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[河北]2022年張家口萬全家銀村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘啟事(8.2)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-02 18:23   來源:張家口市商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年張家口萬全家銀村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘啟事(8.2)
  張家口萬全家銀村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于完善金融服務(wù)體系,穩(wěn)步培育發(fā)展村鎮(zhèn)銀行的要求,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依法批準(zhǔn)設(shè)立的新型農(nóng)村商業(yè)銀行。我行由張家口銀行發(fā)起,于2017年3月正式掛牌營業(yè)。本著“立足萬全、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位,積極履行社會(huì)責(zé)任,為萬全經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。熱忱歡迎有志于創(chuàng)業(yè)、干事的優(yōu)秀人才踴躍加盟,創(chuàng)造幸福,攜手成功!
  一、招聘機(jī)構(gòu)
  本次招聘工作委托專業(yè)第三方公司組織實(shí)施。
  二、應(yīng)聘條件
  1、遵守國家法律、法規(guī),愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
  2、認(rèn)同家銀企業(yè)文化,市場拓展能力較強(qiáng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)拓展能力;
  3、服從工作崗位調(diào)劑安排;
  4、熟悉金融法律和相關(guān)專業(yè),具備金融從業(yè)經(jīng)歷、掌握豐富客戶資源的,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
  三、招聘崗位及條件
  (一)支行行長
  1、招聘人數(shù)1人
  2、崗位主要職責(zé):負(fù)責(zé)支行的經(jīng)營和發(fā)展;統(tǒng)籌開展?fàn)I銷工作,落實(shí)考核指標(biāo);負(fù)責(zé)支行日常管理工作;支行行長需履行的其他工作職責(zé)。
  3、招聘條件
  (1)年齡42周歲(1980年7月1日以后出生)及以下人員(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
  (2)具備大專及以上學(xué)歷;
  (3)萬全區(qū)當(dāng)?shù)爻W∪丝冢ň哂腥f全戶籍的優(yōu)先);
  (4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事銀行工作10年以上,擔(dān)任支行中層管理人員及以上職務(wù)3年以上,有網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  (5)具備履職所需的專業(yè)知識(shí),熟悉金融法律法規(guī),熟悉支行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營模式和信貸業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和廣泛的客戶資源;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)市場拓展能力,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  (6)身體健康,無明顯生理缺陷,無遺傳性、傳染性疾病;無不良嗜好。
  (二)財(cái)務(wù)崗
  1、招聘人數(shù)1人
  2、招聘條件
  (1)年齡30周歲(1992年7月1日后出生)及以下人員;
  (2)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2015屆-2021屆畢業(yè)生;
  (3)專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  (4)萬全區(qū)當(dāng)?shù)爻W∪丝冢ň哂腥f全戶籍的優(yōu)先);
  (5)專業(yè)技能:熟悉財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和稅法,熟悉掌握會(huì)計(jì)報(bào)表和賬務(wù)的處理,具備財(cái)務(wù)分析能力;
  (6)具有高度的責(zé)任心,具備一定的數(shù)據(jù)敏感度和較強(qiáng)的判斷分析能力;具有良好的溝通表達(dá)能力;
  (7)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱或有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  (8)身體健康,無明顯生理缺陷,無遺傳性、傳染性疾病;無不良嗜好。
  (三)綜合柜員
  1、招聘人數(shù)8人
  2、招聘條件
  (1)年齡30周歲(1992年7月1日后出生)及以下人員;
  (2)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2015屆-2021屆畢業(yè)生;
  (3)專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)(門類)、金融學(xué)(類)、管理學(xué)(類)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè);
  (4)萬全區(qū)當(dāng)?shù)爻W∪丝冢ň哂腥f全戶籍的優(yōu)先),形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達(dá)能力;
  (5)具有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、相關(guān)從業(yè)資格證書相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
  (6)具有高度的責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力;
  (7)身體健康,無明顯生理缺陷,無遺傳性、傳染性疾病;無不良嗜好。
  四、禁止條件
  應(yīng)聘人員有以下情形之一的,禁止招聘錄用:
  (一)受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
  (二)有從業(yè)不良信息記錄,被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的;
  (三)因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段未得出結(jié)論的;
  (四)因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給原單位造成損失,或被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;
  (五)未與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的;
  (六)提供虛假應(yīng)聘材料和信息的;
  (七)個(gè)人及家庭有數(shù)額較大債務(wù)且征信記錄嚴(yán)重不良的,納入失信被執(zhí)行人名單的;
  (八)有參與其他企業(yè)經(jīng)營管理行為,有涉黃、涉賭、涉毒等不良行為的。
  五、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告時(shí)間( 7月25日- 8月7日)
  (二)報(bào)名時(shí)間( 7月 25 日- 8月 7日)
  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,開始時(shí)間為 7月25日,截止時(shí)間為 8月 7日下午17:00。報(bào)名方式:應(yīng)聘者于2022年7月25日起登錄指定郵箱(qihairenli2022@163.com,密碼:Qhrl123456)自行下載報(bào)名表,報(bào)名表填寫完整后以電子版形式發(fā)送至qihairenli@163.com報(bào)名,報(bào)名表以“姓名+身份證號(hào)”命名。報(bào)名人員要如實(shí)填寫自己的基本信息,對(duì)本人在網(wǎng)上提交所有信息的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé),須與原始有效證件和材料相一致。由第三方公司根據(jù)招聘崗位及條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格。
  (三)初審與繳費(fèi)( 7月 26日至 8月 8日)
  由第三方公司電話通知初審合格者,到萬全家銀村鎮(zhèn)銀行(萬全區(qū)孔家莊鎮(zhèn)商業(yè)街麗閣雅苑小區(qū)16-20號(hào)底商)繳納考務(wù)費(fèi)150元(萬全家銀村鎮(zhèn)銀行為第三方公司代收),繳費(fèi)時(shí)間:7月 26日早上9點(diǎn)至 8月8日下午17:00,過期不予受理。
  (四)筆試
  如期完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,請(qǐng)于 8月 10日 17點(diǎn)前登錄指定郵箱(qihairenli2022@163.com,密碼:Qhrl123456)自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。
  筆試采取閉卷方式,時(shí)間為90分鐘,筆試內(nèi)容為綜合能力測試與專業(yè)能力測試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;對(duì)通過網(wǎng)頁、論壇、微博、微信、短信等方式發(fā)布有關(guān)此次考試培訓(xùn)班、考試題庫等信息,均與招聘方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,避免上當(dāng)受騙。
  筆試成績、是否進(jìn)入資格復(fù)審由第三方機(jī)構(gòu)通過手機(jī)短信方式進(jìn)行發(fā)送告知。
  (五)資格復(fù)審
  筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查,復(fù)審?fù)ㄟ^的即可進(jìn)入面試。復(fù)審具體工作時(shí)間、地點(diǎn)將與筆試成績同步公布。復(fù)審時(shí),需由考生本人提供以下資料:
  1、身份證原件及復(fù)印件一份。
  2、戶口簿本人頁原件及復(fù)印件一份。
  3、符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。
  4、學(xué)信網(wǎng)(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份,必須含二維碼。
  5、個(gè)人征信報(bào)告(中國人民銀行版)。
  6、相關(guān)原件在現(xiàn)場審核一致后即刻返還,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋〔煌诉。
  7、未能按時(shí)提交者或復(fù)審不合格者,取消面試資格,按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (六)面試
  由第三方機(jī)構(gòu)向資格復(fù)審合格者以手機(jī)短信方式發(fā)送《面試通知》,接到面試通知的人員須持身份證參加面試。面試時(shí)間、具體地點(diǎn)、要求、分組以《面試通知》為準(zhǔn)。
  根據(jù)筆試+面試綜合成績從高到低排序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。
  通過面試的考生,第三方機(jī)構(gòu)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過萬全家銀村鎮(zhèn)銀行微信公眾號(hào)公布并以手機(jī)短信方式發(fā)送給面試通過者,面試期間將實(shí)行考場封閉和通訊管制,請(qǐng)參加面試的考生提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。面試未通過的,將不再進(jìn)行通知。
  (七)體檢
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人自行負(fù)責(zé),時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求另行通知。體檢不合格者,取消選用資格。
  (八)公示
  通過體檢合格的人員名單將在萬全家銀村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè),公示期為5個(gè)工作日。公示期間,將對(duì)考生是否存在不得報(bào)考條件進(jìn)行核實(shí),公示不合格者取消應(yīng)聘資格,因此產(chǎn)生的空缺名額根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。
  (九)錄用、上崗
  公示期滿無異議的,由第三方機(jī)構(gòu)向錄取者下達(dá)報(bào)到通知。
  六、其他事項(xiàng)
  凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間按要求參加筆試、資格審查、面試等情況的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘者招聘期間請(qǐng)時(shí)刻保持手機(jī)暢通。
  七、入職管理
  (一)報(bào)到。錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶錄用通知書、本人戶籍證明(戶口簿、居住證)、身份證、體檢報(bào)告以及學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證材料、專業(yè)資格證書等有效文件的正本,到萬全家銀村鎮(zhèn)銀行報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的,取消錄用資格。
  (二)信息建檔。錄用人員如實(shí)填寫系列錄用資料。
  (三)簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員錄用后,試用期為六個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)業(yè)務(wù)崗位考核合格,與我行簽訂正式員工勞動(dòng)合同。
  八、薪酬待遇
  按照本行固定工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的職等確定基本工資,按照本行績效考核辦法發(fā)放績效工資,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。
  九、有關(guān)說明
  本次招聘最終解釋權(quán)歸萬全家銀村鎮(zhèn)銀行所有。
  咨詢電話:13131860195 曹經(jīng)理
  咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00 下午:2:00-5:30

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