巢湖市中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司公開招聘工作人員通知

      巢湖市中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司成立于1999年12月，是國(guó)家中小企業(yè)擔(dān)保體系首批試點(diǎn)單位、全省第二家成立的擔(dān)保機(jī)構(gòu)、省擔(dān)保集團(tuán)再擔(dān)保體系成員單位，近年來，多次被省政府授予"守合同重信用先進(jìn)單位"。公司為市政府投資設(shè)立的國(guó)有擔(dān)保機(jī)構(gòu)，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：為中小企業(yè)、個(gè)私業(yè)主提供流動(dòng)資金貸款擔(dān)保、銀行承兌匯票擔(dān)保、履約擔(dān)保、個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款擔(dān)保、下崗小額貸款擔(dān)保等。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘兩名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

     一、招聘人員具備的條件

      1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)。

      2、巢湖市戶口（含四縣一區(qū)）

      3、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)管等財(cái)經(jīng)專業(yè)。具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      4、身體健康，年齡在28周歲以下（1981年元月1日以后出生）。

     二、招聘步驟和程序

      1、報(bào)名

      凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供：（1）個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）職稱資格證書原件及復(fù)印件；（4）報(bào)名登 記表一份（登記表在報(bào)名處領(lǐng)取，機(jī)關(guān)及國(guó)有企、事業(yè)單位報(bào)名者須經(jīng)原單位審查蓋章）；（5）近期兩寸免冠照片三張。

      2、筆試

      筆試主要考察基本知識(shí)掌握情況，考試內(nèi)容范圍為：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、考察個(gè)人思維分析判斷能力方面的知識(shí)。

      3、面試

      招聘對(duì)象取筆試成績(jī)前十二名進(jìn)行體格檢查，體檢合格者參加面試（如有人體檢不合格則按筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)）。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維，解決實(shí)際問題的能力。面試聘請(qǐng)有關(guān)方面代表和專家組成的答辯評(píng)審委員會(huì)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)，取成績(jī)前六名者作為組織考察對(duì)象。

      4、組織考察和聘任

      由市經(jīng)委會(huì)同市中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行全面考察，在全面比較個(gè)人綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，正式確定聘用對(duì)象。被聘用者試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。公司員工待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本公司經(jīng)營(yíng)狀況確定。

      三、時(shí)間安排

      1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

       時(shí)間：2009年5月5日－5月10日。

       地點(diǎn)：巢湖市健康路農(nóng)行大樓16樓巢湖市中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司。

      2、考試及面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

      聯(lián)系電話：2337746              聯(lián)系人：項(xiàng)經(jīng)理      方經(jīng)理