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2021國信證券IT人力資源專員社招公告（20211011）

發(fā)布時間：2021-10-12 09:01   來源：國信證券招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

　　IT人力資源專員
　　招聘類別： 社會招聘
　　需求部門： 信息技術(shù)總部
　　工作性質(zhì)： 全職
　　招聘人數(shù)： 若干
　　發(fā)布時間： 2021-10-11
　　工作地點： 廣東省-深圳市
　　工作職責：
　　1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌部門人力資源的規(guī)劃與部署工作；
　　2、制定人力資源招聘計劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與招聘全流程。
　　3、通過挖掘、分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，提升部門員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；
　　4、制定績效考核管理制度，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行；
　　5、建立獎罰分明的激勵薪酬機制，持續(xù)審視和優(yōu)化員工薪酬結(jié)構(gòu)，確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍；
　　6、塑造、維護、發(fā)展和傳播積極進取的部門企業(yè)文化，依托部門內(nèi)刊、公司日報、公司頭條等媒介做好部門內(nèi)宣；
　　7、協(xié)助員工勞動合同的簽訂和管理工作，處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
　　任職資格：
　　1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，具有薪酬、考核、招聘、員工關(guān)懷、培訓等管理知識結(jié)構(gòu)；
　　2、有人力資源管理的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工作流程和運作方式；
　　3、熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧及相關(guān)證件辨認技巧，了解多種招聘渠道；
　　4、熟悉人力資源培訓成效，能主導部門內(nèi)、外部培訓工作開展；
　　5、具備良好的檔案管理和文書寫作能力，有一定文化活動組織能力；
　　6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
　　7、具三年以上金融科技或互聯(lián)網(wǎng)科技公司人事行政工作經(jīng)驗
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