[河北]2024年招商銀行唐山分行社會招聘公告（2.5）
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唐山，地理優越，位于華北平原東北部，北依燕山，南臨渤海，西鄰京津，東扼華北與東北主要通道，總面積1.35萬平方公里，地形兼具海洋、平原、山地，故冬無嚴寒、夏無酷暑、四季分明，宜居宜商宜生產。京唐城際鐵路通車，“京津唐”半小時經濟圈已經實現。
招商銀行唐山分行成立于2014年，是唐山市唯一一家一級分行，轄屬12家支行。近十年來，分行全體干部員工腳踏實地、團結一致，將總行戰略、分行發展與員工發展有機結合，聚力凝心，加速發展。當前，招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越，召喚未來。
一、招聘崗位
（一）綜合支行行長助理及以上干部
崗位職責：
1.統籌規劃支行經營管理目標，完成綜合績效考核指標；
2.負責支行各項業務營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷提升市場份額；
3.負責支行人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助；
4.負責支行內控合規、風險控制、安全保衛、綜合管理等工作。
崗位要求：
1.本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業背景優先；
2.具有8年以上銀行業務經驗及3年以上管理經驗；
3.熟悉當地市場，具備較強的公司、機構客戶及零售重點客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄。
（二）零售信貸部經理級干部及以上
崗位職責：
1.負責客戶營銷零售貸款相關產品及服務；
2.負責零售信貸相關產品的獲客渠道的維護和管理；
3.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續服務工作；
4.負責部門人員隊伍的管理、培養；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業素質，較強的業務開拓、風險把控、管理和綜合協調能力；工作經驗較為豐富，能有效處理本領域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作，能有效培養、激勵下屬；
2.大學本科及以上學歷；
3.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄；
4.應聘經理級干部須具有5年以上銀行業務經驗，具備1年以上管理經驗；應聘總經理助理及以上干部須具有8年以上銀行業務經驗，具備3年以上管理經驗。
（三）普惠金融部經理級干部及以上
崗位職責：
1.負責分行各項普惠金融業務、批發客群獲取的組織推動；
2.負責開展普惠金融業務相關的政策宣導、市場分析、客戶及同業情況的分析與解讀；
3.負責協同相關部門做好配套策略制定、資源配置與指標監控；
4.負責部門人員隊伍的管理、培養；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業素質，較強的業務開拓、風險把控、管理和綜合協調能力；工作經驗較為豐富，能有效處理本領域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作，能有效培養、激勵下屬；
2.大學本科及以上學歷；
3.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄；
4.應聘經理級干部須具有5年以上銀行業務經驗，具備1年以上管理經驗；應聘總經理助理及以上干部須具有8年以上銀行業務經驗，具備3年以上管理經驗。
（四）同業客戶部經理級干部及以上
崗位職責：
1.負責分行投行、同業、托管客戶拓展和服務業務的組織推動；
2.負責挖掘投行、同業、托管客戶的平臺價值，助力優質公司、零售客戶的獲取和經營；
3.負責提升投行、同業、托管客戶的財務價值貢獻，推動同業存款、同業借款、金融市場、投資銀行、交易銀行、跨境、托管等產品合作；
4.負責重要投行、同業、托管客戶的高層關系維護；
5.負責部門人員隊伍的管理、培養；
6.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業素質，較強的業務開拓、風險把控、管理和綜合協調能力；工作經驗較為豐富，能有效處理本領域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作，能有效培養、激勵下屬；
2.大學本科及以上學歷；
3.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄；
4.應聘經理級干部須具有5年以上銀行業務經驗，具備1年以上管理經驗；應聘總經理助理及以上干部須具有8年以上銀行業務經驗，具備3年以上管理經驗。
（五）支行公司金融團隊經理助理及以上
崗位職責：
1.負責完成團隊分配的任務指標；
2.負責公司金融業務客戶的開發和維護工作；
3.負責授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關工作；
4.負責信貸資產的風險管理工作，風險資產未上收前的保全工作；
5.負責配合支行行長進行團隊業務開拓及管理；
6.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科（含）以上學歷，金融、財務等相關專業背景優先；
2.具有5年以上銀行業務經驗，具備1年以上管理經驗；
3.熟悉當地市場，具備較強的公司客戶的維護和開拓能力；具備較高的專業素質，能有效處理本領域的疑難工作，具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創新意識和創新能力強；
4.品行端正，無違規違紀及其他不良記錄。
（六）大中企業客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.兩年以上對公客戶經理工作經驗；
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識；
4.具備較強的財務分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產業務；
5.具備較強的責任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內親屬回避要求。
（七）戰略客戶經理
崗位職責：
1.直接服務總、分行名單制戰略客戶，負責家譜內重點企業的拓展和服務，服務客戶生產經營各個場景的金融需求；
2.協同拓展和服務戰略客戶的“三環兩鏈”客戶，深入挖掘客戶需求，落實“全行服務一家”協同機制，為客戶提供生態化、綜合化服務方案；
3.落實行業認知及客戶深度KYC，形成差異化行業解決方案，創新模式并進行復制推廣，積累行業專業化經營的內涵和能力；
4.牽頭為總、分行名單制戰略客戶提供團體金融服務，助力零售高質量獲客與經營；協同組織關鍵人的零售金融服務，提升公私融合服務能力；
5.履行第一道防線風險合規職責。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.五年以上工作經歷，兩年以上對公客戶經理工作經驗；
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識；
4.具備較強的財務分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產業務；
5.具備較強的責任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內親屬回避要求。
（八）授信審批崗（公司）
崗位職責：
1.負責分行對公及同業客戶領域涉及信用風險的各類業務的風險審查審批工作；
2.負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；
3.承擔行業、區域和產品的授信研究工作，解讀授信行業政策，開展內部培訓與工作指導；
4.推動落實分行公司資產業務相關工作；
5.參與公司授信業務“鐵三角”作業，協助公司業務授信方案制定；
6.參與授信產品的開發和金融服務方案的制定；
7.負責落實部門安排的其他相關工作。
崗位要求：
1.大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、統計類專業優先；
2.三年及以上對公資產業務工作經驗；
3.熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業知識，具備良好的風險判斷能力；
4.具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業能力及同業閱歷者優先；
5.品行端正，為人正直，無不良記錄，符合行內親屬回避要求。
（九）風險經理（公司業務）
崗位職責：
1.協同市場條線對公司及同業客戶進行盡職調查，撰寫風險分析報告；
2.牽頭負責公司授信客戶貸后管理，了解、分析授信客戶經營及風險因素變化；
3.承擔行業、區域和產品的授信政策研究，解讀授信政策，開展內部培訓與工作指導；
4.推動落實分行公司資產業務相關工作，參與日常數據統計及風險管理信息報送工作；
5.參與公司授信業務“鐵三角”作業，協助公司業務授信方案制定；
6.參與授信產品的開發和金融服務方案的制定；
7.負責落實部門安排的其他相關工作。
崗位要求：
1.大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計、統計類專業優先；
2.三年及以上對公資產業務工作經驗；
3.熟悉銀行信貸、風險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業知識，具備良好的風險判斷能力；
4.具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業能力及同業閱歷者優先；
5.品行端正、為人正直，無不良記錄，符合行內親屬回避要求。
（十）零售客戶經理（客戶專員、貴賓客戶經理）
崗位職責：
1.為客戶提供金融產品咨詢、推薦等服務，建立客群客戶關系網絡；
2.負責管戶客戶的日常營銷維護并協助受理本網點客戶的開戶及功能開通；
3.負責根據專業技能為客戶出具合理的財務規劃建議，并協助客戶實現財務規劃落地；
4.負責協助分、支行開展日常客戶活動等；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP等專業證書者優先；
3.熟悉銀行零售業務等相關知識，具有較強的溝通協調能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
4.具有豐富的相關崗位工作經驗者優先；
5.品行端正，無不良記錄，符合行內近親屬回避要求。
（十一）私行客戶經理
崗位職責：
1.為高凈值客戶量身定制投資規劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務；
2.深入了解境內外宏觀經濟與政策、股票、債權、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；
3.從高奢消費、高端圈層等入手積極進行市場拓展，與對公、投行、境外機構等密切聯動，多措并舉開拓私人銀行客戶。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優先；
3.需具備2年及以上高端客戶營銷崗位工作經驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關知識，具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力，責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合行內近親屬回避要求。
二、報名方式
請登錄招商銀行官方招聘網站進行注冊：https://career.cmbchina.com（注冊完畢后點擊“社會招聘”-“唐山分行”），選擇職位投遞電子簡歷。
三、溫馨提示
（一）報名截止時間：2024年6月30日，分行將根據崗位動態需求及報名情況擇期開展選拔。
（二）本次招聘由招商銀行唐山分行統一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
聯系人：馬女士（0315-5373528）、楊女士（0315-5901616）。
原標題：招商銀行唐山分行社會招聘公告
文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=BEC8DFBB-9F81-4CCE-93CD-86B2843E6992
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