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[浙江]2022浙江泰隆商業銀行溫州分行社會招聘啟事(10.20)

發布時間:2022-10-20 16:35   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022浙江泰隆商業銀行溫州分行社會招聘啟事(10.20)
  業務管理部門負責人(溫州分行)
  工作地點: 浙江省-溫州市-龍灣區,浙江省-溫州市-鹿城
  工作職責:
  1、制定年度業務發展規劃,推動業務發展
  2、制定普惠信貸審批制度,負責信貸業務審批管理
  3、制定普惠業務管理制度及操作規程并監督實施
  4、分行業務團隊指導及培養
  5、客戶關系管理
  6、部門日常管理
  任職資格:
  1、大學本科,金融類相關專業
  2、6年以上銀行工作經驗,其中3年以上市場管理工作經驗
  3、對銀行業務的全面理解,具備辦公自動化系統基本操作技能和扎實的專業知識、具有敏銳的判斷力、較強的執行力和團隊管理能力
  支行副行長
  工作地點: 浙江省-溫州市
  工作職責:
  1、規劃與計劃
  負責依據支行年度經營計劃和工作安排,制定營銷團隊年度經營計劃,并負責組織具體實施及管理工作
  負責落實下達支行的各項業務類指標,并組織制定相應的工作計劃及安排
  負責貫徹支行各項規章制度,指導團隊成員細化有關管理制度與業務流程
  負責落實實施支行有關定價、產品、營銷等方面的管理規定,并就各類業務運營、發展中的問題提供分析意見及建議
  2、業務管理
  負責配合分行業務管理部門,分析目標客戶需求及市場環境,組織制訂營銷方案,開展各類營銷活動
  負責進行分行當地客戶細分管理,強化優質客戶的拓展與關系管理,制訂本地區優質客戶差別化服務標準與優惠措施
  負責參與支行客戶關系管理體系的建設,維護、培育和拓展本地區優質客戶群體
  負責落實分行的柜面業務服務標準和規范,配合建立客戶滿意度和忠誠度指標體系、客戶滿意度調查
  負責整合支行的各類資源,對業務開展進行資源調配及支持
  3、風險管理
  負責在分行風險管理體系的指導下,落實支行經營管理相關風險政策及規章制度
  負責定期對支行營業部及營銷業務涉及的風險開展評價分析
  負責定期檢查支行各項業務規章制度以及內控制度的執行情況
  負責配合行內外監管部門對業務風險與內控管理的檢查,組織督促落實整改
  負責定期做好支行資產業務風險質量監控追蹤,及參與被分行認定不良資產保全工作
  4、部門日常管理
  負責審核審批授權范圍內有關費用
  負責進行支行客戶經理團隊的日常管理及技能培訓,人員發展,績效輔導等工作
  任職資格:
  教育背景:專科及以上學歷
  工作經驗:至少2年金融行業從業經驗
  特別的知識和技能:對銀行業的全面理解,具備辦公自動化(OA)系統基本操作技能
 

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