[廣東]2019年中信銀行信用卡中心HRBP社會招聘公告

發布時間：2019-06-17 10:09 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年中信銀行信用卡中心HRBP社會招聘公告

　　HRBP

　　學歷：大學本科

　　工作職責：

　　1、結合公司經營戰略規劃以及信息技術部發展需求，為部門提供人才招聘解決方案，并跟蹤方案的落地與實施。牽頭信息技術部招聘渠道建設，優化人才內推機制，策劃并協調組織專場招聘會；

　　2、結合公司薪酬體系相關政策及標準，對于擬入職信息技術部的部分人員進行薪酬溝通與入職洽談，并跟進后續報批工作；

　　3、對信息技術部人才引入與人才留存現狀進行周期性盤點與分析，輸出專項報告，為部門的人力資源管理相關決策提供參考，助力人才梯隊和業務組織能力的建設；

　　4、作為技術部門的HR合作伙伴，能深入了解技術業務，建立有效連接，發現問題，并能運用自己的經驗和專長，提供一站式人力資源解決方案，促進業務目標的達成；

　　5、協助信息技術部推進支持人力成本預算與分析、離職分析、人才發展、員工關系等其他模塊相關工作；

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，至少2年及以上人力資源相關工作經驗；

　　2、掌握人力資源管理相關知識，至少在人力資源有1-2個模板比較擅長，有HR BP從業經驗優先,熟悉技術團隊管理模式優先，有互聯網公司從業背景或高端技術公司從業背景優先；

　　3、較強的組織、溝通與協調能力，具備一定的信息收集、數據分析、文字表達能力；

　　4、思維清晰，善于整合資源驅動目標達成，有較好的產品思維和服務意識，較強的學習理解力和執行力。

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