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[廣東]2019年中信銀行信用卡中心信息技術(shù)類和其他類社會招聘啟事

發(fā)布時間:2019-04-19 10:55  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019年中信銀行信用卡中心信息技術(shù)類和其他類社會招聘啟事
  終端安全運(yùn)營管理崗
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)保障公司終端信息安全、數(shù)據(jù)安全,有效防范各種信息安全問題;
  2.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行終端信息安全加固,組織修復(fù)各種安全漏洞; 組織、配合內(nèi)外部審計、檢查,跟進(jìn)檢查問題的整改;
  3.負(fù)責(zé)周期組織內(nèi)部終端信息安全自查、檢查,協(xié)助對分之機(jī)構(gòu)、合作方開展信息安全檢查及評估工作;
  4.負(fù)責(zé)關(guān)注最新的信息安全動態(tài)、安全情報,組織終端安全管理相關(guān)系統(tǒng)、工具的建設(shè)、更新完善,優(yōu)化安全管控策略;
  5.負(fù)責(zé)編制公司信息安全相應(yīng)的管理制度、規(guī)范和流程。
  任職資格:
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
  2.熟悉國家信息安全法律法規(guī),具有敏銳的信息安全意識;熟悉信息安全管理知識、信息安全檢查和審計知識;
  3.熟悉計算機(jī)終端基本原理、熟悉至少2種終端操作系統(tǒng),熟悉基本腳本程序的編寫,如bat、C等;
  4.具有一定文字功底,熟悉桌面辦公系統(tǒng),對人員組織權(quán)限體系、工作流程有一定的理解,能夠獨(dú)立設(shè)計流程及文檔制度擬訂;
  5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)作能力,能持續(xù)承受較大工作壓力和工作強(qiáng)度,愿意挑戰(zhàn)自我潛能,有優(yōu)秀的敬業(yè)精神;樂于與善于學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)。
  優(yōu)先考慮:
  有金融同業(yè)終端安全運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  信息科技審計崗
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)并推動IT運(yùn)營管理的審計全生命周期管理。準(zhǔn)備周期性的審計計劃與審計方案、組織實(shí)施現(xiàn)場審計、與審核對象溝通、編寫審計報告,并就發(fā)現(xiàn)的問題及改善建議向管理層進(jìn)行匯報。
  2、通過現(xiàn)狀調(diào)研,提供與風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、流程優(yōu)化及管理提升等相關(guān)審計建議及方案。
  3、能夠從如系統(tǒng)變更、操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫控制、信息科技風(fēng)險管理、敏感信息數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、應(yīng)用系統(tǒng)用戶的授權(quán)和管理、生產(chǎn)環(huán)境的物理訪問控制、接口控制、運(yùn)維流程管理方面開展審計工作。
  4、負(fù)責(zé)ITSM工具上各流程執(zhí)行情況包括CMDB的審計及ISO20000落地審計。
  5、能夠指引和幫助內(nèi)部審計員提高工作技能和效率。
  6、梳理IT運(yùn)維管理體系,負(fù)責(zé)梳理IT運(yùn)維制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
  7、完成上級交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。至少6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、熟悉IT運(yùn)維制度體系,有編寫IT制度與審計方案的經(jīng)驗(yàn)。
  3、熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,對IT審計有著良好的理解能力。
  4、具備獨(dú)立開展組織內(nèi)部IT運(yùn)維管理審計工作能力,具有配合外部審計工作開展經(jīng)驗(yàn)。有金融IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目管理工作。
  5、熟悉IT運(yùn)維各領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,包括操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、存儲、備份、災(zāi)備、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等,熟練掌握開展IT審計的各種工具、手段、具體操作等。
  6、自信、樂觀向上、主動性強(qiáng)、積極性高,執(zhí)行力高、富有團(tuán)隊(duì)精神與創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,有一定溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力,愿意為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
  優(yōu)先考慮:
  1、具備CISA\COBIT\CISSP\CIA\ISO20000\27001等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
  2、具有ISO20000\27001\COBIT等外審項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
  代運(yùn)營項(xiàng)目管理崗
  工作職責(zé):
  一、負(fù)責(zé)搭建合作伙伴服務(wù)與管理體系,制定及完善相關(guān)規(guī)章制度。
  1.負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化代運(yùn)營合作伙伴服務(wù)與管理體系,制定及完善相關(guān)規(guī)章制度;
  2.負(fù)責(zé)監(jiān)督代運(yùn)營合作伙伴服務(wù)與管理的執(zhí)行情況,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織對規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善。
  二、負(fù)責(zé)代運(yùn)營項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作。
  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌代運(yùn)營業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理;
  2.負(fù)責(zé)代運(yùn)營項(xiàng)目合約內(nèi)容擬定、合同管理。
  三、負(fù)責(zé)代運(yùn)營項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營管理工作。
  1.負(fù)責(zé)對代運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營情況進(jìn)行統(tǒng)計與分析,推動各項(xiàng)目按計劃進(jìn)行;
  2.負(fù)責(zé)代運(yùn)營項(xiàng)目質(zhì)量跟蹤與控制;
  3.負(fù)責(zé)代運(yùn)營項(xiàng)目財務(wù)結(jié)算對接工作。
  四、協(xié)助室經(jīng)理開展業(yè)務(wù)規(guī)劃、代運(yùn)營體系搭建與優(yōu)化工作,完善、搭建及管理代運(yùn)營業(yè)務(wù)工作相關(guān)平臺與系統(tǒng)。
  1.負(fù)責(zé)協(xié)助室經(jīng)理制定代運(yùn)營業(yè)務(wù)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)卡中心發(fā)展需要不斷修正及優(yōu)化;
  2.負(fù)責(zé)協(xié)助室經(jīng)理制定與優(yōu)化各類代運(yùn)營業(yè)務(wù)管理制度,開展對應(yīng)的推廣、檢查等落地;
  3.負(fù)責(zé)協(xié)助室經(jīng)理搭建、完善及管理代運(yùn)營業(yè)務(wù)工作相關(guān)平臺、系統(tǒng)。
  五、完成部門領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的其他工作。
  1.及時對接并跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上金融或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.通過銀行業(yè)從業(yè)資格證(銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力);
  4.有信用卡等金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理、金融及銀行信用卡相關(guān)知識;
  5.良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與能力;
  6.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
  優(yōu)先考慮:
  1、有金融科技類企業(yè)售前或IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、通過PMP認(rèn)證或具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、能夠使用俄語溝通或俄語專業(yè)八級優(yōu)先考慮
  商務(wù)拓展崗
  工作職責(zé):
  一、負(fù)責(zé)搭建代運(yùn)營產(chǎn)品體系,制定及完善相關(guān)規(guī)章制度。(代運(yùn)營業(yè)務(wù)是指信用卡系統(tǒng)的托管運(yùn)維、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù))
  1.負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化代運(yùn)營產(chǎn)品體系,制定及完善相關(guān)規(guī)章制度;
  2.負(fù)責(zé)對代運(yùn)營業(yè)務(wù)模式進(jìn)行研究與探索,開發(fā)、策劃代運(yùn)營產(chǎn)品。
  二、負(fù)責(zé)通過市場推廣與客戶關(guān)系維護(hù)管理,與代運(yùn)營合作伙伴建立全面、深度的合作關(guān)系。
  1.負(fù)責(zé)對代運(yùn)營產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行市場推廣;
  2.負(fù)責(zé)對國內(nèi)代運(yùn)營服務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研,設(shè)計和維護(hù)代運(yùn)營服務(wù)品牌。
  三、負(fù)責(zé)推動代運(yùn)營項(xiàng)目落地實(shí)施。
  1.負(fù)責(zé)推動引入的代運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)入落地實(shí)施階段;
  2.負(fù)責(zé)跟蹤和維護(hù)代運(yùn)營項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí);
  3.熟悉招投標(biāo)流程,完成招標(biāo)文件及投標(biāo)文件的支持;
  4.負(fù)責(zé)客戶需求信息的收集、整理,依據(jù)客戶需求提供合理的解決方案。
  四、協(xié)助室經(jīng)理開展業(yè)務(wù)規(guī)劃、代運(yùn)營體系搭建與優(yōu)化工作,完善、搭建及管理代運(yùn)營業(yè)務(wù)工作相關(guān)平臺與系統(tǒng)。
  1.負(fù)責(zé)協(xié)助室經(jīng)理制定代運(yùn)營業(yè)務(wù)目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)卡中心發(fā)展需要不斷修正及優(yōu)化;
  2.負(fù)責(zé)協(xié)助室經(jīng)理制定與優(yōu)化各類代運(yùn)營業(yè)務(wù)管理制度,開展對應(yīng)的推廣、檢查等落地;
  3.負(fù)責(zé)協(xié)助室經(jīng)理搭建、完善及管理代運(yùn)營業(yè)務(wù)工作相關(guān)平臺、系統(tǒng)。
  五、負(fù)責(zé)代運(yùn)營產(chǎn)品的制定與規(guī)劃工作。
  1.開展產(chǎn)品市場調(diào)研和競品分析,制作標(biāo)準(zhǔn)化交流PPT;
  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定義與設(shè)計,編寫產(chǎn)品需求,設(shè)計解決方案;
  3.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳介紹和發(fā)布;
  4.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶反饋和運(yùn)營數(shù)據(jù),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及實(shí)施線路圖。
  六、完成部門領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的其他工作。
  1.及時對接并跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的其他工作。
  任職資格:
  任職要求:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上金融產(chǎn)品設(shè)計或管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.通過銀行業(yè)從業(yè)資格證(銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力);
  4.有信用卡等金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計、計算機(jī)技術(shù)、金融及銀行信用卡相關(guān)知識;
  5.良好的市場開拓能力;
  6.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
  7.掌握軟件工程、敏捷開發(fā)、devops理論與最佳實(shí)踐,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程;
  8.熟悉開源架構(gòu)、分布式技術(shù)、移動客戶端相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品,熟悉云計算(Saas、Paas、Iaas)、大數(shù)據(jù)處理等新技術(shù)。
  優(yōu)先考慮:
  1、有金融科技類企業(yè)售前或IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者;
  2、通過PMP認(rèn)證或具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者;
  3、俄語專業(yè)八級或能夠使用俄語溝通者;
  4、有IT產(chǎn)品經(jīng)理、售前工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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