2019年浙江稠州銀行總行誠聘英才公告

　　因浙江稠州商業(yè)銀行總行工作需要，公開誠聘以下職位工作人員：

部門	崗位及人數(shù)	崗位職責(zé)	任職要求
人力資源部	薪酬福利管理崗 （1人）	1、負(fù)責(zé)全行年度薪酬福利的預(yù)算及管理； 2、負(fù)責(zé)全行人力成本的管控和分析監(jiān)測； 3、負(fù)責(zé)總行管轄員工薪酬福利、五險(xiǎn)一金等的管理； 4、負(fù)責(zé)全行企業(yè)年金的日常管理，并負(fù)責(zé)與外部管理人的對接聯(lián)絡(luò)； 5、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)薪酬模塊的日常管理、維護(hù)及升級改造工作； 6、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)做好薪酬福利、五險(xiǎn)一金等全面管理工作，定期開展現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上人力資源相關(guān)、運(yùn)營或財(cái)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法、勞動合同法、個(gè)人所得稅、社保公積金、休假等相關(guān)規(guī)章制度； 3、能熟練運(yùn)用EXCEL等數(shù)據(jù)處理辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性、溝通能力、保密意識、計(jì)劃與執(zhí)行力； 4、具有數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理方面特長的優(yōu)先考慮。
	項(xiàng)目管理崗 （1人）	1、負(fù)責(zé)推動全行培訓(xùn)體系的建設(shè)與完善工作； 2、負(fù)責(zé)全行性重點(diǎn)培訓(xùn)及培訓(xùn)管理項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理技術(shù)的更新與完善，支持指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展重點(diǎn)培訓(xùn)及培訓(xùn)管理項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)相關(guān)課程的開發(fā)與講授。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工培訓(xùn)管理模塊知識； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有較強(qiáng)的課件開發(fā)、授課能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有在線學(xué)習(xí)平臺建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，黨員優(yōu)先考慮。
	員工關(guān)系管理崗 （1人）	1、負(fù)責(zé)總行管轄員工勞動關(guān)系管理工作，具體包括勞動合同管理、戶口管理、檔案管理、內(nèi)退返聘管理、勞動糾紛處理、離職手續(xù)辦理等； 2、負(fù)責(zé)做好人力資源系統(tǒng)日常管理與維護(hù)工作，定期開展人力資源數(shù)據(jù)分析，配合業(yè)務(wù)部門提取相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)； 3、指導(dǎo)全行做好員工關(guān)系管理工作，定期開展全行員工關(guān)系管理領(lǐng)域現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律基本知識，熟悉勞動法、勞動合同法、人事檔案管理、戶口管理等方面規(guī)章制度； 3、 熟悉OFFICE辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力；黨員優(yōu)先考慮。
小微零售部	移動展業(yè)崗 （1人）	1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制訂移動展業(yè)、遠(yuǎn)程平臺業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、做好產(chǎn)品規(guī)劃；負(fù)責(zé)移動展業(yè)應(yīng)用日常維護(hù)、產(chǎn)品升級和系統(tǒng)優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)關(guān)注移動展業(yè)端業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析情況關(guān)注核心運(yùn)營指標(biāo)完成情況，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)策略； 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)動態(tài)、關(guān)注同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新有價(jià)值的業(yè)務(wù)點(diǎn)； 4、協(xié)助做好移動展業(yè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、信息系統(tǒng)管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上小微客戶經(jīng)理或運(yùn)營條線工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉金融法律法規(guī)、移動展業(yè)、遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)操作規(guī)程及銀行風(fēng)險(xiǎn)管理，移動展業(yè)競賽獲獎?wù)邇?yōu)先； 4、具備一定業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織能力、溝通能力和文字功底。
國際業(yè)務(wù)部	單證融資崗 （1人）	1、國際業(yè)務(wù)單證處理，包括進(jìn)口開證、進(jìn)口代付、出口議付、出口托收等業(yè)務(wù)處理； 2、對超出正常收匯期限的單據(jù)進(jìn)行催收，確保收匯安全； 3、負(fù)責(zé)福費(fèi)廷、代付等貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的接洽、詢價(jià)，負(fù)責(zé)同業(yè)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)涉及的資料審核及經(jīng)辦處理； 4、負(fù)責(zé)單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的臺賬管理、檔案管理、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 3、從事國際業(yè)務(wù)兩年以上，有單證業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握相關(guān)國際慣例和信貸政策，熟悉外匯法規(guī)和政策； 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，工作執(zhí)行力強(qiáng)。
	綜合統(tǒng)計(jì)崗 （1人）	1、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)條線各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作； 2、承擔(dān)部門收發(fā)文件和相關(guān)檔案管理； 3、承擔(dān)國際業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶和權(quán)限設(shè)置； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部培訓(xùn)、工作會議的組織協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)政府、人行、外匯局、銀監(jiān)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)于國際業(yè)務(wù)的調(diào)研材料整理、其他部門綜合文字材料撰寫及報(bào)送等相關(guān)工作。	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 3、掌握銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和政策； 4、具有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力； 5、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件。

　　報(bào)名須知：

　　郵件方式報(bào)名：社會招聘登記表（請登錄我行網(wǎng)站：www.czcb.com.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”——“資料下載”欄下載），附身份證、學(xué)歷學(xué)位證（碩士學(xué)歷請附本科及碩士學(xué)歷學(xué)位證）、職稱證書等應(yīng)聘材料掃描件。應(yīng)聘資料代為保管，恕不退還。

　　應(yīng)聘郵箱：hr@czcb.com.cn

　　報(bào)名截止時(shí)間：2019年07月31日

　　聯(lián)系電話：0571-87117717