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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]2021年中信銀行總行社會招聘啟事（4.20）

[北京]2021年中信銀行總行社會招聘啟事（4.20）

發(fā)布時間：2021-04-20 11:18 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2021年中信銀行總行社會招聘啟事（4.20）

　　博士后工作站研究人員

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　依托銀行經(jīng)營實踐，研究和探索銀行及金融領域的前沿課題，為中信銀行的戰(zhàn)略管理、經(jīng)營轉(zhuǎn)型和業(yè)務創(chuàng)新提供支撐。本站2021年度擬招錄博士后課題研究方向如下：

　�。ㄒ唬╇p循環(huán)背景下商業(yè)銀行財富管理研究

　　（二）商業(yè)銀行中小客戶深度經(jīng)營能力研究

　�。ㄈ┬聲r期商業(yè)銀行息差管理研究

　　（四）新發(fā)展格局下商業(yè)銀行大類資產(chǎn)配置研究

　�。ㄎ澹┥虡I(yè)銀行構(gòu)建敏捷型組織研究

　�。┥虡I(yè)銀行風險管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究

　�。ㄆ撸┥虡I(yè)銀行票據(jù)池業(yè)務研究

　�。ò耍┨贾泻捅尘跋履茉锤窬值难葑兗吧虡I(yè)銀行授信策略研究

　�。ň牛�海南自貿(mào)港政策及商業(yè)銀行金融業(yè)務發(fā)展研究

　�。ㄊ㏑CEP及中歐投資協(xié)定簽署對我國外貿(mào)業(yè)務發(fā)展的影響研究

　�。ㄊ唬⿺�(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下私人銀行業(yè)務發(fā)展研究

　�。ㄊ┙鹑陔p向開放背景下跨境投資業(yè)務發(fā)展研究

　　（十三）破產(chǎn)案件金融服務與商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置研究

　�。ㄊ模┥虡I(yè)銀行場景生態(tài)建設與場景經(jīng)營研究

　�。ㄊ澹┥虡I(yè)銀行數(shù)據(jù)中心IT基礎設施發(fā)展研究

　　任職要求

　�。ㄒ唬┮言趪鴥�(nèi)外獲得博士學位，或即將獲得博士學位（博士培養(yǎng)單位出具證明，承諾進站前能獲得博士學位），或從其他博士后科研流動站（工作站）出站，所學專業(yè)與我行博士后研究課題相關；

　�。ǘ┢穼W兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄；

　�。ㄈ┠挲g一般在35周歲以下；

　　（四）具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、應用數(shù)學、計算機等相關學科的理論基礎和較高的外語水平，具備較強的文字表達能力、溝通能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作；

　　（五）具備全日制進站工作條件的應屆生、在職人員均可報名。

　　（六）凡申請來本站做博士后的人員，請于2021年5月30日前投遞簡歷。同時，請將以下申請材料紙質(zhì)版郵寄至中信大廈（聯(lián)系人：杜威/王鵬，電話：010-66638982/8983，地址：北京市朝陽區(qū)光華路10號中信大廈25層）：

　　1.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書（或論文答辯通過證明）照片或復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證）；

　　2.公開發(fā)表的兩篇學術研究代表作掃描件；

　　3.研究計劃書（每人最多可選報兩個課題方向，選報兩個課題方向須提供兩份研究計劃書，每份3000字左右）；

　　4.兩位本學科博士生導師的專家推薦信，其中一位必須為申請人的博士生導師；

　　5.本人身份證或護照的照片或復印件；

　　6.在職人員提出進站申請，須提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

　　并表管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.根據(jù)監(jiān)管政策及要求，全面協(xié)調(diào)和組織中信銀行集團并表管理（子公司管理）工作及股權(quán)投資的投后管理工作；

　　2. 負責對子公司的增資、減資、回購及股份轉(zhuǎn)讓等工作，參與子公司重大項目方案研究并推動項目進行；

　　3. 制定全行并表管理基礎和綱領性制度，密切關注監(jiān)管政策并提供政策和管理支持；

　　4. 定期組織并表管理相關培訓，牽頭協(xié)調(diào)對子公司持續(xù)全面的管理和指導；

　　5. 定期撰寫中信銀行集團全面并表管里執(zhí)行情況報告，并上報管理層、董事會及監(jiān)管機構(gòu)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，年齡33周歲及以下，遵紀守法、誠實守信、行為端正；

　　2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關工作經(jīng)驗，具有法律專業(yè)背景或具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉子公司管理、股權(quán)估值及投后管理相關業(yè)務者優(yōu)先。

　　4.大學英語四級或同等水平；

　　5.良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　6.熟練使用Office等辦公軟件；

　　7.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　市值管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.制定工作計劃，提出并落實促進企業(yè)市值平穩(wěn)增長的相關工作舉措；

　　2.結(jié)合實際，提煉具有說服力的投資故事，總結(jié)資本市場宣傳重點；

　　3.監(jiān)測資本市場股價、輿情、研究報告，收集投資者意見和建議；

　　4.負責協(xié)助資本市場研究工作，編制資本市場分析報告，分析境內(nèi)外資本市場行情、銀行股走勢、與銀行業(yè)有關的重要政策變化、銀行業(yè)評級觀點以及資本市場密切相關的熱點問題等；

　　5.負責動態(tài)收集匯財務、風險、業(yè)務等相關信息，為投資者溝通提供信息來源；

　　6.完成上級交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

　　2.全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)，33周歲以下；

　　3.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關工作經(jīng)驗；

　　4.大學英語六級或同等水平，熟練讀寫英語資料，能夠進行日常口語聽說，熟練使用Office等辦公軟件；

　　5.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　用戶體驗崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責數(shù)字化渠道如手機銀行/網(wǎng)銀等產(chǎn)品的交互、視覺設計：參與需求挖掘與定義；負責信息架構(gòu)、任務流程以及交互細節(jié)設計，定義品牌形象和產(chǎn)品視覺風格、開展用戶界面設計并推動研發(fā)團隊落地，提升觸點的使用體驗；

　　2.負責構(gòu)建用戶體驗設計工作體系，包括設計理念與原則、流程、方法、標準和規(guī)范等，構(gòu)建用戶體驗評價指標體系，并推廣應用；

　　3.負責對產(chǎn)品用戶體驗效果進行持續(xù)評估，收集體驗問題，根據(jù)測量指標制定提升用戶體驗水平的實施方案并實施，制定持續(xù)改進方案；

　　4.負責制定并組織執(zhí)行項目或渠道產(chǎn)品的用戶體驗驗收方案；

　　5.負責組織體驗設計領域相關業(yè)態(tài)跟蹤和創(chuàng)新研究，開展基于客群的客戶旅程設計，沉淀相關流程、原則和方法等。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，藝術、設計、人機工程及心理學類專業(yè)背景；年齡33周歲以下；

　　2.具有5年以上數(shù)字產(chǎn)品體驗設計經(jīng)驗，有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融領域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備用戶體驗設計和應用相關經(jīng)驗，對設計趨勢有敏銳的洞察力；

　　4.掌握視覺及交互設計相關軟件工具，如Adobe CC、Sketch、Axure等；

　　5.掌握HTML、DIVCSS、JS等前端技術優(yōu)先；

　　6.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　7.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　用戶體驗崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責建立、維護涵蓋用戶研究、體驗設計、評價管理等的用戶體驗管理體系，包括機制流程、工具方法及標準規(guī)范等，并對最終用戶體驗負責；

　　2.負責電子渠道用戶研究體系建設，建立配套機制流程、工具方法及標準規(guī)范；

　　3.負責手機銀行APP及web產(chǎn)品用戶研究、可用性測試方案制定與組織實施工作，輸出專業(yè)研究報告；

　　4.負責用戶體驗實驗室日常維護使用及項目實施，結(jié)合實驗室場所及人因設備條件，完成項目計劃編寫、需求分析、用戶篩選、項目實施過程，產(chǎn)出相關項目文檔；

　　5.負責開展眾測體系搭建及配套工具研發(fā)，并組織眾測；

　　6.負責各易用性、可用性測試項目的執(zhí)行，包括專家評估、同業(yè)對比、邀請客戶進行操作性任務測試等，分析和提出可用性改進點，并輸出專業(yè)測試報告；

　　7.針對客戶反饋的用戶需求及體驗痛點，梳理并提出優(yōu)化解決方案，協(xié)同產(chǎn)品團隊開展優(yōu)化，建立客戶調(diào)研的閉環(huán)改善機制;

　　8.負責制定手機銀行APP年度體驗運營規(guī)劃、運營策略；通過對用戶線上行為旅程等進行大數(shù)據(jù)分析挖掘，用數(shù)據(jù)說話，提升用戶體驗和運營效率。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，人機交互、設計研究（服務設計）、心理學、社會學、計算機、經(jīng)濟學等專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗，具備體驗設計領域相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先；年齡33周歲以下；

　　2.具備構(gòu)建用戶體驗設計體系相關經(jīng)驗，掌握體驗研究方法，創(chuàng)新能力較強；

　　3.具有較強溝通能力和一定的團隊管理能力，統(tǒng)籌兼顧能力和風控控制能力較強；

　　4.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　產(chǎn)品管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.負責制定互聯(lián)網(wǎng)渠道（包括但不限于APP、小程序等）基金、理財、保險、存款等產(chǎn)品規(guī)劃、線上運營策略、工作計劃及管理落實，負責產(chǎn)品線上化設計管理、客群轉(zhuǎn)化升級以及線上化經(jīng)營等相關工作；

　　2.緊跟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動態(tài)，進行產(chǎn)品可行性調(diào)研，完成調(diào)研報告；

　　3.負責制定產(chǎn)品價值考核指標，落實執(zhí)行指導和監(jiān)督管理；

　　4.負責產(chǎn)品相關項目的啟動、立項、項目計劃制定、業(yè)務方案編寫、業(yè)務需求編寫、業(yè)務管理辦法制定和產(chǎn)品培訓等相關工作；

　　5.統(tǒng)籌管理項目實施進度，對接項目相關業(yè)務、技術部門，協(xié)調(diào)相關資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的問題；

　　6.負責制訂產(chǎn)品推廣策略，并執(zhí)行指導和監(jiān)督管理；

　　7.負責收集、整理和分析用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，形成產(chǎn)品優(yōu)化方案和計劃，提高產(chǎn)品影響力和客戶服務效率；

　　8.溝通、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運營過程中的相關問題。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，年齡原則不超過30周歲；

　　2.具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺基金、理財、保險、存款類產(chǎn)品設計及運營工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融領域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟練掌握office、axure等辦公軟件；

　　4.了解項目管理和開發(fā)流程，了解產(chǎn)品運營和推廣策略，有較強的項目管控能力、分析能力和邏輯推理能力；

　　5.較強的數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫能力、溝通表達能力和團隊合作精神；

　　6.能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調(diào)精神；

　　7.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　營銷推動崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1、圍繞產(chǎn)品整體品牌策略，配合各業(yè)務模塊，完成各類稿件（官方平臺、公關稿件、活動策劃、廣告文案、營銷策劃等）的創(chuàng)意構(gòu)思和文案撰寫；

　　2、負責文案輸出工作，如公眾號、對外媒體及廣告軟文的攥寫、相關宣傳物品、資料的文案編寫和創(chuàng)意提交工作；

　　3、負責新媒體運營的文案支持，參與微信、微博文案的策劃、撰寫；

　　4、負責行業(yè)資訊整理工作及熱點策劃工作，快速響應行業(yè)熱點話題，定期策劃并執(zhí)行自媒體的專題、話題及線上活動；

　　5、熟悉多種網(wǎng)絡口碑傳播方法和營銷手段，及時跟蹤效果，分析評估手段，最終形成報告。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，新聞、廣告、市場營銷等專業(yè)，3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗，了解內(nèi)容營銷賣點；年齡33周歲以下；特別優(yōu)異者可適當放寬專業(yè)條件；

　　2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)廣告事業(yè)，對品牌及市場營銷有較深厚的理解，熟悉整個營銷策劃的規(guī)劃和實施工作流程，有文案或創(chuàng)意策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營手段與運營趨勢，對互聯(lián)網(wǎng)文案語言有敏銳度，快速形成文案產(chǎn)出；

　　4.有良好的商業(yè)化意識及產(chǎn)品理解能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品、服務特點實現(xiàn)高效準確的文案轉(zhuǎn)化與品牌輸出，能夠與產(chǎn)品、設計等多團隊良好協(xié)作；

　　5.溝通和協(xié)調(diào)能力強；具有較強的商業(yè)文檔策劃及包裝能力，精通PPT制作；

　　6.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能夠承受一定工作壓力，團隊意識較強，服務意識較強，有良好的時間管理能力；

　　7.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　營銷管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　根據(jù)線上客戶經(jīng)營與渠道運營需求，進行產(chǎn)品運營與管理。

　　1. 負責營銷工具與平臺的功能設計，在產(chǎn)品建設過程中，負責與相關部門、內(nèi)外部合作伙伴溝通，協(xié)調(diào)各方資源達成項目目標；

　　2. 負責營銷工具的全過程管理，包括收集需求、市場調(diào)研、設計規(guī)劃等，能夠提出新需求、新功能、新方案，實現(xiàn)工具的優(yōu)化迭代；

　　3. 負責在營銷工具或產(chǎn)品的運營過程中，收集用戶反饋與新興需求，結(jié)合產(chǎn)品建設情況，提出能夠提升運營效率與效果的需求建議，包括但不限于流程優(yōu)化、功能完善、體驗提升等；

　　4. 負責在市場訴求或場景需求下，提出產(chǎn)品解決方案，通過競品分析、用研分析等，形成互聯(lián)網(wǎng)營銷產(chǎn)品設計方案與運營提升方案，并與開發(fā)、運營等團隊配合落地。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)畢業(yè)，年齡33周歲以下；銀行、基金、保險、證券從業(yè)資格優(yōu)先，特別優(yōu)異者可適當放寬專業(yè)條件；

　　2.具有4年以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融移動端產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的獨立思考能力，能快速學習新產(chǎn)品，并夠獨立分析問題；具備嚴密的邏輯思維和扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題；

　　4. 較強的文檔編寫能力，熟練操作Axure，Visio等原型設計軟件;關注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品資訊，思維活躍，勇于創(chuàng)新，持續(xù)學習能力強；

　　5. 對產(chǎn)品工作有熱情，積極主動，有責任感，全方位了解用戶訴求，協(xié)作意識強，善于溝通并調(diào)動相關團隊；

　　6.良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能夠承受一定工作壓力，團隊意識較強，有較強的時間管理能力；

　　7.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)管理崗

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　1.制定開放平臺基礎軟硬件的技術規(guī)范與技術標準；

　　2.負責數(shù)據(jù)中心開放平臺基礎軟硬件相關的變更實施、事件與問題處理；

　　3.負責開放平臺操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等的版本和補丁管理，以及開放平臺基礎軟硬件性能優(yōu)化；

　　4.配合開放平臺應用系統(tǒng)進行基礎軟硬件可研、設計、部署、測試、擴容等工作；

　　5.負責開放平臺基礎軟硬件技術、產(chǎn)品的研究、跟蹤、測試，參與相關產(chǎn)品的選型和技術方案審核；

　　6.負責數(shù)據(jù)中心總體性能容量管理；

　　7.負責全行運維支撐工具體系的設計與建設，以及數(shù)據(jù)中心運維支撐工具的運行維護；

　　8.負責同城及異地災備中心的管理及災備系統(tǒng)的建設、維護。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡一般33周歲以下；

　　3.具有5年及以上系統(tǒng)、存儲運維管理及規(guī)劃相關工作經(jīng)驗，或具有3年及以上處理系統(tǒng)、存儲問題實踐經(jīng)驗及系統(tǒng)運維支撐管理工具運行維護相關工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉開放平臺技術架構(gòu)，掌握開放平臺運維管理技術，熟悉質(zhì)量安全管理體系，精通AIX、LINUX操作系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫或中間件技術，精通小型機、服務器虛擬化環(huán)境管理，了解云計算環(huán)境管理，了解運維支撐管理工具；

　　5.遵紀守法，誠實守信；

　　6.符合履職回避的有關規(guī)定。

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