寧夏銀行前身為銀川市商業(yè)銀行，成立于1998年10月，是寧夏回族自治區(qū)最早成立的股份制商業(yè)銀行，2007年12月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準正式更名。自成立以來，在各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，寧夏銀行秉承“服務、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，堅持“服務地方經(jīng)濟，服務中小企業(yè)，服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，各項業(yè)務快速發(fā)展，資產規(guī)模和經(jīng)營效益大幅增長，綜合實力不斷增強。截至2009年6月末，全行下轄34家支行，網(wǎng)點遍及寧夏全境，擁有員工1600人，總資產338億元，各項存款余額280億元，市場份額居寧夏區(qū)內同業(yè)第二，各項貸款余額196億元，五級分類不良貸款率為2.08%，實現(xiàn)經(jīng)營利潤3億元。       寧夏銀行一貫致力于人本化銀行的建設，員工與銀行共同成長、共享改革發(fā)展成果的企業(yè)氛圍，能力和業(yè)績?yōu)閷�向的用人機制，收益與貢獻相適應的分配制度，獨具特色和充滿活力的企業(yè)文化，使其正在成為各類高素質人才建功立業(yè)的理想之地。2009年9月8日，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，寧夏銀行西安分行正式開始籌建，在西北五省（區(qū)）城商行中率先實現(xiàn)跨省（區(qū)）設立分支機構。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向西安地區(qū)誠聘各類人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創(chuàng)美好未來！ 　　     一、基本條件：       （一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；　 　     （二）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；　       （三）分行副行長崗位要求年齡45周歲以下，部門負責人崗位要求年齡40周歲以下，綜合柜員崗位要求年齡28周歲以下，其他崗位要求年齡35周歲以下。身體健康，能夠承受一定的工作壓力。條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬；　       （四）除綜合柜員崗位要求大專以上學歷，其他崗位均要求本科以上學歷；       （五）原則上需具有西安市常住戶口。       二、招聘崗位：       （一）分行副行長/行長助理（1名）       任職要求：8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中5年營銷管理經(jīng)歷，熟悉西安當?shù)厥袌觯�有較強的業(yè)務拓展能力和組織管理、溝通協(xié)調能力。具有全國性商業(yè)銀行省分行部門副總經(jīng)理以上或西安市區(qū)支行副行長以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。       （二）公司業(yè)務部       1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）  m.8b1u.cn 銀行招聘       任職要求：5年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上銀行公司業(yè)務管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行各類業(yè)務，熟悉西安中小企業(yè)行業(yè)特點及市場趨向，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力，具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。       2、客戶經(jīng)理（若干名）       任職要求：3年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷或大中型企業(yè)營銷、財務崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類產品和客戶管理工作，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力，具有豐富的客戶資源。       （三）個人業(yè)務部       1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）       任職要求：5年以上銀行個人業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上銀行個人業(yè)務管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行各類業(yè)務，具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力、理財產品創(chuàng)新能力，具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。       2、理財經(jīng)理（若干名）       任職要求：3年以上理財工作經(jīng)歷，具有豐富的高端客戶服務經(jīng)驗，善于挖掘客戶需求，具有較強的理財產品分析及開發(fā)能力和良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力，具有理財規(guī)劃師職業(yè)資格者優(yōu)先。       3、客戶經(jīng)理（若干名）       任職要求：3年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉銀行個人業(yè)務和客戶管理工作，具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源。       （四）風險管理部       1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）       任職要求：5年以上銀行風險管理、信貸審查、審批工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理崗位經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)和信貸業(yè)務種類、功能及流程，熟悉風險管理政策及制度，具備信貸風險識別與計量、財務、會計、投資分析、項目評估等相關專業(yè)理論，具有較強的綜合分析能力和風險管控能力，具有良好的組織協(xié)調和溝通能力。       2、授信審查（若干名）       任職要求：3年以上銀行授信業(yè)務審查、審批工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和國家產業(yè)政策，熟悉信貸業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程，熟悉企業(yè)經(jīng)營，有較強的財務分析和業(yè)務審查能力。       3、風險管理（若干名）       任職要求：3年以上銀行信貸、風險管理崗位經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)和銀行風險管理相關制度，熟悉銀行各項業(yè)務及管理流程，具有較強的風險識別能力及防范能力。       （五）營業(yè)部       1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）       任職要求：5年以上銀行財務、會計工作經(jīng)驗，其中3年以上財務、會計管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉銀行各項業(yè)務操作流程及管理規(guī)定，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力。       2、會計核算（若干名）       任職要求：3年以上銀行會計工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計結算、清算操作及相關政策規(guī)定，具有較強的溝通應變能力。       3、大堂經(jīng)理（2名）       任職要求：3年以上銀行工作經(jīng)歷，了解各類金融產品，熟悉銀行各項業(yè)務操作流程及管理規(guī)定，掌握服務禮儀，具有較好的形象氣質和較強的溝通應變能力。       4、綜合柜員（若干名）       任職要求：1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，會計、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，形象氣質良好，熟練掌握銀行前臺業(yè)務知識與技能，具有較強的親和力和溝通應變能力。       （六）辦公室       1、副主任/主任助理（1名）       任職要求：5年以上銀行或行政機關、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，具有豐富的行政管理經(jīng)驗和社會資源，具有良好的管理、協(xié)調、溝通能力。       2、綜合管理（1名）       任職要求：3年以上銀行資金、計劃、統(tǒng)計等相關工作經(jīng)歷，熟悉銀行綜合經(jīng)營管理和資產負債管理，具備較強的文字綜合能力和數(shù)據(jù)管理、分析能力。       3、財務管理（1名）       任職要求：3年以上銀行或企業(yè)財務會計工作經(jīng)歷，熟悉會計準則及財務核算相關制度，具有良好的溝通協(xié)調能力。       三、應聘程序       （一）登陸寧夏銀行網(wǎng)站http://www.bankofnx.com.cn/,點擊“寧夏銀行西安分行招聘”；m.8b1u.cn 銀行招聘       （二）下載《寧夏銀行西安分行應聘登記表》，填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張，一并郵寄或送至至西安市高新區(qū)白沙路摩登BOBO公寓A1408室，寧夏銀行西安分行籌建辦公室（郵編：710065），同時將《應聘登記表》發(fā)送郵件至xafh@ycccb.com，郵件主題請注明“寧夏銀行西安分行崗位應聘”。       （三）報名截止時間為2009年10月10日。經(jīng)初審合格者，我行將盡快通知面試時間。報名截止后兩周內未收到通知，視作申請未通過。       （四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調查與事實不符，本行有權取消錄用資格。本招聘啟事同時發(fā)布在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（西安）http://www.zhaopin.com/，招聘啟事中對營銷人員的招聘長期有效。       （五）寧夏銀行西安分行地址：西安市高新區(qū)唐延路唐延國際中心（易初蓮花旁）       《寧夏銀行西安分行應聘登記表》