浙江稠州商業銀行面向紹興地區誠聘

浙江稠州商業銀行股份有限公司是一家股份制商業銀行，2014年成功躋身全球銀行500強，較上年上升59位，列中資銀行第56位，保持良好的增長勢頭和核心競爭優勢。成立20多年來始終堅持“依托市場、跟隨市場、服務市場”的經營方針和“支持中小企業、服務個私經濟”的市場定位，目前已全面進入長三角經濟圈的核心區域，口碑和影響進一步提升。目前已開設分支機構130余家，機構網點遍及上海、浙江、江蘇、福建、重慶、廣東、江西、四川、云南等全國9省（直轄市），成為全國少數實現跨省經營的區域性城市商業銀行之一。現因業務發展需要，現誠邀紹興地區（越城區、柯橋、上虞等）各界優秀金融人才加盟，與我行共創美好明天。我們虛位以待，期待您的加入！

 

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

 

二、招聘崗位及要求

序號	職位名稱	需招	基本要求
1	分管營銷副行長/行長助理	1	本科及以上學歷，45周歲以下，銀行從業8年及以上，其中擔任銀行營業機構負責人或銀行管理部門負責人5年及以上；熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
2	辦公室主管崗	1	本科及以上學歷，2年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩重踏實，作風務實，有同職位工作經驗者優先。
3	綜合文秘崗	1	大專及以上學歷，新聞類、文秘、漢語言文學等專業畢業；了解文秘工作內容，熟悉公文寫作，1年以上企宣工作經驗，了解企業外宣、內宣，了解企業對外媒體宣傳運作模式，熟悉廣告文案寫作，有一定宣傳策劃和媒體溝通能力；文字功底較好，有同業工作經驗者優先。
4	電子設備兼行政保衛崗	1	大專及以上學歷，計算機應用等相關專業畢業；熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護，具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。
5	運營管理部負責人	1	本科及以上學歷，6年以上銀行前臺工作經驗，3年以上管理經驗，熟悉銀行各類業務的運營知識。具有豐富前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗，具有較強的溝通能力和服務意識，有相同崗位工作經驗者優先。
6	會計檢輔崗	1	大專及以上學歷，會計或經濟相關專業，取得會計從業資格證，2年以上前臺管理崗位工作經驗；熟悉銀行會計、出納、結算等前臺業務知識；掌握一定文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧；具備一定的溝通協調能力。有相同崗位工作經驗者優先。
7	財務核算崗	1	本科及以上學歷，財務管理或會計相關專業，取得會計從業資格證，2年以上銀行工作經驗，熟悉會計、出納、結算等前臺業務知識；熟悉財務工作流程，掌握一定文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧；具備一定的溝通協調能力。有相同崗位工作經驗者優先。
8	營業經理崗	1	大專及以上學歷，從事銀行前臺工作2年以上；陽光而富有親和力，具有良好的商務禮儀修養，服務及營銷意識強，熟悉前臺業務運行和操作規范，具有一定的前臺人員管理潛質。具有會計從業資格證書者優先。優秀人員年齡可適當放寬。
9	理財經理	2	大專及以上學歷；親和力好，有耐心，客戶服務意識強，對越城區熟悉度較高。有相關工作經驗及從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業經驗者優先。
10	綜合柜員	6	大專及以上學歷，28周歲以下；陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強；具有會計從業資格證書者優先；具有銀行工作經歷者優先。
11	業務發展部負責人	1	本科及以上學歷，40周歲以下，5年以上銀行從業經驗，擔任銀行業務營銷團隊負責人3年以上；熟悉商業銀行業務定位，對分行業務發展有整體思路，具備較強的業務規劃、組織協調及文字表達能力；熟悉商業銀行業務營銷模式，具有較強的業務推廣和指導能力；具有紹興地區客戶資源，熟悉當地市場。
12	業務拓展部負責人	1	大專及以上學歷，5年以上銀行從業經驗，擔任銀行業務營銷團隊負責人2年以上；熟悉商業銀行業務營銷模式，具有較強的業務推廣和指導能力；具有紹興地區客戶資源，熟悉當地市場,具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力。
13	（公司部）拓展團隊負責人	1	大專及以上學歷，銀行從業經驗4年及以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年及以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。
14	公司客戶經理	3	大專及以上學歷，1年以上銀行客戶經理從業經驗；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制，有當地城市商業銀行或農信系統工作經驗或從事客戶營銷、保險工作2年以上工作經驗者優先。有資源者條件可適當放寬。
15	（小微部）拓展團隊負責人	3	大專及以上學歷，3年以上銀行從業經驗，擔任銀行業務營銷團隊負責人2年以上；熟悉商業銀行業務營銷模式，具有較強的業務推廣和指導能力；具有紹興地區客戶資源，熟悉當地市場,具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力，銀行系統內小微業績突出者條件適當放寬。有紹興地區城市商業銀行或農信系統工作經驗者優先。
16	小微客戶經理	15	大專及以上學歷，1年以上銀行微貸業務從業經驗；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。有資源者條件可適當放寬。
17	風險管理部負責人	1	本科及以上學歷，5年以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長2年以上；熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程；掌握風險管控的相關專業技能，具有較強的企業經營分析、風險識別和風險管控能力。
18	審查審批崗	1	本科及以上學歷，3年以上銀行信貸崗位工作經驗，法律、金融等相關專業；熟悉金融法律法規，對銀行不良資產處置流程較熟悉，工作積極主動，肯吃苦，責任心強。現從事銀行不良資產管理或具有法院工作經驗者優先。
19	盡職調查崗	2	大專及以上學歷，3年以上銀行信貸崗位其中1年以上銀行授信相關管理崗位工作經驗；對銀行信貸管理、風險控制等運作較熟悉，具有較強的風險控制能力、分析能力及報告起草能力，具有一定的溝通交流和業務指導能力。
20	審核出賬崗	1	大專及以上學歷，1年以上銀行工作經驗；工作認真細致，具有較強的溝通交流能力，親和力好，客戶服務意識強。
21	貸后管理崗	1	大專及以上學歷，工作認真細致，具有較好的溝通交流能力，親和力好，客戶服務意識強。

 

三、應聘方式

應聘者請將稠州銀行者將應聘登記表以及學歷證書、職稱、身份證、相關證書、業績材料掃描件（復印件），發送至招聘專用郵箱：sxfhhr@czcb.com.cn

聯系人：陸艷聯系電話：13958531920

應聘截止日期:即日起至2015年9月30日。

 

四、申明

我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。

稠州銀行者將應聘登記表