2019年中信銀行社會全國分中心社會招聘公告(8.03)

　　屬地資產管理崗

　　工作地點：廣州市、鄭州市、福州市 、杭州市、呼和浩特市

　　工作職責：

　　1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;

　　2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;

　　3.逾期賬戶屬地信息的更新;

　　4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;

　　5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;

　　6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;

　　7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;

　　8.其它領導交辦的工作事項。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上;

　　2.有金融行業工作經驗;

　　3.熟悉風險管理、信用卡知識;

　　4.具有溝通協調、文字表達、風險識別能力;

　　5.通過銀行從業資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優先考慮。

　　資產渠道管理崗(�？�)

　　工作職責：

　　一、根據卡中心風險控制及策略需要，與分中心風險管理室經理協商，完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。

　　二、落實資產保全部服務品質要求，監督本轄區資產渠道催收合規作業。

　　三、對資產渠道與案件進行現場管理，解決各類重點及疑難問題。

　　四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展

　　五、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、遵紀守法、誠實守信，無違規、違紀等不良行為記錄。

　　2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷，并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。

　　3、年齡不超過35周歲。

　　4、具有1年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。

　　客戶經理(呼和浩特)

　　工作職責：

　　1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標;

　　2、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協助完成屬地創新營銷工作;

　　3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作;

　　4、識別客戶需求，做好現有客戶的維護工作;

　　5、金融服務點日常運營及管理;

　　6、上級主管交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至全日制大專學歷)，金融、管理、市場營銷類專業優先考慮;

　　2、有一線銷售經驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;

　　3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰;

　　4、熟悉金融業、銀行業法律知識;

　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。

　　薪酬福利：

　　1、無責任底薪+績效獎金+創收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優秀者月薪可達2萬及以上;

　　2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節費、生日券、療養基金、年度體檢、帶薪年假等;

　　3、晉升發展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。

　　4、完善的培訓體系：根據員工生命周期的發展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容，支持員工快速成長。

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