[江西]2023年招商銀行南昌分行短期社會招聘啟事（4.13）
軟件開發工程師
崗位職責：
1．負責銀行內系統的開發、技術改進與日常維護；
2．能夠獨立完成分配的軟件開發任務，并與項目組其他成員緊密合作。
崗位要求：
1．全日制計算機相關專業本科及以上學歷，3年及以上開發經驗；
2．熟悉Web服務前后端架構，熟悉常用JavaEE設計模式，有豐富的編程經驗；
3．熟悉SpringMVC、Hibernate、Struts、Springboot、mybatis等主流開源框架；
4．熟悉maven構建工具，掌握HTML,JavaScript、Jquery等前端開發技術；
5．熟悉分布式服務、緩存Redis、消息、多線程及高性能的設計、編碼及性能調優；
6．熟悉掌握Sql Server、Mysql、Oracle一種關系數據庫的設計與開發，熟悉存儲過程編寫；
7．熟悉常用Linux操作命令、C語言開發的優先；
8．有在相關銀行從事繳費、資金類外聯項目開發經驗者優先。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
數據研發工程師
崗位職責：
1．負責大數據領域數據分析和數據模型研發，把控項目質量，模型質量，代碼質量、數據安全；
2．負責使用數據分析和模型工具，開展大數據統計、分析、預測，提供數據決策、數據預警等，支持業務發展；
3．負責根據部門業務需求，開展需求調研與分析、項目設計、程序實現、數據可視化；并對海量業務數據進行統計分析，挖掘數據和行為特征，構建相關模型系統。
崗位要求：
1．年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機科學與應用、軟件工程、應用數學或其他相關專業；具備3年以上相關項目經驗；
2．具備優秀的代碼編寫能力和扎實的數據分析和挖掘理論基礎；具備數據分析經驗；掌握邏輯回歸、決策樹、深度學習等AI算法，了解算法原理；
3．熟練掌握數據庫操作（如SQL），以及Hadoop、Hive、Spark等大數據語言和技術；
4．擁有銀行、互聯網等金融機構數據分析、策略開發，以及大數據系統開發、數據挖掘和建模工作經驗者優先。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
公司客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
5.收集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協調工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業背景優先；
2.具備2年及以上客戶經理崗位工作經驗，且從事對公信貸業務不得少于1年；
3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務法規；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
5.品行端正，遵守監管部門和我行制定的職業道德標準，無不良行為記錄。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
貴賓客戶經理
崗位職責：
1.為客戶提供金融產品咨詢、推薦等全方位金融服務，建立高端客群客戶關系網絡；
2.負責維護及拓展金葵花客戶，提升客戶資產量，挖掘潛在客戶，向上輸送客戶；
3.根據客戶需求，能獨立給客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
4.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景，從事理財業務至少1年；
3.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，有較強的市場開拓和溝通能力；
4.具有服務高端客戶經驗，持有基金從業、AFP、CFP等證書者優先考慮；
5.具備良好的職業道德，工作責任心、創新和服務意識強。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
鉆石客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓鉆石客戶，提升潛力客戶及客戶總資產；
2.維護客戶關系，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，在投資顧問的協助下向客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
4.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。
崗位要求：
1. 年齡35周歲以下，國內外本科及以上學歷；
2. 具有銀行工作背景，2年以上高端客戶財富管理工作經驗；
3. 持有AFP、CFP證書及理財客戶經理相關從業資格（含銀行業從業資格、證券/基金銷售從業資格、保險代理從業資格）優先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優先考慮；
4. 擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，有較強的市場開拓和溝通能力；
5. 認可“招銀文化”，具備良好的職業道德，工作責任心、創新和服務意識強，善于溝通，勤奮務實，具有全局意識，具備奉獻和敬業精神。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
私人銀行客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓私人銀行客戶，提升潛力客戶及客戶總資產；
2.維護客戶關系，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，在投資顧問的協助下向客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
4.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。
崗位要求：
1. 年齡35周歲以下，國內外本科及以上學歷；
2. 具有銀行工作背景，2年以上高端客戶財富管理工作經驗；
3. 持有AFP、CFP證書及理財客戶經理相關從業資格（含銀行業從業資格、證券/基金銷售從業資格、保險代理從業資格）優先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優先考慮；
4. 擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，有較強的市場開拓和溝通能力；
5. 認可“招銀文化”，具備良好的職業道德，工作責任心、創新和服務意識強，善于溝通，勤奮務實，具有全局意識，具備奉獻和敬業精神。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
風險經理
崗位職責：
1.負責統籌風險管理制度體系建設。
2.負責轄內區域經濟、產業及行業研究，撰寫行研報告。
3.負責分行風險審批授權管理。
4.負責產品與業務風險管理、異地業務風險管理、重點行業管理。
5.負責政策制度相關材料的撰寫。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融相關專業優先，持有如注冊會計師即CPA、金融風險管理師即FRM、特許金融分析師即CFA、國家司法考試證書者優先。
2.具有用戶思維，同時具備3年以上銀行工作經驗。具有大型商業銀行業風險崗、對公客戶經理崗位工作經驗者優先。
3.具備較強的專業素質，了解銀行業監管法律法規相關知識，能有效完成上級交代的工作；有創新意識。
4.具有全局意識和團隊意識，工作責任心較強，有較強的總結能力、邏輯性和跨業務領域溝通協作能力，能承擔一定工作壓力，具有較強學習意愿和學習能力。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
授信審批崗（公司）
崗位職責：
1.審查授信業務，對業務的信用風險進行獨立審查，提出審查意見，在授權范圍內進行審批決策;
2.實施“鐵三角”作業，對重大和疑難項目進行實地貸前調查，參與制定重點客戶授信方案;
3.參與市場調研和行業研究，制定相關業務授信策略;
4.參與制定、評審信貸政策及有關風險管理制度、流程;
5.為市場條線提供授信業務咨詢和培訓，參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具備8年以上同業工作經驗，3年以上風險條線工作經驗；
3.熟悉商業銀行經營管理和運營，了解銀行業監管法律法規相關知識，對商業銀行資產負債管理、利率風險管理等有處理經驗者優先；
4.具有全局意識和團隊意識，工作責任心較強，能承擔一定工作壓力，具有較強學習意愿和學習能力。
所屬機構：
南昌分行
工作地點：
南昌市
截止日期：
2023-05-31
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