一、中信銀行東莞分行簡介
中信銀行東莞分行成立于1999年， 2005年10月升格為直屬總行的一級分行。十多年來，東莞分行從一家只有1個網點的異地支行，發展成為擁有21家網點的一級分行，逐步成長為中信銀行系統中的佼佼者，并在2007年- 2010年連續四年獲得總行等級行考評“優秀行”殊榮，贏得了上級行、地方政府及社會各屆的廣泛認可。年初東莞市銀監分局還向全市銀行機構下發了學習我行經驗做法的通知，號召全市銀行業學習中信銀行的先進經驗，我行成為近年來當地監管部門推廣經驗介紹的唯一一家股份制銀行。

十多年來，我們堅持效益、質量、規模的協調發展，追求濾掉風險的真正利潤，各項業務取得快速發展。2010年，我行一般性存款新增近100億元，各項貸款新增43億元，存款和貸款增量均占全市增量10%；其中，我行的對公業務已經跟當地四大國有銀行平起平坐，對公貸款已經超過建行，對公存款超過了中行和農行，對公存款增量市場占比達到了14%，在全市26家銀行中排在了第2位；儲蓄存款新增24億元，增幅達50%，增量和增幅都位居全市股份制銀行第一；2010年我行人均利潤超過150萬元，是全市人均利潤水平3倍多；并且不良貸款率控制在理想范圍內，繼續保持了開業至今零案件發生，實現了效益、質量和規模的協調發展。

十多年來，我們堅持“以人為本”的管理理念，關懷員工成長，為員工提供較好的保障體系，關注員工身心健康，幫助員工構建職業生涯規劃，打造團隊文化，良好的溝通渠道、公平的競爭環境、親情般的文化氛圍令員工安心、放心、全心地投入到工作中。我們打造了一支年輕化、專業化、高素質的金融隊伍， 2010年這支僅占全市金融機構1/40的員工隊伍創造了占全市近1/10的存款和貸款增量。2009年，我行被集團授予“模范職工之家”，行長彭周福獲得中國金融總工會“第五屆全國金融職工之友”榮譽稱號；2011年，我行成為系統內被全國金融工會授予“全國金融模范職工之家”的兩家分行之一。

我們不畏艱難，銳意進取，以堅定的信念抓住機遇，以拼搏的精神應對挑戰；我們履行承諾，贏得信賴，以多元的文化創新產品，以積極的態度提升品質；我們博采眾長，特色經營，以戰略的眼光開疆拓土，以永恒的信心健康發展。我們愿與您攜手共贏，一起奔向美好的未來。

二、2012屆畢業生招聘崗位及標準

人力資源從業人員：人力資源管理、財務會計、經濟類相關專業，寫作能力強，協調能力強，有學生干部經驗者優先；

行政辦公從業人員：行政管理、檔案管理等相關專業，具有良好的溝通能力；

審計、法律從業人員：金融、審計、會計、經濟、法律等相關專業；

財務、會計從業人員：財政、稅務、會計、金融、經濟等相關專業；

信息技術從業人員：計算機軟件與應用、信息技術、電子工程等相關專業；

公司業務從業人員：金融、經濟管理、投資銀行等相關專業；

零售業務從業人員：理財、市場營銷、金融等相關專業；

國際業務從業人員：國際金融、國際經濟與貿易、經貿英語等相關專業。

上述人員要求為全日制本科及以上學歷重點高等院校2012年應屆畢業生，思想端正，身體健康，責任感強，具有良好的團隊協作能力。應聘學生請認真填寫《中信銀行東莞分行應聘登記表》（詳見附件，請勿改變格式，務必貼相片），并于10月15日前發至郵箱：dgzhaopin@citicbank.com，郵件標題以“姓名_學校_專業”格式命名，我們將盡快安排面試。（同時，敬請關注我行的校園宣講，另行通知）

超越自我，成就未來。
歡迎加入中信銀行東莞分行！
文件附件:點擊下載附件：附件：中信銀行東莞分行應屆畢業生應聘登記表.xls