2021招商銀行景德鎮(zhèn)分行社會招聘公告

　　招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行，現(xiàn)成長為銀行總市值第三、A股總市值第五的上市銀行。招商銀行南昌分行是新興全國性股份制商業(yè)銀行在江西設立的第一個分支機構(gòu)，自1998年5月成立以來，招商銀行南昌分行始終堅持“信譽、服務、靈活、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨，依托體制和科技優(yōu)勢，憑借多年培育起來的服務理念和服務作風，在江西這塊紅土地上，竭誠為地方經(jīng)濟建設和廣大客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務。我行始終堅持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念，實行市場化的選人、用人機制，具備科學合理的人才培訓體系，給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權(quán)，積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺，充分激發(fā)員工的積極性和潛能，連續(xù)十年入圍中國年度最佳雇主10強。

　　作為南昌分行下轄的二級分行，景德鎮(zhèn)分行坐落于擁有深厚文化底蘊的瓷都景德鎮(zhèn)，成立于2016年1月16日，系景德鎮(zhèn)市第一家也是唯一一家全國性股份制商業(yè)銀行，擁有三家經(jīng)營機構(gòu)，截止2020年末，景德鎮(zhèn)分行存貸款余額雙雙突破30億，現(xiàn)有員工120余名。

　　因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀以下人才加盟。

　　一、招聘崗位、職責及要求

　　（一）客戶專員

　　崗位職責：

　　1.做好營業(yè)廳隨機營銷工作，負責本網(wǎng)點到訪客戶的開戶、功能開通及金葵花卡、金卡及以下客戶的一對一理財服務，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務產(chǎn)品，并利用電話、面訪等方式對客戶進行全方位營銷；

　　2.負責對金葵花卡、金卡客群進行關系維護，并做好客戶資料錄入、建檔及維護工作，提高客戶忠誠度；

　　3.負責提升金卡潛力客戶，對中高端客戶的挖掘和輸送；

　　4.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護及提升。

　　5.承接分行零售營銷任務，推動落實相關營銷指標并完成中收任務。

　　崗位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景；

　　3.掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識，有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先；

　　4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄；

　　5.具備較強的銷售意識、學習能力、表達能力及團隊合作精神；

　　（二）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；

　　2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；

　　3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關經(jīng)營考核指標；

　　4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

　　5.收集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2.具備2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；

　　3.了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)；

　　4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；

　　5.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。

　　（三）風險經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，參與貸前真實性調(diào)查和揭示業(yè)務風險，對授信業(yè)務獨立出具風險評價報告；

　　2.負責集中核保、參與流程控制類風險業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的操作，監(jiān)控貸款用途，對客戶經(jīng)理提交的放款資料進行審查，確保落實各項審批條件；

　　3.參與授信業(yè)務的貸后管理工作，開展風險預警工作，定期過濾各類預警信號，對預警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理，參與風險排查工作，撰寫風險排查報告；

　　4.及時揭示風險并報告對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，配合總、分行做好風險監(jiān)控預警及應急響應，；

　　5.協(xié)助配合不良資產(chǎn)的清收工作，督導客戶經(jīng)理開展業(yè)務投后管理工作，密切監(jiān)測資產(chǎn)質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具備2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，有從事風險崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營，了解銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，對商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理、利率風險管理等有處理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.具有全局意識和團隊意識，工作責任心較強，能承擔一定工作壓力，具有較強學習意愿和學習能力。

　　（四）金融科技崗

　　崗位職責：

　　1.整合行內(nèi)外各類渠道及平臺資源，遴選異業(yè)合作伙伴，運用金融科技產(chǎn)品構(gòu)建線上線下一體化的合作新模式；

　　2.負責擬定金融科技項目的營銷方案和落地實施方案，研究互聯(lián)網(wǎng)新興金融業(yè)務動態(tài)及同業(yè)現(xiàn)狀，制定異業(yè)合作方案，為客戶和行部提供專業(yè)的綜合服務；

　　3.負責對接零售和批發(fā)兩大條線，做好公私融合場景項目的聯(lián)合拓展，協(xié)同營銷、服務支持等工作，與行內(nèi)、外部合作方相關人員的溝通及工作協(xié)調(diào)，保證創(chuàng)新項目按時上線；

　　4.負責金融科技創(chuàng)新業(yè)務的培訓及推廣，負責拓展分行金融科技場景，如商超、校園、出行、便民等場景，實現(xiàn)場景批量獲客和經(jīng)營；

　　5.具有獨立負責場景的營銷支持工作的能力，包括方案宣講、產(chǎn)品方案制定及系統(tǒng)對接工作。

　　6.負責金融科技業(yè)務落地后的跟蹤回檢，協(xié)調(diào)各部門做好金融科技項目的后期經(jīng)營。

　　崗位要求：

　　1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有IT、大數(shù)據(jù)分析、金融學、統(tǒng)計學、營銷管理等相關專業(yè)背景；

　　2.具備較強的分析能力、學習能力、溝通能力和文字表達能力；

　　3.能承擔較大的工作壓力；

　　4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力，有過銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設計/研發(fā)、市場推廣、異業(yè)合作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、報名方式及說明

　　1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘-查看更多-南昌分行，申請職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息。

　　2.微信端：關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘-查看更多”，選擇南昌分行，申請職位。

　　咨詢電話：0798-8575108 謝先生  0791-86655473 陳女士

　　經(jīng)審核符合條件者，我行將另行通知面試時間，需至南昌市進行線下面試。所有應聘人員資料我行將進行嚴格保密，恕不退還。