dòng)化測試工作經(jīng)驗(yàn),并有實(shí)際項(xiàng)目代碼產(chǎn)出;
4、具有主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品db2、mysql等應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力;
6、有銀行核心賬務(wù)、公司信貸、個(gè)人信貸類相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
業(yè)務(wù)測試崗(業(yè)務(wù)測試域)
職位描述
1、參與業(yè)務(wù)及軟件需求評審;
2、協(xié)同總分行業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)測試方案制定、業(yè)務(wù)測試案例設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷分析及跟蹤、測試進(jìn)度及質(zhì)量監(jiān)控、測試結(jié)果評估、投產(chǎn)業(yè)務(wù)驗(yàn)證、分行眾測、生產(chǎn)缺陷驗(yàn)證、產(chǎn)品客戶營銷,建設(shè)業(yè)務(wù)測試案例庫;
3、開展業(yè)務(wù)測試自動(dòng)化測試技術(shù)研究、工具平臺建設(shè)及項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)施;
4、持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)測試效率和測試質(zhì)量。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟悉并掌握軟件測試?yán)碚撝R及金融業(yè)相關(guān)專業(yè)知識;熟悉國家相關(guān)金融政策法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢及測試工作相關(guān)規(guī)定;
4、熟悉業(yè)界主流測試工具,能夠獨(dú)立開展自動(dòng)化測試工作;
5、有2年及以上金融行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn),至少1年以上自動(dòng)化測試實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
6、有商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)支付、信貸、理財(cái)?shù)却箜?xiàng)目業(yè)務(wù)測試實(shí)施、產(chǎn)品級業(yè)務(wù)測試工具平臺建設(shè)、Devops及敏捷測試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
項(xiàng)目經(jīng)理崗-組織級項(xiàng)目管理方向
職位描述
1、根據(jù)組織戰(zhàn)略要求開展項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目治理規(guī)劃,設(shè)計(jì)優(yōu)化項(xiàng)目管理制度體系、項(xiàng)目管理能力模型和項(xiàng)目治理框架;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)入業(yè)界創(chuàng)新項(xiàng)目管理實(shí)踐、敏捷精益思想,與組織實(shí)際情況相結(jié)合,不斷提升組織項(xiàng)目管理成熟度;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)行內(nèi)戰(zhàn)略或重大項(xiàng)目的實(shí)施,給予專業(yè)化的項(xiàng)目管理和實(shí)施建議,提出項(xiàng)目重大問題、風(fēng)險(xiǎn)的解決策略;
4、負(fù)責(zé)建立目管理關(guān)鍵角色的能力模型和培養(yǎng)體系,組織對高級別項(xiàng)目經(jīng)理、高級別敏捷教練賦能。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過金融業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目管理和組織級項(xiàng)目管理體系建設(shè)等工作12年以上,具有深厚的項(xiàng)目管理及規(guī)劃、敏捷精益、IT治理和研發(fā)管理等理論知識,通過大學(xué)英語四級考試;
3、擔(dān)任過至少2個(gè)重大項(xiàng)目(200人月以上)的項(xiàng)目經(jīng)理,牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程實(shí)施;
4、牽頭組織,或做為主創(chuàng)人員從事過項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和重大優(yōu)化工作;
5、主導(dǎo)過項(xiàng)目管理新技術(shù)新方法的預(yù)研和引入,并創(chuàng)新性地運(yùn)用到組織級項(xiàng)目管理工作中,有創(chuàng)新或有重大的改進(jìn);或牽頭組織級的敏捷轉(zhuǎn)型或數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作;或在業(yè)內(nèi)權(quán)威刊物、研討會(huì)、有專業(yè)影響力的公眾號或網(wǎng)站發(fā)表本專業(yè)文章、進(jìn)行同業(yè)分享,獲得專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)同;
6、具有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等項(xiàng)目管理類資質(zhì)證書;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
數(shù)據(jù)分析崗-數(shù)據(jù)挖掘算法研究方向
職位描述
1、結(jié)合業(yè)務(wù)場景,定義數(shù)據(jù)挖掘問題;并根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際問題能設(shè)計(jì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘的解決方案并能落地;
2、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘用戶行為特征,構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷的指標(biāo)、模型體系;
3、或者在不同業(yè)務(wù)場景下挖掘用戶屬性數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù)數(shù)據(jù),并建立相應(yīng)的風(fēng)控模型,包括但不限于應(yīng)用用戶畫像及社交網(wǎng)絡(luò)研究進(jìn)行用戶間關(guān)系評估、反欺模型詐模型搭建及優(yōu)化等;
4、能夠利用數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問題,比如實(shí)現(xiàn)模塊或流程自動(dòng)化,或者是有算法精度的優(yōu)化;
5、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),可引入或自研新算法,并實(shí)現(xiàn)在行業(yè)場景中的檢驗(yàn)和落地;
6、可對業(yè)務(wù)中的算法、模型進(jìn)行抽象設(shè)計(jì),推動(dòng)模型或算法組件產(chǎn)品化及推廣落地。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融類等專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試,年齡一般在35周歲以內(nèi);
3、有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、圖數(shù)據(jù)、自然語言處理、知識圖譜等一個(gè)或多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到理解;對常規(guī)算法及Xgboost,F(xiàn)asttext,深度學(xué)習(xí)等算法理解透徹;
4、對金融業(yè)、銀行業(yè)的業(yè)務(wù)知識有一定了解;并在金融場景有豐富的機(jī)器學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和落地成果;
5、熟悉Python/Java/Scala語言之一,對分布式計(jì)算、并行計(jì)算理解深刻,有Spark、MPI等分布式算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、為人真誠、熱情、樂觀,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有良好的邏輯思維能力,可主動(dòng)性和技術(shù)激情,時(shí)刻追蹤前言技術(shù)和應(yīng)用;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
數(shù)據(jù)分析崗-實(shí)時(shí)計(jì)算引擎研究方向
職位描述
1、搭建基于Kafka/Storm/Streaming/Flink等開源技術(shù)的實(shí)時(shí)計(jì)算平臺;
2、規(guī)劃實(shí)時(shí)計(jì)算平臺相關(guān)各環(huán)節(jié)技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范;
3、規(guī)劃和實(shí)施基于流式計(jì)算的實(shí)時(shí)風(fēng)控、事件營銷等數(shù)據(jù)類平臺和應(yīng)用;
4、管理實(shí)時(shí)計(jì)算平臺集群運(yùn)行,穩(wěn)定提供平臺服務(wù);
5、解決實(shí)時(shí)計(jì)算平臺開發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上實(shí)時(shí)計(jì)算及開源生態(tài)圈實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉Kafka/Storm/Streaming/Flink等主流實(shí)時(shí)計(jì)算技術(shù)組件,研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、深入理解分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺等高可用高彈性架構(gòu),對未來技術(shù)發(fā)展方向具備前瞻性;
4、有實(shí)時(shí)風(fēng)控、事件營銷等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉Java/Scala開發(fā)語言,熟悉Linux系統(tǒng),熟悉shell、Python腳本開發(fā);
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和獨(dú)立解決問題能力;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
數(shù)據(jù)分析崗-大數(shù)據(jù)平臺研究方向
職位描述
1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等開源技術(shù)的大數(shù)據(jù)平臺;
2、規(guī)劃數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲等各環(huán)節(jié)技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范治理;
3、規(guī)劃和實(shí)施基于大De數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)倉庫等數(shù)據(jù)類平臺;
4、管理大數(shù)據(jù)平臺集群運(yùn)行,穩(wěn)定提供平臺服務(wù);
5、解決大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上Hadoop及大數(shù)據(jù)生態(tài)圈實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)組件,研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、深入理解分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺等高可用高彈性架構(gòu),對未來技術(shù)發(fā)展方向具備前瞻性;
4、有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺相關(guān)理論知識和最佳實(shí)踐;
5、熟悉Java/Scala開發(fā)語言,熟悉Linux系統(tǒng),熟悉shell、Python腳本開發(fā);
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和獨(dú)立解決問題能力;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
非功能測試崗-性能測試架構(gòu)研究方向
職位描述
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能評估、對外發(fā)版本的性能測試、鏈路壓測等工作;
2、分析與整理性能測試需求,制定性能測試方案并落實(shí)執(zhí)行,負(fù)責(zé)開發(fā)性能測試腳本與相關(guān)測試工具;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器各項(xiàng)性能指標(biāo)的收集與分析、輸出性能分析報(bào)告,給出優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)高并發(fā)用戶情況下的功能問題分析,以及協(xié)助開發(fā)排查解決問題;
5、研究性能測試方法和工具,不斷完善性能測試框架;
6、配合公司發(fā)展需要,編寫性能測試培訓(xùn)資料;
7、制定性能測試流程規(guī)范并不斷改進(jìn)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡一般在33周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科應(yīng)具有5年及以上性能測試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括大并發(fā)大容量測試經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)原理,JVM內(nèi)存分配與GC原理,能夠準(zhǔn)確定位性能缺陷和問題;
4、精通Loadrunner、Jmeter等主流性能測試工具,并能夠根據(jù)需要選擇適合工具;
5、熟悉JProfile、Jconsole、Nmon監(jiān)控工具;
6、熟悉開源工具Locust、nGrinder等性能測試工具之一;
7、熟悉web服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器(Mysql、oracle、MangoDB)、緩存服務(wù)器等主要性能指標(biāo)的采集與分析;
8、有豐富的Http,Webservice,Socket協(xié)議的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、熟悉SpringWebFlux、Mybatis、Dubbo、Redis、MQ等開發(fā)技術(shù)優(yōu)先;
10、具有較高的質(zhì)量意識、團(tuán)隊(duì)合作意識,認(rèn)真細(xì)心、邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn);
11、具有Java、Python豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
12、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
非功能測試崗-自動(dòng)化測試架構(gòu)研究方向
職位描述
1、負(fù)責(zé)建設(shè)業(yè)界領(lǐng)先的DevOps/自動(dòng)化測試平臺(包含持續(xù)集成平臺、自動(dòng)化測試平臺、性能測試平臺、代碼掃描平臺、移動(dòng)測試平臺、DFX等)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、版本交付;
2、負(fù)責(zé)DevOps持續(xù)集成、自動(dòng)化測試等專項(xiàng)測試的方法論、流程建設(shè)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟悉微服務(wù)持續(xù)交付、DevOps、API自動(dòng)化測試、Selenium自動(dòng)化測試、性能測試等其中3個(gè)以上的關(guān)鍵測試技術(shù),具備成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、扎實(shí)java技術(shù)基礎(chǔ),了解SOA、微服務(wù)、云化的知識、架構(gòu)理念;
5、熟練掌握SpringBoot、SpringMVC、RESTAPI、Hibernate等常用框架、技術(shù),有實(shí)際微服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、具備持續(xù)集成、移動(dòng)測試經(jīng)驗(yàn),自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、熟悉微服務(wù)架構(gòu),了解Docker、Kubernetes等容器相關(guān)技術(shù),有docker經(jīng)驗(yàn)或者大流量服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗-容器云技術(shù)研究方向(專家崗位)
職位描述
1、負(fù)責(zé)容器基礎(chǔ)技術(shù)平臺網(wǎng)絡(luò)組件,集群管理,資源調(diào)度編排等功能擴(kuò)展和二次開發(fā);
2、負(fù)責(zé)K8S日常運(yùn)維工作中疑難問題的深入分析與解決;
3、負(fù)責(zé)存儲容器化相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)與落地;
4、參與K8S周邊生態(tài)技術(shù)研究,如serverless,servicemesh,katacontainer等;
5、參與K8SSDN網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的推進(jìn)與落地。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科應(yīng)具有7年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有6年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、精通K8S架構(gòu)和基礎(chǔ)組件概念與原理;精通K8S容器Calico、Flannel、OVS等網(wǎng)絡(luò)組件工作原理,熟悉CNI原理;精通K8S容器編排基礎(chǔ)組件,包含但不限于helm,prometheus,jenkins等;精通golang,有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通Prometheusgrafana,有一定的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有視頻監(jiān)控或Ceph存儲相關(guān)容器化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗-微服務(wù)治理架構(gòu)研究方向(專家崗位)
職位描述
1、負(fù)責(zé)分布式平臺服務(wù)治理的功能設(shè)計(jì)以及研發(fā)工作,協(xié)調(diào)各方做好相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目推進(jìn);
2、參與服務(wù)于全公司的ServiceMesh系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3、支持ServiceMesh在業(yè)務(wù)落地,支撐起微服務(wù)的發(fā)現(xiàn)、治理、安全、流控全流程;
4、跟蹤Docker/Kubernetes社區(qū)的技術(shù)動(dòng)態(tài)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科應(yīng)具有7年及以上Java或GO開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、研究生應(yīng)具有6年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、精通微服務(wù)理念和開源微服務(wù)框架如SpringCloud、Dubbo、Istio和SOFAMesh等ServiceMesh技術(shù),以及微服務(wù)周邊中間件;
4、熟悉分布式應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)理念,如CAP、最終一致性、冪等性、高可靠、無狀態(tài)、負(fù)載均衡等概念,能在設(shè)計(jì)中根據(jù)具體的場景做出取舍達(dá)到架構(gòu)上的合理和平衡;
5、精通分布式、緩存、消息隊(duì)列、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn),具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉容器生態(tài)核心開源項(xiàng)目,如Docker、Kubernetes和Etcd等,具備Kubernetes落地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗-前端架構(gòu)研究方向
職位描述
1、制定前端技術(shù)規(guī)劃,選擇團(tuán)隊(duì)的技術(shù)路線;
2、解決公司前端開發(fā)遇到的痛點(diǎn)問題;
3、優(yōu)化前端/客戶端業(yè)務(wù)架構(gòu),設(shè)計(jì)架構(gòu)演化方向;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,探索行業(yè)前沿技術(shù)方向。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有7年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有6年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、深入掌握HTML+CSS+JavaScript等前端技術(shù);
4、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)、了解主流瀏覽器的兼容方案;熟練使用至少一種JS框架,掌握其原理;熟悉Hybrid、ReactNative、Flutter、PWA等前沿技術(shù);
5、掌握小程序開發(fā)技術(shù);
6、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識,能負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)、實(shí)施;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
具備以下者優(yōu)先考慮:
1、開發(fā)過有影響力的內(nèi)部或外部開源產(chǎn)品;
2、精通iOS或Android開發(fā)及組件研發(fā)原理;
3、了解瀏覽器內(nèi)核的運(yùn)行機(jī)制;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)前端的發(fā)展歷史,且對前端開發(fā)的問題有深刻的理解。
技術(shù)管理崗-品牌宣傳方向(行政管理域)
職位描述
1、協(xié)助完善與優(yōu)化企業(yè)文化體系,組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)、核心價(jià)值觀的落地和推動(dòng);
2、擁有豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),組織實(shí)施內(nèi)部員工關(guān)懷活動(dòng),包括但不限于:生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日慰問、大型年會(huì)、評優(yōu)、視頻直播等活動(dòng),并可以獨(dú)立進(jìn)行活動(dòng)實(shí)施;
3、推動(dòng)企業(yè)文化的傳播和落地,通過多渠道開展內(nèi)部文化宣傳,如內(nèi)部論壇、樂享平臺的運(yùn)營等,加深員工對企業(yè)文化的理解。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中有在500人以上公司從事過企業(yè)文化建設(shè)2年以上者優(yōu)先,有活動(dòng)策劃及執(zhí)行、周邊制作等經(jīng)歷者優(yōu)先;通過大學(xué)英語四級考試,
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行力,擁有強(qiáng)烈自我成長意愿,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有較好的文字功底和創(chuàng)新思維,具備新媒體編輯運(yùn)營、新聞稿件撰寫、內(nèi)刊設(shè)計(jì)等內(nèi)容運(yùn)營能力;
5、可熟練操作Photoshop、AE、PR,有視頻制作和剪輯能力優(yōu)先;
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
技術(shù)管理崗-外包管理方向(行政管理域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)IT外包管理制度建設(shè)、維護(hù)和落地,持續(xù)改進(jìn);
2、組織外包廠商的合同驗(yàn)收及實(shí)施過程;
3、負(fù)責(zé)組織級供應(yīng)商管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理制度建設(shè)、維護(hù)和落地;
4、組織外包供應(yīng)商盡職調(diào)查、考核、評價(jià)等;
5、負(fù)責(zé)外包風(fēng)險(xiǎn)管理及商務(wù)管理。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程,金融類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中需包含3年以上IT或金融行業(yè)外包管理或供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、有較好的文字功底、溝通能力和數(shù)據(jù)分析處理能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉金融科技行業(yè)或IT行業(yè),接受過項(xiàng)目管理類、PMP、CMMI模型、ISO質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)、或有相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先;
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
技術(shù)管理崗-人才發(fā)展方向(行政管理域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施管理與成果交付,包含能力模型、人才測評、梯隊(duì)建設(shè)、績效改進(jìn)等項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體把控,實(shí)施調(diào)研、分析診斷、方案及報(bào)告撰寫等工作;
3、撰寫項(xiàng)目報(bào)告,不斷根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評估,提出項(xiàng)目改進(jìn)建議,包含設(shè)計(jì)、技術(shù)、實(shí)施方式方法、流程等。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、具備5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理咨詢項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力以及卓越的學(xué)習(xí)能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的方案撰寫能力,具有較強(qiáng)的文案寫作能力;
6、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源,較強(qiáng)的抗壓能力,大局觀強(qiáng)、善于思考及總結(jié);
7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄,道德品質(zhì)良好;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
技術(shù)管理崗-培訓(xùn)研發(fā)方向(行政管理域)
職位描述
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目:結(jié)合戰(zhàn)略搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì),做好各類人才發(fā)展類項(xiàng)目的開發(fā)及實(shí)施,診斷和識別團(tuán)隊(duì)的人員能力(專業(yè)&通用)培養(yǎng)需求,開展各層培訓(xùn)體系,如通用力培訓(xùn)、專業(yè)力課程等;
2、開拓領(lǐng)導(dǎo)力課程:負(fù)責(zé)各層級管理者的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),有豐富的課程開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)驗(yàn),能設(shè)計(jì)開發(fā)多元化的領(lǐng)導(dǎo)力課程;
3、知識及案例庫建設(shè):為不同崗位不同層級的人員構(gòu)建不同的知識結(jié)構(gòu)體系和案例庫體系,以確保精準(zhǔn)的定制化學(xué)習(xí)需求。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、善于知識萃取與課程開發(fā),具有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較好的寫作能力和方案制定能力;有良好的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行能力;
6、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源,較強(qiáng)的抗壓能力,大局觀強(qiáng)、善于思考及總結(jié);
7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄,道德品質(zhì)良好;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
技術(shù)管理崗-科技風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)方向(行政管理域)
職位描述
1、配合完成中心信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),制定并維護(hù)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理策略,以及信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)對信息科技風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)建立持續(xù)的信息科技風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量和監(jiān)測機(jī)制;
4、結(jié)合監(jiān)管要求,完成中心內(nèi)部IT審計(jì)、外包商務(wù)審計(jì)等工作。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、審計(jì)學(xué),金融類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、具備5年及以上金融行業(yè)IT風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),或在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事金融行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、審計(jì)工作5年以上,或在金融行業(yè)信息技術(shù)部及風(fēng)險(xiǎn)管理部均具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、擅長資料分析及文書撰寫,具有較強(qiáng)的寫作能力、執(zhí)行能力和風(fēng)險(xiǎn)意識;
5、熟悉系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維、系統(tǒng)架構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理、信息安全等,具有一定審計(jì)檢查和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
6、有良好的溝通能力,善于跨團(tuán)隊(duì)合作,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄,道德品質(zhì)良好;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
工程教練崗(工程效率域)
職位描述
1、敏捷研發(fā)、代碼評審、單測、持續(xù)交付等DevOps工程實(shí)踐的布道者和實(shí)施教練;
2、致力于推動(dòng)先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)規(guī)范與工具的開發(fā)、落地,持續(xù)提升研發(fā)效率。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;對研發(fā)全流程有深刻理解,對規(guī)模化研發(fā)的工程問題有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、精通國內(nèi)至少一家知名研發(fā)工具企業(yè)的產(chǎn)品或精通Jenkins、sonar、jira等集成的二次定制研發(fā);
4、具備持續(xù)交付、代碼分支配置管理、代碼治理等至少一個(gè)領(lǐng)域的專家經(jīng)驗(yàn);或者具有豐富的工具平臺類系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠主導(dǎo)大型應(yīng)用或平臺類系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)并指導(dǎo)落地;
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
技術(shù)平臺研發(fā)崗(系統(tǒng)支撐域)
職位描述
1、參與云平臺建設(shè),負(fù)責(zé)需求分析、概要設(shè)計(jì)、方案編寫等工作;
2、負(fù)責(zé)平臺需求模塊的開發(fā)、部署、測試、維護(hù)及相關(guān)文檔編寫;
3、參與平臺架構(gòu)優(yōu)化、性能優(yōu)化,對疑難問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟悉微服務(wù)架構(gòu),掌握springcloud、springboot等主流框架及相關(guān)組件(Eureka、Hystrix等);
4、熟練掌握一種以上編程語言,不限于Java/Shell;
5、有云服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
程序開發(fā)崗-數(shù)據(jù)庫方向(系統(tǒng)支撐域)
職位描述
1、根據(jù)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、設(shè)計(jì)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范,完成相關(guān)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求的總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)等工作;
2、使用C/C++/Python/Java/Go/Shell等編程語言完成分布式數(shù)據(jù)庫組件或工具的研發(fā);
3、對分布式數(shù)據(jù)庫進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、源碼掌控、性能調(diào)優(yōu);
4、協(xié)助分析、定位、解決分布式數(shù)據(jù)庫問題。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟悉Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgreSQL中任一數(shù)據(jù)庫運(yùn)行機(jī)制,有相關(guān)設(shè)計(jì)或關(guān)鍵代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、分布式系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)或開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn);
5、熟練掌握一種以上編程語言,不限于C/C++/Python/Java/Go/Shell;
6、良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗(系統(tǒng)支撐域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)ServiceMesh技術(shù)體系的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,解決服務(wù)網(wǎng)格遷移過程中的各種疑難雜癥;
2、負(fù)責(zé)對對復(fù)雜關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);負(fù)責(zé)對新增技術(shù)組件的產(chǎn)品化工作,引入新技術(shù)組件持續(xù)優(yōu)化ServiceMesh系統(tǒng)性能和使用體驗(yàn);參與代碼評審工作;
3、負(fù)責(zé)ServiceMesh技術(shù)體系在中信銀行落地,支撐海量服務(wù)的發(fā)現(xiàn)、治理、安全和全生命周期管理,治理千萬級流量。負(fù)責(zé)制定ServiceMesh接入標(biāo)準(zhǔn)流程和技術(shù)規(guī)范;
4、指導(dǎo)、支撐初級工程師,培養(yǎng)新人。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、精通Go/Java/C++至少一門語言開發(fā),具備5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或超過3年的復(fù)雜軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通TCP/IP原理,精通RPC、HTTP、Dobbo、gRPC多種通信協(xié)議;
4、熟悉CNCF生態(tài),對k8s架構(gòu)和核心組件有代碼級了解,有ServiceMesh平臺設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、有獨(dú)立的分析和解決問題能力,有生產(chǎn)問題分析、追蹤、定位和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),具有極客精神;
6、有過對復(fù)雜開源軟件代碼級別掌握經(jīng)驗(yàn);
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
程序開發(fā)崗-微服務(wù)方向(系統(tǒng)支撐域)
職位描述
1、參與ServiceMesh平臺新增組件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測試工作,參與代碼評審工作;
2、參與ServiceMesh平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)格性能,提升系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
3、參與基于ServiceMesh技術(shù)體系的性能測試、高可用測試、混沌測試等自動(dòng)化測試體系建設(shè);
4、負(fù)責(zé)ServiceMesh平臺的推廣,對應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署提供技術(shù)支持,參與制定應(yīng)用接入流程和技術(shù)規(guī)范。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟練掌握Go/Java/C++至少一門語言,有獨(dú)立解決各種疑難雜癥的能力;
4、基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉TCP/IP原理,熟悉RPC/Socket/HTTP等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,熟悉Linux環(huán)境;
5、有k8s云原生技術(shù)的使用經(jīng)驗(yàn),了解ServiceMesh技術(shù)優(yōu)先;
6、對云原生開源組件有過源碼級掌控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗-容器技術(shù)方向(系統(tǒng)支撐域)
職位描述
1、參與容器平臺建設(shè)與推廣支持工作,進(jìn)行容器平臺基礎(chǔ)組件規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2、研究和落地docker、kubernetes等容器及編排相關(guān)技術(shù)。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、熟悉云計(jì)算及容器技術(shù)相關(guān)理論,熟練掌握docker、kubernetes等開源軟件技術(shù)體系,具有3年以上容器實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、有微服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉golang語言、Linux內(nèi)核及虛擬化技術(shù)、有搭建虛擬網(wǎng)絡(luò)及存儲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
需求分析崗-產(chǎn)品運(yùn)營方向(協(xié)同辦公域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品上線前的運(yùn)營方案制定,編寫運(yùn)營需求;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品上線后的落地情況的監(jiān)控、預(yù)警及反饋,包括:系統(tǒng)及用戶數(shù)據(jù)分析、推廣活動(dòng)、手冊編寫及總結(jié)匯報(bào),解決用戶問題及時(shí)跟蹤;
3、與項(xiàng)目產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,提出產(chǎn)品運(yùn)營功能需求、數(shù)據(jù)需求以及埋點(diǎn)需求,根據(jù)運(yùn)營情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見;
4、定期形成產(chǎn)品運(yùn)營報(bào)告,優(yōu)化相應(yīng)的運(yùn)營策略,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化及用戶滿意度;
5、學(xué)習(xí)熟悉對口業(yè)務(wù)部門處室崗位及系統(tǒng)的工作流程及制度;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解產(chǎn)品需求;
7、配合對開發(fā)團(tuán)隊(duì)交付的產(chǎn)品進(jìn)行測試;
8、負(fù)責(zé)編寫操作手冊和培訓(xùn)文檔;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門編寫系統(tǒng)管理制度辦法;
10、產(chǎn)品投產(chǎn)后進(jìn)行用戶使用情況跟蹤,收集用戶使用的問題和意見建議;
11、定期形成系統(tǒng)使用分析報(bào)告、產(chǎn)品運(yùn)營報(bào)告,優(yōu)化相應(yīng)的運(yùn)營策略;
12、跟進(jìn)跟蹤情況總結(jié)優(yōu)化需求,及時(shí)反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)部門;
13、利用大數(shù)據(jù)分析跟蹤產(chǎn)品使用情況,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化及用戶滿意度。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、3年以上的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備全面的產(chǎn)品運(yùn)營的理論知識體系,熟悉IT產(chǎn)品運(yùn)營策略與管理流程,擅長各類產(chǎn)品運(yùn)營方案及工具,例如:活動(dòng)策劃、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、H5、麥客、百度指數(shù)等;
5、較強(qiáng)的邏輯思考能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,具備用戶視角及服務(wù)意識,善于分析、總結(jié)及匯報(bào);
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)產(chǎn)品、運(yùn)維等多部門協(xié)作,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
需求分析崗-產(chǎn)品經(jīng)理方向(協(xié)同辦公域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)及產(chǎn)品管理;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析、流程梳理、功能設(shè)計(jì)及測試驗(yàn)證;
3、與項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,配合制定開發(fā)計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展,推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)品功能的按質(zhì)按量實(shí)現(xiàn);
4、與項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,配合日常運(yùn)營工作,收集用戶反饋、分析用戶行為數(shù)據(jù)及產(chǎn)品指標(biāo)分析,持續(xù)跟蹤優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);
5、對行業(yè)前沿趨勢和頭部廠商競品分析,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
6、學(xué)習(xí)熟悉對口業(yè)務(wù)部門處室崗位及系統(tǒng)的工作流程及制度;
7、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)需求;
8、負(fù)責(zé)完善需求規(guī)格文檔,制作目標(biāo)原型;將原型及需求清晰地傳遞給開發(fā)團(tuán)隊(duì);
9、對開發(fā)團(tuán)隊(duì)交付的產(chǎn)品進(jìn)行測試;將開發(fā)的交付物反饋給業(yè)務(wù),并支持業(yè)務(wù)測試;
10、負(fù)責(zé)對行業(yè)前沿趨勢和對口產(chǎn)品進(jìn)行競品分析,制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,與項(xiàng)目運(yùn)營及研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、3年以上的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有過金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備全面的產(chǎn)品研發(fā)的理論知識體系,熟悉IT產(chǎn)品從0到1研發(fā)與管理流程,擅長各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,例如:AxureRP、墨刀、思維導(dǎo)圖、花瓣、PPT、Skecth等;
5、較強(qiáng)的邏輯思考能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及用戶視角,善于產(chǎn)品分析、總結(jié)及匯報(bào);
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)業(yè)務(wù)、研發(fā)、測試等多部門協(xié)作,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗-后端開發(fā)方向(協(xié)同辦公域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的分析和整體架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)人員解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心功能的代碼研發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)范編寫相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)文檔。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、出色的分析問題、解決問題能力,能夠快速定位并解決技術(shù)問題;
4、精通java開發(fā)語言,熟練使用SpringBoot,SpringMVC,Spring,Mybatis等框架;
5、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫,具有SQL數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉常用的微服務(wù)框架,如SpringCloud體系等;
7、熟悉Nginx、Redis、Kafka等技術(shù),熟悉其原理及最佳實(shí)踐;
8、具有良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法論,并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗-前端開發(fā)方向(協(xié)同辦公域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部前端產(chǎn)品的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),架構(gòu)規(guī)劃以及核心代碼開發(fā)和評審工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;
3、參與業(yè)務(wù)需求的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、前端技術(shù)選型與技術(shù)攻關(guān);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)及技術(shù)發(fā)展,開展前瞻性的技術(shù)分析、研究及應(yīng)用;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng),提升前端團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、具備全棧的前端技術(shù),精通H5/Android/iOS相關(guān)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)主流框架;
4、精通主流Web框架和庫(Vue優(yōu)先)、ES6、WebPack,具備底層調(diào)優(yōu)能力;
5、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和編程基本功,深入理解內(nèi)存管理、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程及協(xié)議,具有高性能編程、性能調(diào)優(yōu)、兼容性優(yōu)化等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6、有優(yōu)秀的總結(jié)、溝通能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析設(shè)計(jì)能力;
7、具備獨(dú)立承擔(dān)或主導(dǎo)中大型系統(tǒng)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
程序開發(fā)崗-后端開發(fā)方向(協(xié)同辦公域)
職位描述
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部后端產(chǎn)品的開發(fā);
2、根據(jù)銀行信息技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、設(shè)計(jì)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范,完成相關(guān)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求的總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì),參與關(guān)鍵代碼開發(fā)等工作。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡一般在33周歲以下,本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),通過大學(xué)英語四級考試;
3、出色的分析問題、解決問題能力,能夠快速定位并解決技術(shù)問題;
4、具備扎實(shí)的java編程語言功底,熟練掌握spring的使用,了解底層原理的實(shí)現(xiàn)方式;熟悉常用的微服務(wù)框架,如SpringCloud體系等;了解kafka、RocketMQ等消息中間件;
5、熟練掌握Mysql,DB2等數(shù)據(jù)庫的使用及性能優(yōu)化;熟悉Redis,ES等存儲結(jié)構(gòu),具有索引查找設(shè)計(jì)能力;具有SQL數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);具有高并發(fā)高性能場景設(shè)計(jì),分布式設(shè)計(jì)的能力;
6、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和編程基本功;熟悉軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法論,并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、具備出色的分析問題、解決問題能力,能夠快速定位并解決技術(shù)問題;具備良好的總結(jié)、溝通能力、邏輯思維能力和分析設(shè)計(jì)能力;
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。