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[江西]中信銀行南昌分行2014年社會招聘啟事

發布時間：2014-01-24 截至日期：2014-02-28 最新銀行招聘信息來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:銀行 2014年分行招聘柜員客戶經理啟事會計經理零售經理業務經理理財經理大堂經理社會中信江西南昌

中信銀行南昌分行2014年社會招聘啟事

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性商業銀行之一，2007年4月在上海、香港兩地同步上市。目前，總資產已突破3萬億元，一級資本排名47位，總資產排名57位。

中信銀行南昌分行是總行直屬一級分行。分行自2007年11月26日正式開業以來，存、貸款業務增長速度在當地同業和中信銀行系統內名列前茅，深受客戶和社會各界的好評。
隨著分行各項業務的不斷發展，機構網點數量增加，現面向社會誠邀有志于中信事業、勇于挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

一、應聘人員基本條件

1. 金融、經濟、會計、法律、市場營銷等相關專業全日制本科及以上學歷；

2. 具備與應聘崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

3. 具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄；

4. 身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

二、崗位及條件及要求

1. 支行負責人

40周歲以下，具有5年以上銀行工作經驗和3年以上相關管理經驗；
熟悉國家法律和行業法規，了解當地金融市場情況，掌握商業銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；
具有較強的管理、協調和市場拓展能力。具有豐富社會資源或營銷管理能力特別突出的，以上條件可適當放寬。

2. 支行副行長

40周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷和3年以上相關管理經歷；
具備勝任領導工作的理論知識和專業技能，協助支行行長開展業務；
有強烈的事業心和責任感，市場開拓、組織管理能力較強。

3. 支行公司部經理

35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷、2年以上公司銀行相關管理經驗；
具有較強的市場拓展能力，溝通協調與團隊管理能力強；
具備良好的客戶服務意識；有較廣客戶資源者優先考慮。

4. 支行零售部經理

35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷、2年以上零售銀行相關管理經驗；具有較強的市場拓展能力；
溝通協調與團隊管理能力強，具備客戶服務意識；有較廣客戶資源者優先考慮。

5. 支行業務經理（小企業金融）

35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷、2年以上小微企業銀行相關管理經驗；
熟悉小企業金融產品，了解當地市場環境，具有較強的市場拓展能力和風險控制意識，溝通協調與團隊管理能力強。

6. 公司客戶經理

35周歲以下，具有1年以上銀行從業工作經驗，具備一定客戶資源和較好的客戶服務意識，市場開拓和營銷能力強，有公司信貸經驗者優先考慮。

7. 零售客戶經理

35周歲以下，具有1年以上銀行從業工作經驗，性格外向，熱愛營銷工作，具備較強的開拓能力和市場營銷能力，抗壓能力強。

8. 小企業業務客戶經理

35周歲以下，具有1年以上銀行市場營銷和信貸業務相關工作經驗；
熟悉小企業金融產品，了解當地市場環境，具有較強的營銷能力和風險控制意識，溝通表達能力強。

9. 支行營業經理

35周歲以下，具有3年以上銀行網點廳堂管理相關經驗，熟悉零售業務產品知識、崗位業務流程、網點服務規范與服務流程；
有較高的零售業務營銷技能，分析判斷能力和風險識別能力較強；具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

10. 貴賓理財經理

35周歲以下，具有2 年以上銀行工作經驗，持有AFP或CFP理財資格證書；
熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識，有較強的溝通能力、客戶開發能力，工作責任心強；
有較強的團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。

11. 低柜理財經理

35周歲以下，具有2年以上銀行相關工作經驗，熟練掌握銀行柜面業務操作，熟悉銀行各項業務，精通銀行個人理財業務；
具備較強的市場開拓意識、及良好的客戶溝通能力和風險控制能力；擁有AFP、CFP等資格認證者優先考慮。

12. 大堂經理

28周歲以下，具有 1年以上銀行從業工作經驗，熟悉銀行各類零售產品和相關業務的基礎知識，具備較好的客戶服務意識，溝通表達能力較強。

13. 會計經理

35周歲以下，具有5年以上銀行會計崗位工作經歷，其中銀行會計主管崗位2年以上，中級以上職稱；
具有豐富的銀行會計管理經驗，業務技能熟練，溝通協調能力和管理能力較強。

14. 會計現金主管

28周歲以下，具有3年以上銀行會計崗位工作經驗，其中銀行現金主管崗位1年以上，持反假貨幣上崗資格證書及會計從業資格證書；
具備一定的銀行會計管理經驗，業務技能熟練，溝通協調、語言表達能力較好。

15. 綜合柜員

27周歲以下，具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經驗，熟練掌握銀行柜面業務操作技能，有良好的協調溝通能力，客戶服務意識較強。

16. 大堂助理

25周歲以下，有良好的客戶服務意識，溝通表達能力較強。

上述各應聘崗位工作地點包括南昌市區及新建縣、南昌縣等縣區和萍鄉市、九江市、贛州市、上饒市、撫州市、吉安市、宜春市等地。

三、報名方式

本次招聘只接受紙質應聘材料投遞，不接受網申，請有意應聘者請將以下資料郵寄到我行人力資源部，應聘方式如下：

1. 填寫《應聘申請表》（在江西人力資源網http://www.jxzp.cc下載），并注明應聘工作地點。

2. 提供本人相關證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書、業績、獲獎證書等材料復印件，以及近期全身生活照片一張。

3. 郵寄地址：南昌市廣場南路333號恒茂國際華城16號樓A座17層，中信銀行南昌分行人力資源部，郵編：330003，請在信封上注明“應聘”。

4. 應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

5 . 應聘截止時間：2014年2月28日,咨詢電話：0791-86660023。

《應聘申請表》

中信銀行真誠期待您的參與！

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