2020中信銀行信用卡中心總部信息技術類社會招聘啟事

　　需求分析崗

　　工作職責：

　　1、負責日常大數(shù)據(jù)類的需求分析，評估數(shù)據(jù)需求的技術可行性，輸出需求規(guī)格說明書。

　　2、參與業(yè)務部門的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務部門提供經(jīng)營決策依據(jù)，輸出分析報告。

　　3、設計數(shù)據(jù)產(chǎn)品藍圖和規(guī)劃數(shù)據(jù)系統(tǒng)，通過對業(yè)務、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的深度解讀，設計和規(guī)劃數(shù)據(jù)服務，協(xié)同數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理，推動落地實施。

　　4、參與需求分析團隊管理工作。

　　任職資格：

　　1、計算機、數(shù)據(jù)等相關專業(yè)，大學本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有自我驅(qū)動能力，團隊合作意識佳。

　　2、2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗。

　　3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、熟練掌握SQL或者JAVA開發(fā)技能，可獨立進行開發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設計文檔的格式和編制要求。

　　5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開發(fā)技能，可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。

　　IT系統(tǒng)開發(fā)崗(JAVA開發(fā)方向)

　　工作職責：

　　1、協(xié)助開展業(yè)務需求收集、整理、匯總。

　　2、保質(zhì)高效完成數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評估、開發(fā)、測試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運營。

　　3、制定和完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度。

　　4、形成條線清晰的項目產(chǎn)品開發(fā)模式和經(jīng)驗，并在內(nèi)部推廣與分享。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗。

　　2. 熟練掌握SSH、SSI、Spring boot、JDBC、JavaScript、Ajax、XML、CSS、HTML、Python等，前后端WEB開發(fā)技術。

　　3. 熟悉Linux操作環(huán)境、常用命令。

　　4. 了解mysql、Oracle、DB2、PostgreSql、MariaDB等數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL，熟悉Kafka，redis等組件、能解決常見的數(shù)據(jù)問題。

　　5. 獨立設計過系統(tǒng)，具有高并發(fā)、高可用、分布式、緩存的設計經(jīng)驗者優(yōu)先，有云架構開發(fā)或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　工作職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)挖掘算法及人工智能技術的基礎研究和技術組件的開發(fā)工作，以及數(shù)據(jù)挖掘工具和算法的研究引入。

　　2、結合卡中心的業(yè)務場景開展組合營銷、動態(tài)規(guī)劃等領域數(shù)據(jù)挖掘項目的方案制定、項目實施落地及優(yōu)化，負責卡中心各業(yè)務場景的人工智能技術可行性驗證和落地部署。

　　3、負責卡中心戰(zhàn)略經(jīng)營專題分析及其他重點分析工作的開展及落地應用。

　　4、負責數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品化項目的架構設計和核心模塊設計研發(fā)工作，能夠帶領團隊進行技術攻關。

　　任職資格：

　　1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關工作經(jīng)驗，數(shù)學、統(tǒng)計學及計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、熟悉分布式計算框架(hadoop、spark等)及具備相關工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類等)及其原理，具備豐富的機器學習算法應用場景開發(fā)項目經(jīng)驗。

　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言。

　　5、擁有較強的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、邏輯思維能力、問題解決能力、業(yè)務敏感度和溝通表達能力。

　　滿足以下任一條件者優(yōu)先考慮：

　　1、對機器學習、深度學習、遷移學習、強化學習、自然語言處理、圖像識別和語音識別中的任一領域有深入理解。

　　2、3年及以上大型金融及互聯(lián)網(wǎng)領域的數(shù)據(jù)挖掘項目開發(fā)及實施經(jīng)驗(分類器，推薦系統(tǒng)，NLP模型等)。

　　人工智能崗

　　工作職責：

　　1、負責機器學習、自然語言處理、圖像識別等人工智能技術的研究與探索，以及工智能在金融領域應用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技術及服務框架。

　　2、負責卡中心人工智能技術組件及服務組件的開發(fā)、組合與封裝。

　　3、結合卡中心的業(yè)務場景，制定人工智能科技廠商的技術驗證方案完成技術驗證和落地部署。

　　任職資格：

　　1、具備2年以上機器學習/人工智能相關工作經(jīng)驗。數(shù)學、統(tǒng)計學及計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、熟悉一種以上常用的深度學習計算框架，包括但不局限Tensorflow,Mxnet，Torch,Caffe等，熟悉Hadoop、spark生態(tài)系統(tǒng)。

　　3、熟悉常用機器學習算法、深度學習算法及其原理，至少對機器學習、自然語言處理、圖像語音識別和深度學習中的一個領域有深入理解。

　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Java, C++等一種以上常用編程語言。

　　IT系統(tǒng)開發(fā)崗

　　工作職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺ODS/EDW/DM/APP的調(diào)研分析、模型設計、開發(fā)和測試及維護優(yōu)化

　　2、參與定制大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃、應用及開發(fā)規(guī)范

　　3、參與卡中心大數(shù)據(jù)培訓課件制作并開展培訓

　　4、參與大數(shù)據(jù)平臺新技術預研

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，CET4及以上

　　2、具有2年及以上的數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)或管理經(jīng)驗

　　3、熟悉/HIVE/HBASE/TERADATA/ORACLE/DB2等至少一種軟件系統(tǒng)，精通SQL/PATHON/R/PERL/SHELL/R/SCALA/JAVA等至少一種編程語言

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫實施方法論

　　5、優(yōu)秀的IT類英文閱讀能力，溝通能力，學習能力，計劃執(zhí)行能力

　　6、性格開朗，團隊協(xié)作意識強，具有親和力并能夠承受一定的工作壓力、富有工作激情

　　7、為人正直、誠懇，有強烈的責任心和事業(yè)心，積極樂觀，工作認真細致

　　數(shù)據(jù)模型設計崗

　　工作職責：

　　1、負責數(shù)據(jù)倉庫的模型設計和優(yōu)化，并指導開發(fā)落地實施。

　　2、負責數(shù)據(jù)倉庫模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則設計和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

　　3、負責數(shù)據(jù)標準體系及元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設。

　　4、負責制定大數(shù)據(jù)平臺的架構規(guī)劃、開發(fā)規(guī)范、流程制度等。

　　5、負責各源系統(tǒng)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀的分析，并提供問題解決方案。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，3年以上數(shù)據(jù)倉庫相關工作經(jīng)驗。

　　2、具備數(shù)據(jù)倉庫架構設計、模型設計和存儲計算優(yōu)化等相關經(jīng)驗。

　　3、對數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等有深刻認識和豐富經(jīng)驗，具備元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、標準標準等相關經(jīng)驗。

　　4、熟悉Hive、Oracle、DB2、PostgreSql等數(shù)據(jù)庫， 精通SQL/HQL，有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。

　　5、熟悉Linux平臺，掌握Shell、Python至少一種腳本。

　　6、有較好的邏輯思維能力，較強的抽象、概括、總結能力。有較好的責任心和抗壓能力。

　　PMO項目管理崗

　　工作職責：

　　1、負責部門PMO工作，負責部門項目集管控，制定和維護項目管理流程;

　　2、跟進項目過程中，能夠準確把控項目進度，項目啟動前或執(zhí)行中能識別風險并解決風險，具備推動跨部門協(xié)助或工作分享的技能;

　　3、根據(jù)敏捷開發(fā)項目管理要求，帶領Scrum團隊進行敏捷開發(fā)實踐，培養(yǎng)敏捷開發(fā)人才，進行階段成果匯報，并不斷提升團隊敏捷與創(chuàng)新成效;

　　4、根據(jù)部門及項目需要，提出對項目及流程持續(xù)改善的優(yōu)化建議，并形成項目管理專業(yè)體系，并使之標準化;

　　5、項目文檔庫建設，負責項目結項總結、過程文檔歸整。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)計、計算機或相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷;

　　2、具有金融軟件項目管理經(jīng)驗，擁有PMP證書，使用JIRA管理工具，掌握敏捷工程技術、創(chuàng)新引導方法，在領導力、沖突解決、持續(xù)改善、風險解決等方面有自己的方法論;

　　3、熟練使用Excel、PPT、VISO等辦公軟件;

　　4、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和合作能力;

　　5、具有優(yōu)秀的文字表達能力、溝通能力及分析規(guī)劃能力;

　　6、學習力、責任感強，具備良好的團隊意識、服務意識，能夠承受一定壓力;

　　項目管理崗

　　工作職責：

　　1、協(xié)助室經(jīng)理擬定信息科技投入管理辦法、制度、操作流程等。

　　2、負責科技投入預算編制、管理、實施、監(jiān)控等精細化管理工作。

　　3、負責科技投入項目及零星采購需求的受理、核稿、技術籌備、選型、合同草擬審批及付款操作等工作。

　　4、負責科技投入管理文檔的登記、建檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　5、協(xié)助室經(jīng)理完成科技類供應商的日常維護管理和爭議解決工作。

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或商務相關專業(yè)。

　　2、對IT類軟硬件產(chǎn)品有一定的了解，對商務采購流程熟悉，2年以上工作經(jīng)驗。

　　3、熟練使用日常辦公軟件，文字功底好。

　　4、熟悉PMP、CMMI研發(fā)、項目管理過程;熟悉項目管理相關工具，了解企業(yè)管理的基本知識。

　　優(yōu)先考慮： 有金融業(yè)商務采購崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

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