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[浙江]2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（2.13）

發(fā)布時(shí)間：2023-02-13 15:34 來(lái)源：浙江稠州商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年浙江稠州商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（2.13）

　　國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：浙江省-紹興市-越城區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.五年以上的商業(yè)銀行或類(lèi)似金融機(jī)構(gòu)國(guó)業(yè)條線從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃、推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)定發(fā)展，負(fù)責(zé)國(guó)業(yè)條線員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與組織，負(fù)責(zé)國(guó)業(yè)條線關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)與后備隊(duì)伍建設(shè)；

　　4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力、邏輯分析能力；

　　5.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求。

　　小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：浙江省-紹興市-越城區(qū),浙江省-紹興市-諸暨市,浙江省-紹興市-上虞區(qū),浙江省-紹興市-柯橋區(qū),浙江省-紹興市-新昌縣,浙江省-紹興市-嵊州市

　　工作職責(zé)：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行部門(mén)管理或小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理；

　　3. 熟悉紹興及周邊縣（市）市場(chǎng)并具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力及組織協(xié)調(diào)能力。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行部門(mén)管理或小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理；

　　3. 熟悉紹興及周邊縣（市）市場(chǎng)并具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力及組織協(xié)調(diào)能力。

　　公司業(yè)務(wù)管理崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)存款利率及額度審批，大額存單等定制化存款產(chǎn)品指導(dǎo)及業(yè)務(wù)受理，存款競(jìng)賽組織推動(dòng)、統(tǒng)計(jì)、通報(bào)，配合計(jì)財(cái)部進(jìn)行存款頭寸、偏離度管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)存貸款、價(jià)值戶等數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、月度報(bào)表制作，參與公司條線考核政策制定及具體實(shí)施；

　　4、根據(jù)總分行戰(zhàn)略政策及行內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃，撰寫(xiě)培訓(xùn)材料，收集各經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)秀案例，定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流，為經(jīng)營(yíng)單位提供技術(shù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品的調(diào)研分析，參與總分行創(chuàng)新產(chǎn)品及重點(diǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，參與分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及跟進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)存款承諾監(jiān)測(cè)評(píng)估，參與公司業(yè)務(wù)條線對(duì)公客戶經(jīng)理準(zhǔn)入、過(guò)程化、定期考核等管理工作；

　　7、對(duì)接行內(nèi)兄弟部室，參與總行、人行、銀保監(jiān)等調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)月度例會(huì)組織、通知掛網(wǎng)等部門(mén)綜合事務(wù)處理；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先；

　　2、從事銀行工作兩年以上，本行工作1年以上，年齡原則上不超過(guò)35周歲；

　　3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)、操作流程、風(fēng)控要點(diǎn)，對(duì)同業(yè)有一定研究，對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀、發(fā)展前景、銀行監(jiān)管等具有一定了解。

　　4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)作能力、良好的口頭文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力，有較強(qiáng)抗壓能力。

　　5、具有銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、場(chǎng)景金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。