2021中國(guó)銀行廣東省分行社會(huì)招聘公告

　　中國(guó)銀行股份有限公司廣東省分行成立于1914年6月1日，是中國(guó)銀行在廣東省內(nèi)設(shè)立的一級(jí)分行。在一百多年的發(fā)展歷程中，中國(guó)銀行廣東省分行扎根廣東、服務(wù)南粵，為廣東省加快轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)有力的金融支持，樹(shù)立了卓越的品牌形象，得到了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

　　職位信息

　　招聘部門(mén)

　　銀行卡部、私人銀行部、普惠金融事業(yè)部、人力資源部、個(gè)人數(shù)字金融部、信息科技部、行政事業(yè)機(jī)構(gòu)部、金融機(jī)構(gòu)部

　　工作地點(diǎn)

　　廣州市

　　普惠金融事業(yè)部

　　高級(jí)/中級(jí)數(shù)據(jù)分析師1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　工作背景:具有5年以上數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有小微企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　能力素質(zhì)要求:

　　(1)掌握邏輯回歸、決策樹(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等經(jīng)典統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)建模理論與方法;

　　(2)至少熟悉Python、R、SAS中的一種數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言或工具。

　　個(gè)人數(shù)字金融部

　　高級(jí)/中級(jí)客戶經(jīng)理1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全量客戶管理、個(gè)人金融條線理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍管理，打造客戶提升和營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍活力提升的有效模式。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　工作背景:具有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有零售銀行客戶管理、隊(duì)伍管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　能力素質(zhì)要求:

　　具有較強(qiáng)的綜合能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有嚴(yán)密的思維邏輯與判斷力，有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　　銀行卡部

　　高級(jí)/中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)與大數(shù)據(jù)運(yùn)用關(guān)聯(lián)度較高的風(fēng)險(xiǎn)管理與監(jiān)測(cè)工作。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　工作背景:具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用者優(yōu)先;

　　能力素質(zhì)要求:

　　(1)熟悉金融業(yè)務(wù),具備風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　(2)對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)具有高度敏感性，具備對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量檢測(cè)及控制能力。

　　高級(jí)/中級(jí)客戶經(jīng)理1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)財(cái)政、社保、醫(yī)保等政府部門(mén)的客戶關(guān)系維護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)拓展

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　工作背景:具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣東省財(cái)政、社保或醫(yī)保等政府職能部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　能力素質(zhì)要求:

　　具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理和獨(dú)立分析能力。

　　私人銀行部

　　高級(jí)/中級(jí)私人銀行家1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)維護(hù)私人銀行客戶;承擔(dān)私人銀行客戶拓展、家族財(cái)富管理等私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　工作背景:具有5年以上高凈值客戶營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備個(gè)人投資產(chǎn)品銷(xiāo)售資格，具有CFA、CPA、CPB、CFP等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先;

　　能力素質(zhì)要求:

　　具備優(yōu)秀的客戶溝通、人際交往能力，以及敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。

　　金融機(jī)構(gòu)部

　　高級(jí)/中級(jí)經(jīng)理1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)銀行、券商、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)銷(xiāo)拓展;負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，研究各類(lèi)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)新;負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理制度及流程，實(shí)施對(duì)金融機(jī)構(gòu)客戶的風(fēng)險(xiǎn)控制管理和授信管理。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　工作背景:具有8年以上銀行、券商、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)或?qū)�業(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)或管理工作，具備證券、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)資格，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格者優(yōu)先;

　　能力素質(zhì)要求:

　　(1)具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通能力，較強(qiáng)的組織能力，既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好;

　　(2)具有團(tuán)隊(duì)或者機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　人力資源部

　　高級(jí)/中級(jí)人力資源經(jīng)理1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部組織管理相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　工作背景:具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源相關(guān)資格證書(shū)者或人力資源規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　能力素質(zhì)要求:

　　具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底。

　　信息科技部

　　高級(jí)/中級(jí)技術(shù)經(jīng)理1人

　　主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品統(tǒng)籌管理，組織、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品預(yù)審、新業(yè)務(wù)報(bào)批、新產(chǎn)品報(bào)告手續(xù)以及新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品監(jiān)管報(bào)備;負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌管理，研究并擬定創(chuàng)新管理與孵化工作細(xì)則、管理制度、考核指標(biāo)、激勵(lì)方案;負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)籌管理，牽頭組織重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目需求和跨部門(mén)需求的整合分析與編寫(xiě)。

　　任職要求

　　教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　背景;

　　工作背景:具有10年以上信息科技建設(shè)、治理和管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的信息科技治理、信息安全管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施、大型項(xiàng)目管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理、新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);具有出色的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

　　能力素質(zhì)要求:

　　(1)具備互聯(lián)網(wǎng)金融與金融科技創(chuàng)新思維和方法，能夠通過(guò)用戶痛點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)的判斷挖掘關(guān)鍵目標(biāo)、產(chǎn)品和渠道，獲取創(chuàng)新方向或創(chuàng)新點(diǎn);

　　(2)具有與金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通經(jīng)驗(yàn)、有銀行科技部門(mén)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　應(yīng)聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行中國(guó)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

　　(二)具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　(三)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(四)身體健康;

　　(五)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

　　(六)崗位要求具備的其他條件。

　　應(yīng)聘方式

　　(一)請(qǐng)登錄http://xz.51job.com/2021/gdzh,按照網(wǎng)站提示和流程填寫(xiě)并投遞簡(jiǎn)歷;

　　(二)每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位，經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪;

　　(三)我行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選;

　　(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格;

　　(五)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

　　報(bào)名截止日期:2021年3月21日24時(shí)