截止時間: 2023-12-31
工作地點: 浙江省-湖州市
工作職責:
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產(chǎn)品和服務;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值;
3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,應往屆生均可;
2.職業(yè)規(guī)劃明確,愿意長期從事營銷工作;
3.做事踏實認真,具備良好的溝通表達能力;
4..屬地原則,熟悉當?shù)亟?jīng)濟情況。
截止時間:
工作地點: 浙江省-溫州市-
龍灣區(qū),浙江省-溫州市-甌海區(qū)
工作職責:
1、承擔信貸業(yè)務檢輔相關工作,參與過程協(xié)調(diào)、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查,對在檢輔中發(fā)現(xiàn)的問題匯成檢輔報告,并落實對整改和問責情況的監(jiān)督跟進;
2、承擔分行反洗錢管理工作,負責通過反洗錢系統(tǒng)完成客戶風險識別、可疑交易數(shù)據(jù)的審核、可疑案例分析,撰寫/提交可疑交易報告,體系性開展支行反洗錢檢查,組織分支行反洗錢培訓與宣傳;
3、 其他與風險管理相關工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、信息技術相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行信貸或柜面業(yè)務操作流程,有相關工作經(jīng)驗,了解商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)風險管理工作優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力,善于分析歸納總結(jié),熟練應用辦公軟件。
人才發(fā)展崗(總行)
工作職責:
1.人才梯隊建設管理工作:人才池體系的標準與流程建設,人才池選拔、管理與維護;
2.干部管理工作:建立選拔任用流程并明確規(guī)則,常規(guī)聘任解聘實施、管理及培養(yǎng);
3.人才發(fā)展體系搭建工作:建立人才調(diào)配、培養(yǎng)、發(fā)展機制,優(yōu)化人才發(fā)展路徑,打造內(nèi)部人才交流機制,提高組織人才經(jīng)營水平。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上人力資源管理經(jīng)驗,具備人才發(fā)展相關經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熱忱、有激情,熱愛人力資源工作;
4.邏輯思維清晰,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
工作地點: 浙江省-紹興市-
諸暨市,浙江省-紹興市-柯橋區(qū),浙江省-紹興市-上虞區(qū),浙江省-紹興市-新昌縣,浙江省-紹興市-嵊州市,浙江省-紹興市-越城區(qū)
工作職責:
1、制定營銷計劃,向客戶營銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務
2、收集客戶信息,維護客戶關系網(wǎng)絡
3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作
任職資格:
1、本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可放寬至大專),28周歲以下
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力
3、客戶服務意識較強,熟悉當?shù)氐纳倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況
柜員(紹興分行)
工作地點: 浙江省
工作職責:
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程,為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結(jié)算業(yè)務等服務
2、提供客服咨詢服務
3、參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬至大專),28周歲以下
2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,有良好的溝通能力和服務意識
3、紹興地區(qū)戶籍者優(yōu)先考慮
專職檢查崗
工作地點: 浙江省-紹興市-柯橋區(qū)
工作職責:
1、負責落實所在分行各項風險監(jiān)測、排查工作;
2、按需配合總分行完成各項檢查工作;
3、對分行業(yè)務主管部門、轄內(nèi)分支機構(gòu)日常檢查執(zhí)行情況和效果進行監(jiān)督檢查;
4、構(gòu)建分行風險評估、監(jiān)測、檢查和監(jiān)督機制,促進分支機構(gòu)管理提升;
5、參與總行系統(tǒng)建設、模型規(guī)則調(diào)優(yōu)工作。
任職資格:
1、教育背景:全日制本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:2年以上業(yè)務審查與檢查、風險、審計等崗位工作經(jīng)驗或3年以上客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、特別的知識和技能:具備較強的風險識別、分析和管理能力;具備較強文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維。
業(yè)務推動崗(紹興分行)
工作地點: 浙江省-紹興市-柯橋區(qū)
工作職責:
崗位職責
1.負責業(yè)務規(guī)劃及計劃,
2.負責業(yè)務推動,
3.負責業(yè)務管理,
4.負責產(chǎn)品創(chuàng)新,
5..負責培訓與輔導,
6.負責客戶關系管理,
7.授信評審和風險管控
任職資格:
任職要求
1、大學本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上信貸工作經(jīng)驗;
4、熟悉掌握我行各項業(yè)務和銀行信貸管理業(yè)務,具備較強的銀行風險分析和管理能力
