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泉州市商業(yè)銀行面向社會(huì)誠聘管理人才

發(fā)布時(shí)間:2009-09-16 18:31  來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關(guān)閉
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  泉州市商業(yè)銀行自1997年成立以來,依托民營經(jīng)濟(jì)活躍的資源稟賦和建設(shè)“海西”經(jīng)濟(jì)區(qū)的有利時(shí)機(jī),以構(gòu)建“區(qū)域精品銀行”為目標(biāo),致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民,獲得了良性快速發(fā)展,并于2006年成功完成增資擴(kuò)股,榮膺2008年第六屆全國農(nóng)運(yùn)會(huì)“合作伙伴”和“特約服務(wù)銀行”。截止2009年6月末,全行各項(xiàng)存款余額103億元,各項(xiàng)貸款余額69億元。經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),將于近期更名為“泉州銀行”。為適應(yīng)我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及跨區(qū)域發(fā)展需要,更好地服務(wù)“海西”經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)誠聘英才。
      一、招聘職位
      (一)總行高級(jí)管理崗
      ● 部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(若干名)
      ● 
信用卡業(yè)務(wù)管理崗(若干名)
      ● 
國際結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗(若干名)
      ● 
銀行產(chǎn)品開發(fā)崗(2名)
      ● 
公司/零售業(yè)務(wù)規(guī)劃崗(各1名)
      ● 
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與政策分析崗(1名)
      ● 
信貸管理與政策分析崗(2名)

      (二)分支機(jī)構(gòu)管理及營銷崗
      ● 
支行行長(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)1名)
     ● 
支行副行長(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)1名)
      ● 
授信類客戶經(jīng)理(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)6名)
      ● 
非授信類客戶經(jīng)理(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)6名)
      ● 
綜合柜員(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)4名)

      二、應(yīng)聘材料
    1.
《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。


      三、聯(lián)系方式
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
    郵編362000


      ● 部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(若干名)
      崗位主要職責(zé):主持總部部門工作或協(xié)助部門總經(jīng)理開展分管職責(zé)內(nèi)的工作。
      應(yīng)聘條件:
      (1)經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      (2)從事銀行工作8年以上,其中有1年以上地區(qū)級(jí)分行或2年以上縣級(jí)支行對(duì)口部門相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷;
      (3)熟悉國家和地方經(jīng)濟(jì)金融政策,了解銀行業(yè)發(fā)展情況;
      (4)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和市場調(diào)研分析能力;
      (5)年齡45歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
    郵編362000




      ● 信用卡業(yè)務(wù)管理崗(若干名)
      崗位主要職責(zé):協(xié)助部門經(jīng)理制定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立和拓展信用卡營銷渠道,管理并指導(dǎo)全行信用卡業(yè)務(wù)營銷。
      應(yīng)聘條件:
      (1)本科及以上學(xué)歷;
      (2)銀行從業(yè)5年以上,有3年以上信用卡業(yè)務(wù)管理與銷售經(jīng)驗(yàn);
      (3)熟悉信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況;
      (4)年齡35歲以下。
      (5)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
    郵編362000



      ● 國際結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗(若干名)
      崗位主要職責(zé):協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃本行國際結(jié)算業(yè)務(wù),制定國際結(jié)算業(yè)務(wù)拓展流程和產(chǎn)品推薦。
      應(yīng)聘條件:
      (1)本科及以上學(xué)歷;
      (2)銀行從業(yè)5年以上,有2年以上國際業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)歷;
      (3)熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí),了解銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展情況;
      (4)年齡35歲以下。
      (5)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
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    郵編362000



      ● 銀行產(chǎn)品開發(fā)崗(若干名)
      崗位主要職責(zé):針對(duì)市場的不斷變化,通過對(duì)目標(biāo)客戶的市場調(diào)研和需求把握,設(shè)計(jì)和開發(fā)金融新產(chǎn)品。
      應(yīng)聘條件:
      (1)本科及以上學(xué)歷;
      (2)3年以上本職及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
      (3)熟悉銀行金融業(yè)務(wù),特別是金融政策法規(guī)、產(chǎn)品開發(fā)和會(huì)計(jì)核算等相關(guān)知識(shí);
      (4)具有一定的創(chuàng)新能力;
      (5)年齡35歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
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      ● 公司/零售業(yè)務(wù)規(guī)劃崗(各1名)
      崗位主要職責(zé):根據(jù)宏觀金融政策及金融行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,制訂全行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃;設(shè)計(jì)、整合、規(guī)劃公司/零售業(yè)務(wù)流程。
      應(yīng)聘條件:
      (1)本科及以上學(xué)歷;
      (2)3年以上本職及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
      (3)熟悉國家和地方經(jīng)濟(jì)政策、金融政策,了解銀行業(yè)發(fā)展情況;
      (4)具有一定的市場調(diào)研分析能力;
      (5)年齡35歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
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      ● 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與政策分析崗(1名)
      崗位主要職責(zé):根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)要求,開展全行的風(fēng)險(xiǎn)體系規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理政策、風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)開發(fā)、資產(chǎn)組織風(fēng)險(xiǎn)分析等風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
      應(yīng)聘條件:
      (1)本科及以上學(xué)歷;
      (2)3年以上本職及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
      (3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展形勢(shì)和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度;
      (4)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
      (5)年齡35歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
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      ● 信貸管理與政策分析崗(2名)
      崗位主要職責(zé):組織制定全行授信政策、管理辦法和操作程序,并組織全條線的貫徹實(shí)施,以確保全行授信業(yè)務(wù)有序開展。
      應(yīng)聘條件:
      (1)本科及以上學(xué)歷;
      (2)3年以上本職及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
      (3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求,以及本行信貸政策和審查標(biāo)準(zhǔn);
      (4)熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn);
      (5)年齡35歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
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      ● 支行行長(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)1名)
      崗位主要職責(zé):主持支行工作,在總行行長授權(quán)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營與內(nèi)控管理。
      應(yīng)聘條件:
      (1)經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      (2)6年以上銀行工作經(jīng)歷,有2年以上銀行分支機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或同等職務(wù)經(jīng)歷;
      (3)熟悉國家和福建地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場狀況,有豐富的人脈資源;
      (4)熟悉金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理決策能力;
      (5)年齡40歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      (7)面向福建安溪地區(qū)要求安溪縣常住戶口或2年以上該縣區(qū)工作經(jīng)歷。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
    郵編362000



      ● 支行副行長(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)1 名)
      崗位主要職責(zé):協(xié)助支行行長開展?fàn)I銷與內(nèi)控管理工作。
      應(yīng)聘條件:
      (1)經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      (2)從事銀行工作5年以上,有1年以上銀行分支機(jī)構(gòu)副職或同等職務(wù)管理經(jīng)歷;
      (3)熟悉金融相關(guān)法律法規(guī),具有較扎實(shí)的銀行專業(yè)知識(shí);
      (4)有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和營銷拓展能力。
      (5)年齡35歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      (7)面向福建安溪地區(qū)要求安溪縣常住戶口或2年以上該縣區(qū)工作經(jīng)歷。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
    郵編362000



      ● 授信類客戶經(jīng)理(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)6名)
      崗位主要職責(zé):依法合規(guī)開展授信業(yè)務(wù)的營銷與管理工作。
      應(yīng)聘條件:
      (1)經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      (2)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其操作流程,有2年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷,取得銀行從業(yè)資格證;
      (3)熟悉國家和福建地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場,了解各主要行業(yè)、企業(yè)狀況;
      (4)有良好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)營銷能力;
      (5)年齡35歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      (7)面向福建安溪地區(qū)要求安溪縣常住戶口或2年以上該縣區(qū)工作經(jīng)歷。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
    郵編362000



      ● 非授信類客戶經(jīng)理(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)6名)
      崗位主要職責(zé):協(xié)助授信類客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷管理工作。
      應(yīng)聘條件:
      (1)經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      (2)熟悉金融業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí),有一定的銀行營銷工作經(jīng)歷;
      (3)對(duì)地方的主要行業(yè)和企業(yè)狀況有一定了解;
      (4)有良好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)營銷能力;
      (5)年齡30歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      (7)限泉州籍。其中面向福建安溪地區(qū)要求安溪縣常住戶口或2年以上該縣區(qū)工作經(jīng)歷。
      應(yīng)聘材料:
    1.《泉州市商業(yè)銀行應(yīng)聘信息登記表》(點(diǎn)擊下載);
    2.個(gè)人簡歷;
    3.身份證、獲獎(jiǎng)證書及資格證書及工作績效證明材料等的復(fù)印件
    4.個(gè)人近期照片一張
    應(yīng)聘材料由本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
      聯(lián)系方式:
    郵箱:qzccbhrm@126.com
    咨詢電話:0595-22505216
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路 泉州市商業(yè)銀行人力資源部
    郵編362000



      ● 綜合柜員(若干名,其中面向福建安溪地區(qū)4名)
      崗位主要職責(zé):依據(jù)崗位操作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供柜面結(jié)算服務(wù)和開展柜面營銷。
      應(yīng)聘條件:
      (1)會(huì)計(jì)、金融專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      (2)熟悉金融基本知識(shí)和會(huì)計(jì)基本原理;
      (3)有一定的銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷,具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;
      (4)有良好的口頭表達(dá)、溝通能力;
      (5)年齡25歲以下。
      (6)無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)記錄。
      (7)面向福建安溪地區(qū)要求安溪縣常住戶口或2年以上該縣區(qū)工作經(jīng)歷。
      (8)有特殊資源者條件可適當(dāng)放寬。(僅限2009年全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生)。

 

 
泉州市商業(yè)銀行股份有限公司
2009年7月10日

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