浙江泰隆商業(yè)銀行總行職能部門招聘

 

    浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行。自1993年成立至今，泰隆銀行已發(fā)展成為一家擁有四千多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆已擁有50多家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋臺(tái)州、麗水、杭州、寧波、金華、上海、衢州和蘇州等八大區(qū)域，并在麗水慶元和湖北大冶發(fā)起了兩家村鎮(zhèn)銀行。

十九年來，泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任，堅(jiān)持“小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴”定位，不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。截至2011年末，泰隆銀行已累計(jì)向小微企業(yè)發(fā)放貸款50萬多筆、2500多億元，共扶持15萬多家小企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了70多萬個(gè)就業(yè)崗位，幫助40多萬名失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)致富，得到溫家寶總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評(píng)價(jià)，溫總理稱贊“銀行辦得好。”泰隆銀行連續(xù)兩年被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”，獨(dú)特而符合國情的商業(yè)模式使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務(wù)市場(chǎng)上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的相互交融、和諧共進(jìn)。

 

招聘崗位：

一、合規(guī)部總經(jīng)理（臺(tái)州）

崗位職責(zé)：

1、組織制定與審核全行合規(guī)管理的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；

2、組織制定、審核合規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的的流程及標(biāo)準(zhǔn)；

3、組織制定和審定全行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度的檢查計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；

4、組織發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度執(zhí)行中的違規(guī)違紀(jì)情況并督促整改。

報(bào)名條件：

1、本科以上學(xué)歷，熟悉中國法律，通過司法考試；

2、6年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等基本業(yè)務(wù)；掌握辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的基本操作。

 

二、運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理（臺(tái)州）

崗位職責(zé)

1．組織制定與審核全行會(huì)計(jì)工作的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2．組織制定和審核全行會(huì)計(jì)核算制度，負(fù)責(zé)建立全行資金清算體系；

3．組織制定全行會(huì)計(jì)核算檢查與培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

報(bào)名條件

1．大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融專業(yè)；

2．5年以上會(huì)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于會(huì)計(jì)核算和柜面服務(wù)管理；

3．取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

 

三、信息技術(shù)部副總經(jīng)理（臺(tái)州）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)，制定IT軟件系統(tǒng)的計(jì)劃及目標(biāo)；

2、建立健全與軟件技術(shù)相關(guān)的管理規(guī)章制度；

3、組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程；

4、擬定本部門的管理制度，協(xié)助進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用檢查；

5、對(duì)下屬各級(jí)的工作和任務(wù)進(jìn)行部署、監(jiān)督、檢查和調(diào)整；

6、負(fù)責(zé)組織操作人員培訓(xùn)與上機(jī)指導(dǎo)；

7、研究分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，收集有關(guān)信息資料，向總經(jīng)理室提供意見和建議。

報(bào)名條件：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)，有較強(qiáng)的軟件工程管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企業(yè)級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)分析能力；

4、有較好的工作協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

 

四、審計(jì)部副總經(jīng)理（臺(tái)州）

崗位職責(zé)：

1、參與擬訂全行中長(zhǎng)期審計(jì)規(guī)劃，擬訂部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、組織制定與審核審計(jì)章程及相關(guān)管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)等重要規(guī)章制度；

3、組織指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的開展和實(shí)施，監(jiān)控審計(jì)質(zhì)量。

報(bào)名條件：

1、大學(xué)本科，財(cái)務(wù)、金融或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)；

2、金融業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備4年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上具備3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；（6年吧）

3、CPA,CIA,中級(jí)以上職稱熟悉銀行內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)知識(shí)、金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，對(duì)銀行業(yè)務(wù)有全面的了解，具有組織管理和溝通能力，金融從業(yè)無不良記錄。

 

五、辦公室副主任（臺(tái)州）

崗位職責(zé): 

1、組織制定全行網(wǎng)點(diǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、全年物資采購規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通流程的控制，組織全行的制度規(guī)章和流程的制定；

3、組織全行的物資采購管理、公文檔案管理、會(huì)議管理、后勤管理及機(jī)構(gòu)規(guī)劃管理等。

報(bào)名條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)特別的知識(shí)和技能 ；

3、對(duì)銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能。

 

六、行政管理崗（臺(tái)州）

崗位職責(zé)： 

1、制訂并實(shí)施全行行政管理制度與規(guī)范；

2、維護(hù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)、社區(qū)等組織的公共關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)處理各類會(huì)務(wù)、接待工作；

4、負(fù)責(zé)總行的環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置等物業(yè)管理；

5、負(fù)責(zé)辦公室日常后勤保障工作等。

報(bào)名條件：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、責(zé)任心強(qiáng)，熱情開朗，認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞；

3、具備一定文字功底。

 

七、產(chǎn)品研發(fā)崗（專員、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理）-渠道與電子銀行（工作地：上海）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行渠道與電子銀行引入和開發(fā)； 

2.牽頭實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)，擬寫可行性報(bào)告、產(chǎn)品方案，組織開發(fā)，實(shí)現(xiàn)研發(fā)目標(biāo)；

3.加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)全過程的控制，整合本行研發(fā)資源，提高產(chǎn)品研發(fā)成功率，推進(jìn)集約研發(fā)體系的建立；

4.細(xì)分客戶群體，設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合方案和綜合服務(wù)方案，為總分行業(yè)務(wù)部門和一線營(yíng)銷部門提供產(chǎn)品支持和金融解決方案；

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的統(tǒng)一授權(quán)管理，主要是分行和業(yè)務(wù)部門提交項(xiàng)目的立項(xiàng)及驗(yàn)收評(píng)審，確保研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，防范產(chǎn)品創(chuàng)新的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)及不規(guī)范行為。

報(bào)名條件：

1.碩士研究生或優(yōu)秀本科生，金融、經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等復(fù)合專業(yè)背景，有CFA、CPA、CFP專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；

2.具有銀行、證券、期貨、基金、信托等方面產(chǎn)品管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行及電子銀行的業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

3.專員需要1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)理需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、高級(jí)經(jīng)理需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有多家銀行渠道及網(wǎng)上支付產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的市場(chǎng)敏感度，能把握金融市場(chǎng)熱點(diǎn)進(jìn)行研發(fā)工作； 

5.具有良好的邏輯分析、溝通、文字表達(dá)能力； 

6.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和深入思考能力，做事踏實(shí)細(xì)致，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

 

八、產(chǎn)品研發(fā)崗（專員、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理）-信貸類（工作地：上海）

職位描述：

1. 從事信貸類銀行金融產(chǎn)品的引入及開發(fā)； 

2. 牽頭實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)，擬寫可行性報(bào)告、產(chǎn)品方案，組織開發(fā)，實(shí)現(xiàn)研發(fā)目標(biāo)；

3. 加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)全過程的控制，整合本行研發(fā)資源，提高產(chǎn)品研發(fā)成功率，推進(jìn)集約研發(fā)體系的建立；

4. 細(xì)分客戶群體，設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合方案和綜合服務(wù)方案，為總分行業(yè)務(wù)部門和一線營(yíng)銷部門提供產(chǎn)品支持和金融解決方案；

5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的統(tǒng)一授權(quán)管理，主要是分行和業(yè)務(wù)部門提交項(xiàng)目的立項(xiàng)及驗(yàn)收評(píng)審，確保研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，防范產(chǎn)品創(chuàng)新的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)及不規(guī)范行為；

職位要求：

1.碩士研究生或優(yōu)秀本科生，金融、經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等復(fù)合專業(yè)背景，有CFA、CPA、CFP專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；

2.具有銀行、證券、期貨、基金、信托等方面產(chǎn)品管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行產(chǎn)品與資本市場(chǎng)類產(chǎn)品皆有較深了解；

3.專員需要1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)理需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、高級(jí)經(jīng)理需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有銀行信貸產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的市場(chǎng)敏感度，能把握金融市場(chǎng)熱點(diǎn)進(jìn)行研發(fā)工作； 

5.具有良好的邏輯分析、溝通、文字表達(dá)能力； 

6.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和深入思考能力，做事踏實(shí)細(xì)致，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

 

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