[貴州]2019年浙商銀行貴陽分行招聘啟事

發布時間：2019-07-13 10:26 來源：浙商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年浙商銀行貴陽分行招聘啟事

　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經中國銀保監會批準的12家全國性股份制商業銀行之一，總行設在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日在香港聯交所上市（股份代號：2016）。2018年4月10日，浙商銀行香港分行正式開業，標志著浙商銀行國際化戰略布局邁出實質性的一步。截至目前,浙商銀行已設立（籌建）近260家分支機構，實現了對長三角、環渤海、珠三角以及部分中西部地區的有效覆蓋，初步形成從省內到省外，從境內到境外線上線下互補發展的全國性機構網絡架構。

　　浙商銀行成立至今，憑借符合中國商業銀行發展方向的戰略定位,市場化的靈活機制,獨具特色的業務模式和高效穩健的運管能力，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調、快速發展，已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優質商業銀行。截至2018年12月31日，總資產達到16,466.95億元，較年初增長7.15%；客戶存款余額9,747.70億元，較年初增長13.26%，存貸款增速位居全國性股份制銀行前列。2018年實現歸屬于本行股東的凈利潤114.90億元，同比增長4.94%。在英國《銀行家》（The Banker）雜志2018年“全球銀行業1000強”榜單中，浙商銀行排名100位（以總資產計），中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

　　浙商銀行貴陽分行于2019年1月28日正式對外試營業，4月26日正式營業。作為總行直屬分行，設立貴陽分行是浙商銀行完善中西部布局的重要戰略部署，也是打造浙商銀行經營發展戰略區域性平臺的重要舉措，更是貴州省“引金入黔”戰略的重要之作。浙商銀行貴陽分行將貫徹落實總行“兩最”總目標和全資產經營戰略，開拓創新，全面服務地方經濟發展，著力于打造成為貴州省最具特色競爭力的一流股份制商業銀行；將秉承“客戶為先”的服務理念，有效解決客戶痛點，用專屬的產品和專業的技能真誠服務于客戶，致力于打造各類客戶價值提升的首選銀行；將始終堅持“人品正、心胸寬、業務精、會學習”的員工管理理念，為每位員工構建良好的職業發展通道。

　　現因工作需要，浙商銀行貴陽分行面向社會誠聘銀行、證券、信托、投行等各方面金融英才，誠摯歡迎勇于挑戰、開拓創新的業內有識之士和專業英才加盟浙商銀行貴陽分行，攜手共創美好未來！我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。

　　一、應聘基本條件

　　（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

　　（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　　（三）大學本科及以上學歷；

　　（四）應聘分行部門負責人的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下；

　　（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

　　（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

　　（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

　　（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

　　二、招聘崗位及條件

招聘機構	招聘部門	招聘崗位	招聘人數	職位條件
貴陽分行	辦公室（安全保衛部）	文秘宣傳崗	1	1．具有3年及以上文秘工作經驗，熟悉公文寫作和品牌宣傳，具有較強的文字表達能力和良好的組織策劃、溝通協調、邏輯思維能力，能夠熟練使用辦公軟件； 2．具備較強的責任心，能夠承擔較大的工作壓力。
		人力資源崗	1	1．具有3年及以上人力工作經驗，熟悉商業銀行人力資源管理工作流程，有培訓管理經驗者優先； 2．工作責任心強，踏實肯干，具有良好的團隊合作精神； 4．具備較強的責任心，能夠承擔較大的工作壓力。
		基建管理崗	1	1.具有2年及以上基建管理經驗，熟悉基建建設工作流程，熟悉相關建設工程國家規范及標準； 2.有銀行基建建設工作經驗優先。
	公司銀行部（國際業務部）	產品經理崗	1	1.具有3年及以上銀行信貸業務產品經理工作經驗； 2.熟悉銀行各類公司銀行信貸業務產品，擅長國際業務者優先，熟悉金融監管政策、行業政策和法律法規； 3.具有較強的溝通協調、研究分析、書面表達能力。
	風險管理部	授信審查崗	1	1．具有3年及以上銀行授信項目評審經驗，具有較強的風險意識，熟悉風險管理方面的法律、法規及監管要求； 2．具有較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力，熟悉當地主要行業和客戶情況； 3．具有注冊會計師資格、通過法律職業資格考試者優先。
	風險管理部	核保經理崗	1	1.具有2年及以上銀行信貸、法律相關崗位工作經歷； 2.熟悉商業銀行授信業務，了銀相關業務法律規定； 3.具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責，有較強的職業敏感性。
	零售銀行部	產品經理	1	1.具有3年及以上小企業、個貸、信用卡工作經驗； 2.能夠制業務發展計劃、市場調研、培訓、團隊建設； 3.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
	財管管理中心	個貸客戶經理	2	1.具有3年及以上的商業銀行營銷工作經驗； 2.熟悉個人貸款流程，熟悉相關監管規定，風險把控力強； 3.具有較強的市場拓展、人際交往和溝通能力。
	小企業業務部	負責人	1	1.具有5年及以上的商業銀行相關崗位工作經歷； 2.熟悉小企業貸款流程、風險要點，具有較強的風險識別和防范能力；熟悉和掌握相關監管規定； 3.有較強的市場拓展能力，對同業情況有較深入的了解，有較強的產品創新、研究推廣能力。
	小企業業務部	客戶經理	1	1.具有3年及以上的商業銀行相關崗位工作經歷； 2.熟悉小企業貸款業務產品和流程，以及風險點； 3.具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 4.客戶資源豐富、業績優秀。
	公司營銷部門	負責人	若干	1．具有5年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．熟悉當地市場環境，具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力以及市場開拓能力； 3．具有較強的風險意識和風險把控能力。 4. 有遵義業務經歷和業務資源的請專門說明。
	公司營銷部門	客戶經理	若干	1．具有2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2．具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3．具有較強的風險意識。