包商銀行科技人員招聘啟示
包商銀行于1998年12月成立，是內蒙古自治區(qū)最早成立的股份制商業(yè)銀行。自成立以來，在各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，包商銀行各項業(yè)務快速發(fā)展，資產規(guī)模和經營效益連年大幅度增長。截止到2008年末，全行下轄赤峰、巴彥淖爾、通遼、寧波、鄂爾多斯5家異地分支機構和達茂旗包商惠農貸款公司，共82個營業(yè)網點，擁有員工2090人；總資產616.78億元，是成立初（7.12億元）的86倍；各項存款余額476.82億元，是成立初（4.6億元）的104倍；各項貸款余額231.12億元，五級分類不良貸款余額1.22億元，不良率為0.53%；實現利潤總額8.61億元，凈利潤7.01億元，資產利潤率1.23％，凈資本利潤率26.79％，撥備覆蓋率達到221.43%，資本充足率12.5%。監(jiān)管風險評級為二級，各項經營指標跨入全國大型城商行先進行列。
成立十年來，包商銀行堅持“學習、創(chuàng)新、誠信、發(fā)展”的企業(yè)精神，按照“廣大居民是基本客戶、中小企業(yè)是核心客戶、大型企業(yè)是高端客戶、政府項目是重點客戶”的市場定位和客戶細分，通過建立“賽車機制”，推行“無障礙管理、無障礙服務、無指標考核”的“三無”管理，不斷提升管理水平，促進各項業(yè)務快速發(fā)展，取得了資產規(guī)模和經營效益連續(xù)九年大幅度增長，一舉成為包頭市納稅大戶的優(yōu)良業(yè)績。
近年來，包商銀行堅持“市場化運營，精細化管理，高效益、高效率、高質量，建設現代化國際化好銀行”的工作方針，按照“一個標準、三個文明、五個方面”，即以“國際化”為標準，從“經營、管理、創(chuàng)新、企業(yè)文化、金融生態(tài)”五個方面，建設包商銀行的“物質文明、制度文明和精神文明”，重視并不斷完善公司治理，主動學習國內外先進理念和技術，推進目標管理，設立首席官，推行事業(yè)部制，打造流程銀行，創(chuàng)造性地開展小企業(yè)貸款工作，努力培育市場誠信和居民金融理念文化，不斷完善具有自身特色的企業(yè)文化，為繁榮地方經濟做出了積極貢獻。人民日報、中央電視臺、金融時報、香港鳳凰衛(wèi)視等各大媒體對包商銀行小企業(yè)貸款和農村金融工作以及“建設國際化的好銀行”的做法給予了充分報道和高度評價，引起了積極反響。
特別是2007年和2008年，包商銀行實現了經營管理的重大突破，2007年先后實現了赤峰分行、巴彥淖爾分行、通遼分行掛牌開業(yè)；2008年4月25日，包商銀行第一家省外分支機構寧波分行開業(yè)，實現了跨省發(fā)展的重大突破；2008年10月16日，區(qū)內第四家異地分支機構鄂爾多斯支行開業(yè)，進一步擴大了經營空間。此外，為落實銀監(jiān)會建設新型農村金融機構，支持“三農”政策，包商銀行全資設立了專營“三農”貸款業(yè)務的達茂旗包商惠農貸款有限責任公司，還發(fā)起設立了少數民族地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行——固陽包商惠農村鎮(zhèn)銀行有限責任公司，并于2008年成功發(fā)起成立了貴州畢節(jié)發(fā)展村鎮(zhèn)銀行和四川廣元包商貴民村鎮(zhèn)銀行。這些機構為地區(qū)農牧民提供了快捷、便利的正規(guī)金融服務支持，對支持地方經濟發(fā)展和廣大居民致富，為社會主義新農村建設作出積極的貢獻。
包商銀行經營管理水平的不斷提高和各項業(yè)務的快速發(fā)展，極大地提高了自身的核心競爭力，得到了社會各界的一致肯定和好評，2001年-2004年連年被人總行和銀監(jiān)會評為全國城市商業(yè)銀行一類行，2003年順利通過了ISO9001:2000國際質量標準管理體系認證；2004年被銀監(jiān)會確定為首批32家城商行公開信息披露行之一；被內蒙古自治區(qū)人民政府授予“2005年全區(qū)金融工作最佳業(yè)績獎”和2006年、2007年“全區(qū)金融發(fā)展突出貢獻獎”；被中國銀監(jiān)會授予“全國小企業(yè)貸款工作先進單位”、“最佳小企業(yè)貸款創(chuàng)新獎”和“全國小企業(yè)金融服務先進單位”；2005年、2006年連續(xù)兩年成為銀監(jiān)會監(jiān)管評級二級行，是目前全國城市商業(yè)銀行僅有的7家監(jiān)管評級二級行之一；在《銀行家》綜合競爭力排名中列全國城市商業(yè)銀行第11位。并被中國中小商業(yè)企業(yè)協會評為“2008全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，以及全國精神文明建設先進單位、自治區(qū)企業(yè)文化建設示范基地。
隨著包商銀行經營地域的不斷拓寬和業(yè)務品種的不斷推陳出新，現面向社會招聘技術測試人員，現將招聘條件通知如下：
 
一、需求崗位及條件
（一）高級軟件測試崗
條件：
1、具有一年以上專職軟件測試經驗；
2、能夠制定測試計劃，編制測試方案，編寫測試案例；
3、有獨立領導團隊完成軟件測試的成功經歷；
4、年齡在28周歲及以下，身體健康，品行端正、無不良記錄；
5、計算機或相關專業(yè)本科畢業(yè)，并取得國家承認的畢業(yè)證書和學位證書；
6、英語通過CET四級，能熟練運用英語交流，并具有較強的聽說讀寫能力；
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質，有事業(yè)心、責任感，具有很強的創(chuàng)新意識和溝通表達能力及團隊協作精神；
（二）軟件測試崗
條件：
1、計算機或相關專業(yè)本科畢業(yè)（金融、會計專業(yè)畢業(yè)，計算機專業(yè)基礎知識扎實者也可），并取得國家承認的畢業(yè)證書和學位證書；
2、計算機軟件基礎知識較好，有金融軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、年齡在28周歲及以下，身體健康，品行端正、無不良記錄；
4、英語通過CET四級，能熟練運用英語交流，并具有較強的聽說讀寫能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質，有事業(yè)心、責任感，具有很強的創(chuàng)新意識和溝通表達能力及團隊協作精神；
二、工作地點：北京
三、報名方式：
應聘人員登錄包商銀行網站（http://www.bsb.com.cn）“公告欄-人員招聘”下載《包商銀行人才信息儲備庫報名表》（含表1，表2），填寫完畢后發(fā)送到bsbank@vip.163.com，包商銀行將適時根據簡歷投遞情況組織面試。
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1、該表格反饋到郵箱時請將上傳的附件文件名更換成自己的名字；
2、請應聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式。