成都銀行成立于1996年，是一家由地方政府、企業法人和境外投資者共同參股的新型股份制商業銀行。自成立以來，成都銀行始終堅持"立足地方經濟，立足中小企業，立足廣大居民"的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，實現了持續穩定的發展。尤其是近年來，伴隨著中國經濟的快速增長，成都銀行取得了長足的發展。2007年，成都銀行成功引進境外投資者實現增資擴股，一次性募集資金60億元，為我行未來長足發展奠定了堅實的基礎。2008年10月28日，經中國銀監會批準，成都銀行由"成都市商業銀行"正式更名，標志我行開始由地方性銀行向區域性銀行、全國性銀行轉變。2009年10月28日，首家異地分行廣安分行開業，成都銀行正式邁開了跨區域發展的步伐。

　　截至2009年10月30日，全行存款余額由成立時的39.7億元增長為772.1億元，增長近20倍；貸款余額由成立時的26.3億元增長為 548.6億元，增長近21倍；總資產由成立時的48.2億元增長為881.5億元，增長近19倍，預計2009年末將突破1000億元大關。經營規模和綜合實力穩居西部城市商業銀行首位。目前，全行總行下轄1家分行和115家支行網點，全行員工3074名。與此同時，成都銀行連續晉身"2008年度全球商業銀行1000強"、 "2008年度中國銀行業100強"等國際權威商業銀行綜合實力排行榜。

　　在改革發展的新階段，成都銀行將牢固樹立科學發展觀，走開放式發展道路，充分借鑒國際先進經驗，全面提升銀行的綜合競爭能力，努力將自身打造成為資本充足、內控嚴密、營運安全、服務和效益良好的國內一流精品銀行，為地方經濟發展做出新貢獻。

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1、在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位？
您最多只能選擇1個職位，所以在選擇申請職位時請慎重考慮；

2、本次校園招聘如何投遞簡歷？截止時間是什么時候？
所有簡歷都必須通過 http://campus.chinahr.com/2010/pages/cdccb2010/jobs.asp在線申請。進入招聘職位頁面，根據自己的意向選擇應聘的崗位。不接受紙質簡歷。
簡歷投遞截止為2009年12月21日

3、在線投遞簡歷時，需要注意哪些方面？
簡歷在線提交成功后，您將不能作出任何修改，故請確認您的簡歷填寫完整和正確后再提交。
在線申請簡歷時，請務必將本人照片作為附件提交，1寸照片不超過50K，生活近照不超過500K。
請務必保證提交的聯系方式（包括E-MAIL郵箱、手機等）正確無誤，避免因為聯系方式的錯誤導致無法取得聯系，從而失去機會。
您應對個人填報信息的真實性負責，該信息還將成為被錄用員工的個人檔案的一部分。
如發現虛假信息，您將被取消應聘資格。