[河北]2025年招商銀行唐山分行社會招聘啟事（8.2）
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機構客戶經理（推動方向）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行機構業務策略制定，協助經營機構開展機構業務營銷，推動總行機構有任務策略在唐山分行落地；
2.推動分行養老金融、專項債、三醫產業鏈、高校醫院等相關機構客群拓展，助力分行機構平臺化落地；
3.積極與總行機構客戶部溝通，與唐山市政府相關部門對接，制定相關機構業務營銷專案，賦能支行業務發展。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有2年（含）以上相關工作經驗；
3.素質能力：具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，無違規違紀及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
零售客戶經理（客戶專員、貴賓客戶經理）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.為客戶提供金融產品咨詢、推薦等服務，建立客群客戶關系網絡；
2.負責管戶客戶的日常營銷維護并協助受理本網點客戶的開戶及功能開通；
3.負責根據專業技能為客戶出具合理的財務規劃建議，并協助客戶實現財務規劃落地；
4.負責協助分、支行開展日常客戶活動等；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP等專業證書者優先；
3.熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
4.具有豐富的相關崗位工作經驗者優先；
5.品行端正，無不良記錄，符合行內近親屬回避要求。
大中企業客戶經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業務發展戰略；
4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.兩年以上對公客戶經理工作經驗；
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識；
4.具備較強的財務分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產業務；
5.具備較強的責任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內親屬回避要求。
戰略客戶經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.直接服務總、分行名單制戰略客戶，負責家譜內重點企業的拓展和服務，服務客戶生產經營各個場景的金融需求；
2.協同拓展和服務戰略客戶的“三環兩鏈”客戶，深入挖掘客戶需求，落實“全行服務一家”協同機制，為客戶提供生態化、綜合化服務方案；
3.落實行業認知及客戶深度KYC，形成差異化行業解決方案，創新模式并進行復制推廣，積累行業專業化經營的內涵和能力；
4.牽頭為總、分行名單制戰略客戶提供團體金融服務，助力零售高質量獲客與經營；協同組織關鍵人的零售金融服務，提升公私融合服務能力；
5.履行第一道防線風險合規職責。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有2年（含）以上相關工作經驗；
3.素質能力：具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識，熟悉各類資產業務；
4.品行端正，無違規違紀及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
營銷策劃崗（公司）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責協助對接本地區政府主管部門、人行等監管機構、主要同業機構等，收集最新政策信息，開展公司金融業務相關產業、行業政策及市場研究，從中挖掘公司金融業務機會并制定經營策略，組織推動行內經營落地。
2.開展重點行業專業化研究，聚焦重點行業優質資產組織開展相關行業動向、市場政策、企業需求及行內經營策略研究，推動重點行業目標客戶經營及重大項目落地，提煉重點行業經營經驗，并推廣復制。
3.規劃制定制造業、民營企業、綠色金融、數字經濟等重點領域資產組織策略措施，并推進落地實施。
4.按照領導要求，建立健全各服務實體經濟重點領域貸款標識管理的判定標準、工作機制流程和系統管理功能，并組織規范執行。
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有1年（含）以上批發或風險合規相關工作經驗；
3.素質能力：具備較強的研究能力、邏輯思維能力，了解宏觀政策與經濟形勢，了解相關業務的市場情況與外部政策；具有較強的主動思考意識和創新意識，開放務實；具有較強的溝通協調能力及執行力，能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.品行端正，無違規違紀及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
公司金融總部經理級干部
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責對接本地區政府主管部門、人行等監管機構、主要同業機構等，收集最新政策信息，開展公司金融業務相關產業、行業政策及市場研究，從中挖掘公司金融業務機會并制定經營策略，組織推動行內經營落地。
2.開展重點行業專業化研究及經營組織落地，聚焦重點行業優質資產組織開展相關行業動向、市場政策、企業需求及行內經營策略研究，整合行內資源，開展過程管理，推動重點行業目標客戶經營及重大項目落地，并提煉重點行業經營經驗，并推廣復制。
3.規劃制定制造業、民營企業、綠色金融、數字經濟等重點領域資產組織策略措施，并推進落地實施。
4.建立健全各服務實體經濟重點領域貸款標識管理的判定標準、工作機制流程和系統管理功能，并組織規范執行。
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有3年（含）以上批發或風險合規相關工作經驗；
3.素質能力：具備較強的研究能力、邏輯思維能力，了解宏觀政策與經濟形勢，了解相關業務的市場情況與外部政策；具有較強的主動思考意識和創新意識，開放務實；具有較強的溝通協調能力及執行力，能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.品行端正，無違規違紀及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
交易銀行產品經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責交易銀行現金管理產品、財資管理產品、本幣支付結算產品的營銷推廣和產品培訓；
2.負責交易銀行現金管理產品、財資管理產品、本幣支付結算產品的業務審核、臺賬登記、業務權限管理工作；
3.負責編制和報送交易銀行現金管理產品、財資管理產品、本幣支付結算產品的數據統計和相關報告；
4.負責交易銀行業務數字化營銷、線上化活動的設計、組織、運營和推廣；
5.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有2年（含）以上相關工作經驗；
3.素質能力：具備較強的業務推動、溝通協調能力；了解宏觀政策與經濟形勢，了解相關業務的市場情況與外部政策；具有較強的主動思考意識和創新意識，開放務實；具有較強的溝通協調能力及執行力，能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
跨境金融產品經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責開展跨境及金融市場研究，制定跨境及金融市場產品及核心業務推動策略，掌握國際宏觀政策與經濟形勢，掌握相關匯率市場情況與外部政策；
2.負責組織實施跨境及金融市場新產品或新業務的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，推動批發客戶經理專業水平提升；
3.負責制定并實施跨境及金融市場相關業務發展和管理方案，協助經營機構制定并落實綜合性跨境金融服務方案，推動跨境業務發展；
4.負責分析跨境及金融市場產品推廣動態和市場反饋，優化產品及系統，提升客戶體驗；
5.負責境內外聯動跨境業務營銷，傳達總行的相關政策和要求；
6.負責對接總分行外匯政策管理；
7.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有3年（含）以上銀行等金融行業公司金融業務從業經歷，具備跨境業務工作經驗；
3.素質能力：具備良好的推動執行能力、統籌管理能力、溝通協調能力，能承擔較大的工作挑戰和壓力；具備較強的風險合規意識和外匯反洗錢從業經驗；具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，近三年未涉及違規違紀、重大案件等情況，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
普惠產品經理（供應鏈團隊）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責供應鏈金融的管理、組織、推動，圍繞重點行業聚焦“1+N”中的核心企業和N端客戶開展業務營銷推動；
2.負責保函、國內信用證等國內貿易融資業務產品核心客戶和N端業務的組織、優化及營銷推動；
3.負責付款代理業務、云證等強確權產品核心客戶和N端業務的組織、優化及營銷推動；
4.負責招鏈易貸、經銷易貸、政采貸等弱確權產品核心客戶和N端業務的組織、優化及營銷推動；
5.負責供應鏈金融“全國服務一家”和“一家服務全國”模式建設，普惠客戶及N端客戶的營銷運營和落地實施；
6.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有1年（含）以上銀行等金融機構從業經歷；
3.素質能力：具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力，具有較強的創新意識，能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
普惠產品經理（普惠金融團隊）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責對公普惠金融、科技金融和鄉村振興領域業務的管理、組織、推動；
2.負責數據化融資產品的運營管理、日常培訓及營銷推廣；
3.負責科技金融相關貸款產品以及小企業標準抵押貸等產品的運營管理、日常培訓及營銷推廣；
4.負責普惠金融、科技金融業務的營銷運營組織、工作機制建設、流程和范式制定；
5.研究普惠金融、科技金融、鄉村振興內外部各項政策，落實監管各項要求，與相關部門協同推進業務發展；
6.負責普惠金融、科技金融和鄉村振興等相關業務的綜合管理等相關工作；
7.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有1年（含）以上銀行等金融機構從業經歷；
3.素質能力：具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力，具有較強的創新意識，能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
系統運維崗
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.主機管理，負責日常機房主機上架、維護、升級等運維管理；
2.終端管理，負責日常銀行自主設備機具注冊、升級、以及一般故障排查以及行內終端補丁、用戶管理等；
3.運維服務管理，按計劃制定并實施運維變更，控制變更風險；
4.辦理領導交辦的其他事務。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷，具有理工科背景；
2.專業背景：精通使用Linux操作系統/windows操作系統，比如redhet/CentOS，有3年以上Linux/windows平臺使用經驗；精通使用虛擬化平臺，比如vmware等；熟練使用Oracle、MYSQL等數據庫；熟練存儲系統，如華為存儲等；掌握數據分析、數據挖掘技能；
3.從業經驗：具備3年以上相關工作經驗；
4.崗位經驗：擁有金融、互聯網行業IT 運維工作經驗者優先；
5.素質能力：細心、積極。責任心強，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神。工作認真細致、敬業，能承受較大的工作壓力。具有良好的協調溝通能力和團隊合作能力，具備較強的集體榮譽感。
6.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
風險經理（公司業務）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.協同市場條線對公司及同業客戶進行盡職調查，撰寫風險分析報告；
2.牽頭負責公司授信客戶貸后管理，了解、分析授信客戶經營及風險因素變化；
3.承擔行業、區域和產品的授信政策研究，解讀授信政策，開展內部培訓與工作指導；
4.推動落實分行公司資產業務相關工作，參與日常數據統計及風險管理信息報送工作；
5.參與公司授信業務“鐵三角”作業，協助公司業務授信方案制定；
6.參與授信產品的開發和金融服務方案的制定；
7.負責落實部門安排的其他相關工作。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷，經濟、金融、會計、統計類專業優先；
2.從業經驗：3年及以上對公資產業務工作經驗；
3.崗位經驗：熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業知識，具備良好的風險判斷能力；
4.素質能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業能力及同業閱歷者優先；
5.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
授信審批崗（公司）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行對公及同業客戶領域涉及信用風險的各類業務的風險審查審批工作；
2.負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；
3.承擔行業、區域和產品的授信研究工作，解讀授信行業政策，開展內部培訓與工作指導；
4.推動落實分行公司資產業務相關工作；
5.參與公司授信業務“鐵三角”作業，協助公司業務授信方案制定；
6.參與授信產品的開發和金融服務方案的制定；
7.負責落實部門安排的其他相關工作。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷，經濟、金融、會計、統計類專業優先；
2.從業經驗：3年及以上對公資產業務工作經驗；
3.崗位經驗：熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業知識，具備良好的風險判斷能力；
4.素質能力：具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業能力及同業閱歷者優先；
5.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
投行產品經理（營銷方向）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責債券承銷業務推動；
2.負責市場交易業務推動；
3.負責并購股權及投行結構化業務推動；
4.負責資產管理業務產品的推動；
5.負責對公財富管理銷售業務的推動；
6.負責分行外部朋友圈搭建，包括但不限于各類資管朋友圈拓展與維護；
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：本科及以上學歷；
2.從業經驗：有2年（含）以上相關工作經驗；
3.素質能力：具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
支行零售金融團隊經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.協同支行行長做好支行零售金融業務推動，根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營預算；
2.協同支行行長做好支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
3.協同支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作；
4.協同支行行長做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有3年（含）以上銀行業務經驗及1年（含）以上管理經驗；
3.崗位經驗：具備較強的零售客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.素質能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
綜合支行行長助理及以上
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.統籌規劃支行經營管理目標；
2.負責支行各項業務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷提升市場份額；
3.負責支行人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助；
4.負責支行內控合規、風險控制、安全保衛、綜合管理等工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業背景優先；
2.從業經驗：具有5年（含）以上銀行業務經驗及2年以上管理經驗；
3.崗位經驗：熟悉當地市場，具備較強的公司、機構客戶及零售重點客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.素質能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
支行公司金融團隊經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責配合支行行長進行團隊業務開拓及管理；
2.負責公司金融業務客戶的開發和維護工作；
3.負責授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關工作；
4.負責信貸資產的風險管理工作，風險資產未上收前的保全工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有3年（含）以上銀行業務經驗及1年（含）以上管理經驗；
3.崗位經驗：具備較強的公司客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.素質能力：為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
法律事務崗
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行法律事務咨詢工作，并提供法律意見；
2.負責審核分行合同、協議等法律性文本和文件；
3.負責處理分行訴訟、仲裁等案件，為各類投訴處理提供法律意見；
4.負責分行法律顧問、律師的選聘和管理工作；
5.對影響銀行權益的法律法規進行解讀和風險提示；
6.辦理領導交辦的其他事務。
崗位要求
1.教育背景：法律專業本科及以上學歷；
2.從業經驗：具備三年以上相關工作經驗；
3.崗位經驗：擁有專業律師資格；
4.素質能力：具備經濟、金融、法律及企業經營管理等方面的知識，熟悉銀行業務和民事訴訟或仲裁程序、破產程序等進行案件辦理所必需的法律知識，通過國家司法考試（或法律職業資格考試）；
5.具有良好的協調溝通能力和團隊合作能力，具備較強的責任心；
6.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
法律事務團隊經理級干部
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行法律合規審查與法律咨詢，識別和防范業務法律合規風險，為業務提供有效風險緩釋建議；
2.牽頭負責分行訴訟管理，承辦被訴案件，指導其他行部辦理重大疑難復雜案件；負責不良清收訴訟等；
3.負責分行法律顧問、律師的選聘和管理工作；
4.參與分行非訴糾紛處置，做好投訴舉報與訴訟銜接；
5.負責新法新規解讀與傳導培訓；
6.參與重大疑難復雜和創新項目法律合規論證；
7.牽頭負責分行制度和授權管理；
8.辦理領導交辦的其他事務。
崗位要求
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，法律等相關專業背景優先；
2.從業經驗：具備3年以上相關工作經驗，擁有專業律師資格，與金融機構合作1年以上經驗者優先；
3.素質能力：具備經濟、金融、法律及企業經營管理等方面的知識，熟悉銀行業務和民事訴訟或仲裁程序、破產程序等進行案件辦理所必需的法律知識，通過國家司法考試（或法律職業資格考試）；具有良好的協調溝通能力和團隊合作能力，具備較強的責任心；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；
4.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力及抗壓能力；
5.符合我行近親屬回避制度要求。
零售市場經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責零售客群拓展與渠道開發，發掘潛在客戶；
2.拓展營銷新的代發企業客戶，包括公私聯動拓客和零售自拓客；
3.經營和維護服務代發企業，做好代發企業關鍵人維護，組織策劃重點代發企業維護經營服務工作；
4.配合所轄網點實施網點周邊經營，客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展；
5.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有2年及以上銀行客戶服務或相關經驗；
3.素質能力：具備市場敏銳度和良好的客戶服務溝通能力，熟悉市場拓展及薪稅相關知識，責任心強，能承擔較大工作壓力，具有良好的組織協調及開拓創新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
零售信貸客戶經理
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶，向客戶介紹我行零售貸款產品及其功能；
2.負責做好貸前盡職調查，防范風險；
3.受理客戶貸款申請，開展貸前調查工作，對貸款資料真實性、有效性及合法合規性負責；
4.積極做好聯動營銷，承接支行轉介的小微貸款、消費貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；
5.配合分行開展貸后管理，做好客戶持續服務工作；
6.負責領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有2年及以上同業信貸崗位工作經驗；
3.素質能力：熟悉零售信貸相關知識，具有較強的溝通協調能力，責任心強，能承擔較大工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
機構客戶經理（營銷方向）
基礎信息
所屬機構：唐山分行
工作地點：唐山市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責機構客戶自營業務的營銷工作；
2.負責自營機構客戶的拓展和維護工作；
3.負責部門自營客戶的貸前、貸中和貸后等相關工作；
4.負責完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.從業經驗：具有2年（含）以上相關工作經驗；
3.素質能力：具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，無違規違紀及不良記錄，符合招商銀行近親屬回避要求。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/ml
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