[浙江]2017年開化縣農村信用合作聯社招工公告

發布時間：2017-04-01 13:38 來源：浙江省農村信用社招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年開化縣農村信用合作聯社招工公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年4月15日，詳情如下：

　　2017年開化縣農村信用合作聯社招工公告

　　開化農信聯社是經中國銀監會批準有著逾60年歷史的地方性金融機構，市場份額占據開化縣金融機構的半壁江山，始終保持本土“小冠軍”地位，隨著各項業務不斷壯大，經省農信聯社衢州辦事處同意，現面向社會公開招聘各類專業英才。

　　一、普通招聘崗位及人數

　　培養方向：綜合管理崗、客戶經理

　　招聘人數：男性6名，女性4名

　　（一）招聘基本條件

　　遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業素養，無不良行為記錄，有參加農信工作的主觀意愿，具有良好的團隊協作精神和語言溝通、學習等方面能力，身心健康。

　　（二）學歷及專業要求

　　1.初始學歷必須為國民教育全日制普通高等院校統一招生，年齡在25周歲以內（1992年1月1日以后出生）的大學本科及以上學歷的畢業生；碩士研究生年齡放寬到28周歲以內。

　　2.專業：金融、財會、經濟管理、計算機、法律、文秘，六大類專業。應聘者特別優秀（高校錄取屬重點線，即一本線）的，可酌情適當放寬專業要求。

　　二、人才引進崗位及要求

崗位名稱	招聘人數	應聘條件
基建管理崗	1名	（1）男性，年齡35歲以下。大學本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，可放寬到大專學歷；（2）土木工程、工程造價、工程管理等相關專業畢業；（3）3年以上基建管理工作經驗，熟悉基建工程管理、裝飾裝修現場管理工作或工程編制預決算等；（4）持有監理工程師、預結算師、工程造價師等證書。
風控管理崗	1名	（1）大學本科及以上學歷；（2）法律、金融、財會、審計、經濟等相關專業；（3）3年以上銀行或會計師事務所等其他金融相關機構信貸風險管理、審計評估工作經驗；（4）年齡35歲以下；（5）持有法律資格證書。
財務管理崗	1名	（1）大學本科及以上學歷；（2）金融、會計、審計、經濟、財務管理等相關專業；（3）持有注冊會計師資格證書、注冊審計師等高級資格證書；（4）年齡35歲以下。
科技專業人才	1－2名	（1）大學本科及以上學歷；（2）計算機、網絡工程、軟件工程等相關專業；（3）2年以上IT從業相關工作經驗，熟悉銀行業務并精通大數據挖掘能力；（4）年齡30歲以下；（5）持有計算機硬件、網絡、應用技術、信息系統方面等中高級的資格證書。
金融市場專業人才	1－2名	（1）大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟類專業；（2）3年以上銀行間市場交易工作經驗，具有較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳，有較為深厚的投行資源和同業資源；（3）熟悉各種投資工具。具有銀行、基金公司、證券公司、資管公司、依托等單位相關工作經驗者優先；（4）年齡35歲以下。
文體藝術特長生	1－2名	（1）本科及以上學歷（專業運動員可酌情放寬到大專學歷）；（3）籃球專業需參加過CUBA大學生籃球聯賽；羽毛球、乒乓球等專業需獲得省（區）級及以上比賽前六名；（4）年齡28歲以下。

　　以上招聘學歷均不包括電大教育、網絡教育、成人教育、自學考試等。

　　三、招聘程序

　　（一）普通招聘人員，報名經資格初審合格后報衢州辦事處審核，參加全市系統新員工招聘統一筆試。根據筆試成績從高到低排序，確定男入圍前12名，女性入圍前8名。筆試、面試成績各按50%的比例計入總成績，按總成績從高到低排序后，經政治審查合格后確定擬錄用男性前6名，女性前4名。

　　（二）人才引進崗位，聯社對本次招聘報名者進行初審，初審符合條件者，上報省農信聯社衢州辦事處審核。審核通過后，通知進行面試（具體時間和地點以電話通知為準）。符合招聘條件的，通過政治審查后錄用。

　　持有法律職業資格證、計算機硬件、網絡、應用技術、信息系統等方面的中高級資格證書或持有銀行、證券、保險等從業資格證的以及211、985工程學校畢業生優先錄用。

　　四、報名時間、地點及須知

　　（一）報名時間：2017年3月31至4月15日（雙休日除外），上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

　　人才引進崗位，報名長期有效。

　　（二）報名地點：開化縣農村信用合作聯社人力資源部，地址：開化縣芹陽社區解放街60號。網上（郵箱）報名，郵箱地址：khnxls@163.com 。咨詢電話：0570-6011713。

　　（三）報名須知：采取現場報名。報名時需填寫《開化農信聯社招聘報名表》，提交畢業證書、個人簡歷、近期免冠同底彩色一寸照片1張、身份證等原件及復印件。2017年應屆畢業生如未能提供畢業證書，應提供學生證、就業推薦表原件及復印件。

　　五、用工性質及薪酬待遇

　　普通招聘的員工六個月為試用期，試用期內薪酬待遇為1600元左右，試用期滿經考核合格后，薪酬待遇按開化農信聯社績效考核辦法執行。

　　人才引進崗位，試用期3－6個月，試用期薪酬待遇5000元以上，具體面議，經考核合格后提供具有相當競爭力的薪酬待遇。

　　附件：開化農信聯社招聘報名表

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崗位名稱	招聘人數	應聘條件
基建管理崗	1名	（1）男性，年齡35歲以下。大學本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，可放寬到大專學歷；（2）土木工程、工程造價、工程管理等相關專業畢業；（3）3年以上基建管理工作經驗，熟悉基建工程管理、裝飾裝修現場管理工作或工程編制預決算等；（4）持有監理工程師、預結算師、工程造價師等證書。
風控管理崗	1名	（1）大學本科及以上學歷；（2）法律、金融、財會、審計、經濟等相關專業；（3）3年以上銀行或會計師事務所等其他金融相關機構信貸風險管理、審計評估工作經驗；（4）年齡35歲以下；（5）持有法律資格證書。
財務管理崗	1名	（1）大學本科及以上學歷；（2）金融、會計、審計、經濟、財務管理等相關專業；（3）持有注冊會計師資格證書、注冊審計師等高級資格證書；（4）年齡35歲以下。
科技專業人才	1－2名	（1）大學本科及以上學歷；（2）計算機、網絡工程、軟件工程等相關專業；（3）2年以上IT從業相關工作經驗，熟悉銀行業務并精通大數據挖掘能力；（4）年齡30歲以下；（5）持有計算機硬件、網絡、應用技術、信息系統方面等中高級的資格證書。
金融市場專業人才	1－2名	（1）大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟類專業；（2）3年以上銀行間市場交易工作經驗，具有較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳，有較為深厚的投行資源和同業資源；（3）熟悉各種投資工具。具有銀行、基金公司、證券公司、資管公司、依托等單位相關工作經驗者優先；（4）年齡35歲以下。
文體藝術特長生	1－2名	（1）本科及以上學歷（專業運動員可酌情放寬到大專學歷）；（3）籃球專業需參加過CUBA大學生籃球聯賽；羽毛球、乒乓球等專業需獲得省（區）級及以上比賽前六名；（4）年齡28歲以下。

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