業(yè)務(wù)管理崗
工作職責
1.負責制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,并推動落實;
2.負責開展業(yè)務(wù)宣傳與營銷,促進業(yè)務(wù)目標達成;
3.負責業(yè)務(wù)管理,保障業(yè)務(wù)合規(guī)有序運行;
4.負責隊伍建設(shè),開展培育與指導(dǎo)。
任職資格
1、第一批本科及以上學歷;
2、3年及以上工作經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通能力、思維邏輯能力和數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、經(jīng)濟、會計、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
風險管理崗
工作職責
1、負責落實所在分行各項風險監(jiān)測、排查工作;
2、按需配合總分行完成各項檢查工作;
3、對分行業(yè)務(wù)主管部門、轄內(nèi)分支機構(gòu)日常檢查執(zhí)行情況和效果進行監(jiān)督檢查;
4、構(gòu)建分行風險評估、監(jiān)測、檢查和監(jiān)督機制,促進分支機構(gòu)管理提升;
5、參與總行系統(tǒng)建設(shè)、模型規(guī)則調(diào)優(yōu)工作。
任職資格
1、教育背景:第一批本科及以上學歷
2、工作經(jīng)驗:2年以上業(yè)務(wù)審查與檢查、風險或?qū)徲嫷葝徫还ぷ鹘?jīng)驗
3、特別的知識和技能:具備較強的風險識別、分析和管理能力;具備較強文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維

原標題:浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs