屯留縣三禾村鎮銀行有限責任公司招聘公告

屯留縣三禾村鎮銀行有限責任公司（下稱“屯留三禾村鎮銀行”）是經中國銀行業監督管理委員會核準、由長治潞州農村商業銀行股份有限公司聯合其他企業法人和自然人共同發起設立的一家銀行業金融機構，總部位于長治市屯留縣，致力于為區域內居民、中小微企業和個體工商戶提供優質專業的金融服務。

根據籌建工作進度，屯留三禾村鎮銀行現面向社會公開招聘英才，期待與您共享發展，共創未來！

一、招聘基本條件

1.具有良好的敬業精神和團隊意識；為人正派，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

2.身體健康，品貌端莊；具備良好的心態和溝通表達能力；能承受一定的工作壓力并勇于完成相應的工作任務要求。

3.能熟練使用常用辦公軟件，對國家政策法規和銀行相關業務有一定了解，具有較強的實務經驗和開拓創新意識。

4.有銀行工作經驗者優先，有屯留當地戶籍者優先，有豐富客戶資源者優先。

 

二、招聘職位及具體條件

根據業務發展需要，屯留三禾村鎮銀行此次共招聘28人，具體如下：

1、總行行長1名

崗位職責：
負責村鎮銀行整體業務經營工作，統籌規劃全行業務發展,在爭取最大利潤的同時,保障銀行免遭潛在損失;發現并最大限度地利用當地商業機遇,為客戶提供優質服務;全力帶領、指導和培養本地員工。

招聘條件：
全日制普通高校國民教育系列大學本科(含)以上學歷，年齡45周歲以下（1969年6月10日之后出生）；具有6年(含)以上銀行業管理經驗，其中具有3年(含)以上銀行營業網點負責人工作經驗；熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理；熟悉當地農村市場環境和經濟狀況；具備領導管理能力和良好的社會關系；熟悉屯留縣金融主管部門和金融同業機構相關情況，在當地及周邊區域有廣泛的人脈；具有豐富的客戶資源；符合中國銀監會規定的任職資格要求。具有屯留縣及長治市市區戶籍者優先；特別優秀者條件可適當放寬。

 

2、總行副行長1名

崗位職責：
在總行行長的領導下和授權范圍內工作，主要負責市場拓展，協助行長維護好與地方政府部門的長期、穩定、良好的關系，推進村鎮銀行在屯留地區的品牌影響力，完成領導交辦的其他工作任務。

招聘條件：
全日制普通高校國民教育系列大學本科(含)以上學歷，年齡45周歲以下（1969年6月10日之后出生）；具有6年(含)以上銀行從業管理經驗，其中具有3(含)年以上銀行網點負責人工作經驗；有較豐富的商業銀行管理經驗；熟悉屯留縣金融主管部門和金融同業機構相關情況，在當地及周邊區域有廣泛的人脈；具備較強的業務拓展及溝通協調能力；熟悉了解屯留當地行業政策和市場情況；符合中國銀監會規定的任職資格要求。具有屯留縣及長治市市區戶籍者優先；特別優秀者條件可適當放寬。

 

3、綜合管理部負責人1名

崗位職責：
在授權范圍內主持綜合管理部全面工作。具體負責管理本行綜合辦公、人力資源、薪酬考核、檔案管理、后勤、安全保衛、黨群關系等工作。

招聘條件：
全日制普通高校國民教育系列大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行工作經驗；具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力和執行力;熟悉銀行綜合辦公、人力資源管理、安全保衛等工作。具有屯留縣及長治市市區戶籍者優先；特別優秀者、具有豐富客戶資源的，條件可適當放寬。

 

4、計財運營部負責人1名

崗位職責：
在授權范圍內主持計財運營部全面工作。協助財務總監做好全行財務管理工作。具體負責本行財務分析、成本核算、擬定財務計劃、預決算管理、會計結算管理、資金運營等。

招聘條件：
全日制普通高校國民教育系列大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行財務工作經驗；具有中級（含）以上會計職稱；熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、資金運營、稅務政策等；了解銀行會計業務流程和風險控制要點；具備較強的組織協調能力和管理能力。具有屯留縣及長治市市區戶籍者優先；特別優秀者、具有豐富客戶資源者、注冊會計師或注冊稅務師者優先。

 

5、風險管理部負責人1名

崗位職責：
在授權范圍內主持風險管理部全面工作。具體負責建立和完善全行的合規風險管理體系，組織完成各項風險監控管理工作；指導、監督、協調、管理全行的法律事務、合規管理和內部控制，促進合法、合規經營；定期完成信貸評審、貸后檢查、放款操作風險管理等工作。

招聘條件：
全日制普通高校國民教育系列大學本科(含)以上學歷；年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行從業經驗；熟悉銀行相關法律、法規、監管部門的風險監管政策，了解銀行業各項業務及管理規定，對內控建設和風險控制有較強的認識，有一定的文字能力，工作責任心強；具有撰寫銀行風險分析相關報告文字工作能力；與人和善、溝通和組織能力較強。具有屯留縣及長治市市區戶籍者優先；通過國家司法考試或具有律師事務所工作經歷者優先。

 

6、業務拓展部負責人1名

崗位職責：
在授權范圍內主持業務拓展部全面工作。具體負責全行業務發展規劃擬定、任務分解下達、經營目標考核、客戶營銷維護，分析研究經濟金融形勢和國家宏觀經濟政策，及時向領導提交經營拓展方案。

招聘條件：
全日制普通高校國民教育系列大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲以下（1979年6月10日之后出生）；具有3年(含)以上銀行從業經驗；熟悉公司或個人金融業務管理及當地市場現狀；具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力；具有強烈的責任心，擅長人際溝通，具有優秀的團隊組織能力；具有一定寫作能力。具有屯留縣及長治市市區戶籍者優先；特別優秀者、具有豐富客戶資源者，條件可適當放寬。

 

7、綜合柜員13名

崗位職責：
主要從事現金收付、支付結算、會計核算、事后監督、清算、票據交換、大堂經理、業務營銷與宣傳等工作。

招聘條件：
具有屯留縣戶籍；全日制普通高等教育金融、經濟、財會、法律、統計、營銷、計算機、農學等相關專業大學專科（含）以上學歷；年齡25周歲以下（1989年6月10日之后出生），研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至28周歲以下（1986年6月10日之后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力，有較強的的溝通能力和服務意識；具備良好的個人品質和服務意識；了解基本的金融產品、業務操作流程。具有豐富客戶資源者，條件可適當放寬。

 

8、客戶經理8名

崗位職責：
主要負責發掘客戶、開拓市場，做好客戶營銷的業務受理及維護跟進工作；在授權范圍內開展存款、貸款、電子銀行業務和卡業務的營銷等。

招聘條件：
具有屯留縣戶籍；全日制普通高等教育金融、經濟、財會、法律、統計、營銷、計算機、農學等相關專業大學本科（含）以上學歷；年齡25周歲以下（1989年6月10日之后出生），研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至28周歲以下（1986年6月10日之后出生）；有較強的市場開拓、公關、客戶營銷和風險管控能力，具有一定的客戶資源；身體健康，為人正派，性格外向，善于溝通，責任心強，口頭及文字表達能力較強，吃苦耐勞;具有較強的市場信息分析能力；具有較強營銷能力和豐富客戶資源者學歷和年齡均可放寬。

 

9、信息科技人員1名

崗位職責：
負責全行各類信息系統軟、硬件的管理與維護；負責本行電子運營渠道的管理和自助機具的巡檢；遵循國家及行業標準，開展科技信息開發、測試和運行維護；負責信息科技有關信息安全、信息審計和合規性方面的工作。

招聘條件：
全日制普通高等教育大學本科（含）以上學歷；計算機相關專業；年齡28周歲以下（1986年6月10日之后出生）；具有屯留縣或長治市戶籍；熟練使用常用辦公軟件；對銀行科技工作有一定了解，熟悉網絡設備軟硬件安裝維護、網絡安全、軟件開發等工作；有銀行信息科技相關工作從業經歷者優先。

 

三、招聘方法和程序

1、公開報名：凡符合招聘條件的人員請于2014年6月10日之前，登錄長治農商銀行官方網站（www.czrcb.net）下載《報名表》。填寫完畢后，將《報名表》連同“身份證件”、“畢業證書”(應屆畢業生為“畢業生雙向選擇就業推薦表”)、“資格證書”、近期二寸紅底免冠照及一張近期全身生活彩照等材料掃描件或電子版一并發至指定電子郵箱；“學位證書”、“英語等級證書”、“計算機等級證書”等其他能證明自身能力、成績和經歷的相關材料，請一并提供掃描件。（每人限報一個崗位）

 

2、資格審查：對應聘者提供的證件材料進行資格審查，通過資格審查的人員，方可參加考試（資格審查合格者將通過短信或通過長治農商銀行官方網站進行公布，請保持電話暢通或留意網站信息）。

 

3、考試：考試采取筆試和面試相結合的辦法，筆試和面試分別組織。

(1)筆試。筆試不指定復習材料，采用百分制計算報考人員的筆試成績。筆試主要考察公共基礎知識(以經濟、金融、會計基礎知識為主)和綜合分析能力、寫作能力(具體時間和地點另行通知)。信息科技人員筆試側重計算機專業知識。

(2) 面試。根據筆試成績，確定面試人員（面試時間、地點另行通知）。

注：應聘村鎮銀行行長、副行長及部門負責人無需筆試，資格審查、面試通過后直接決定是否錄用。

 

4、確定錄用對象：根據面試、筆試成績確定擬錄用對象。

 

5、體檢：組織擬聘用對象進行體檢。

 

6、培訓：擬聘用對象體檢合格后，統一組織為期60天的崗前培訓（時間和地點另行通知）。

 

7、聘用：培訓考核合格及村鎮銀行開業后，根據崗位辦理相應聘用手續。

 

四、應聘須知

1.請應聘者務必提供準確的通訊聯系方式。未收到筆試或面試通知，視作申請未通過。

2.向郵箱發送《報名表》時，請將文件名及郵件主題標注為：“姓名+崗位”（如“張三+綜合柜員”）。

3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，村鎮銀行有權取消其錄用資格。

 

五、錄用后管理

（一）聘用人員實行任職試用期制，試用期六個月，試用期考核不合格的不予錄用；被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，村鎮銀行有權不聘或解聘。

（二）試用期滿，經考核能夠勝任所在崗位，按照國家有關規定簽訂勞動合同，根據應聘崗位提供業內具有競爭力的薪酬。

 

六、其他

本次招聘，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當!

報名郵箱：tlshczyh@163.com

咨詢電話：0355-6066328

屯留三禾村鎮銀行應聘人員報名表