營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　社會(huì)招聘

　　北京市

　　北京分公司

　　本科

　　工作職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2、根據(jù)公司及所屬分公司的部署和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，組織制定并實(shí)施本營(yíng)業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃、指標(biāo)分解計(jì)劃和績(jī)效考核方案，加強(qiáng)對(duì)實(shí)施情況的跟蹤和分析，并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化與總結(jié)；

　　3、組織制定并實(shí)施營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全運(yùn)營(yíng)的規(guī)章制度及工作流程，根據(jù)公司內(nèi)、外部相關(guān)規(guī)則與制度等要求，完成營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部流程處理、業(yè)務(wù)辦理以及運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)事項(xiàng)的審批與審核，保障業(yè)務(wù)合規(guī)、合法、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)；建立和完善營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部管控體系，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部各類風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、識(shí)別、排查、報(bào)告、處置等，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及處理情況完善風(fēng)險(xiǎn)控制措施；組織建立和執(zhí)行營(yíng)業(yè)部重大事故應(yīng)急預(yù)案；

　　4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及區(qū)域特點(diǎn)，制定差異化的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)策略，合理分配資源，組織開(kāi)展盡職調(diào)查、渠道合作和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提升客戶服務(wù)水平，做大客戶規(guī)模，提高營(yíng)業(yè)部的貢獻(xiàn)度；

　　5、整合資源，聯(lián)合投資銀行、債權(quán)融資、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)條線，開(kāi)展協(xié)同業(yè)務(wù)，提升公司全業(yè)務(wù)鏈在當(dāng)?shù)氐恼�體影響力和競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，員工考核評(píng)價(jià)工作；

　　7、做好群團(tuán)工作，開(kāi)展各種形式的文娛、教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工向心力；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷或取得學(xué)士以上學(xué)位；

　　2、具有證券從業(yè)資格，從事證券工作3年以上或經(jīng)濟(jì)工作5年以上，具有券商營(yíng)業(yè)部、銀行分行（支行）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉證券知識(shí)，行業(yè)政策，法律法規(guī)，掌握經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程；

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、有較好的人脈關(guān)系和客戶資源；

　　6、符合證監(jiān)會(huì)對(duì)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件。