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[湖北]2019年中國人民銀行武漢分行業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘公告

發(fā)布時間：2018-12-03 13:40 來源：中國人民銀行招聘查看：次打印關閉

2019年中國人民銀行武漢分行業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘公告

　　經中國人民銀行批準，中國人民銀行武漢分行根據(jù)工作需要，按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則，擬于近期組織開展2019年度湖北省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　中國人民銀行武漢分行為本次業(yè)務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。此次計劃招聘59人，招聘崗位為守庫押運崗位、支付結算崗位、貨幣發(fā)行崗位、國庫核算崗位、征信崗位、文電綜合崗位。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附件1《2019年湖北省人民銀行系統(tǒng)聘用制員工招聘崗位情況表》。

　　二、招聘對象

　　守庫押運崗位招聘對象為：具有高中及以上學歷的部隊退役軍人、公安類院校畢業(yè)生和大專院校體育相關專業(yè)畢業(yè)生；其他崗位招聘對象為：具有大專及以上學歷的畢業(yè)生，其中武漢分行機關招錄對象為大學本科及以上學歷的畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　（一）守庫押運崗位的招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治可靠，品行良好，遵紀守法，無不良記錄；

　　3.適合男性，年齡在20—32周歲之間（1985年12月1日至1998年12月1日期間出生）；

　　4.高中及以上學歷；

　　5.專業(yè)不限；

　　6.身體健康，能適應經常出差；

　　7.退役軍人和公安類院校畢業(yè)生不限定具體專業(yè)，其他大專院校畢業(yè)生須為安全保衛(wèi)、體育運動、體育訓練等相關專業(yè)；

　　8.符合親屬回避原則，應回避的親屬關系包括人民銀行分支行職工的配偶、子女及其配偶；擔任人民銀行分支行領導職務的職工應回避的親屬關系包括其配偶、直系血親、兩代以內旁系血親及其配偶、近姻親關系；有以上親屬關系的人員不得在同一單位工作；

　　9.同等條件下，用工單位所在地生源優(yōu)先；

　　10.具備守庫押運崗位正常履職的其他條件。

　　（二）其他崗位的招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治可靠，品行良好，遵紀守法，無不良記錄；

　　3.年齡在18—32周歲之間（1985年12月1日至2000年12月1日期間出生）；

　　4.大專及以上學歷，其中：分行機關應具備大學本科及以上學歷；

　　5.支付結算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信崗位招聘經濟金融、會計、計算機相關專業(yè)；文電綜合崗位招聘經濟金融、會計、中文、文秘、計算機相關專業(yè)；

　　6.身體健康，具備履行工作職責的身體條件；

　　7.符合親屬回避原則，應回避的親屬關系包括人民銀行分支行職工的配偶、子女及其配偶；擔任人民銀行分支行領導職務的職工應回避的親屬關系包括其配偶、直系血親、兩代以內旁系血親及其配偶、近姻親關系；有以上親屬關系的人員不得在同一單位工作；

　　8.同等條件下，用工單位所在地生源優(yōu)先；

　　9.具備招聘崗位正常履職的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。

　　中國人民銀行武漢分行在綜合考慮應聘人員的個人信息、教育背景、工作經歷以及職位要求后，對應聘者進行資格審核和初步篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

　　四、招聘程序

　　（一）招聘流程

　　網上報名→資格審核→筆試→體能測試（僅限守庫押運崗位）→面試（含在線測評）→體檢與政審→辦理聘用手續(xù)。

　　（二）網絡報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年12月14日24:00截止。

　　2.報名方式：本次招聘只接受智聯(lián)招聘官方網站申請報名，應聘人員均在http://special.zhaopin.com/campus/2018/wh/11003/zgrm112931上報名。

　　3.注意事項：

　　（1）應聘人員根據(jù)崗位要求，選擇一個招聘崗位進行報名，多選或重復報名無效。

　　（2）應聘人員必須如實填寫個人信息、學習和工作經歷，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。

　　（3）通過資格審核的應聘人員在收到手機短信或電話通知后自行打印準考證。

　　五、考試

　　考試包括筆試、體能測試（僅限守庫押運崗位）和面試。

　　（一）筆試

　　筆試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織，考試不指定復習內容，筆試總分為100分。

　　應聘人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。應聘人員參加考試時，須攜帶本人身份證、準考證原件，證件不全者不得進入考場參加考試。

　　（二）體能測試

　　體能測試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織，在筆試后進行。測試內容為仰臥起坐、10米×4往返跑、800米跑三項，體能測試滿分100分，評分標準參見附件2《中國人民銀行武漢分行2019年度守庫押運崗位聘用制員工招聘體能測試標準》。

　　應聘人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋，證件不全者不得進入考場參加測試。

　　（三）面試（含在線測評）

　　根據(jù)應聘人員筆試成績及體能測試成績（僅限守庫押運崗位），按照與各崗位擬招聘人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試入圍人員名單。筆試低于50分的、體能測試低于60分的，不得進入面試。面試入圍人員應在規(guī)定時間內登陸報名網站，在線完成心理測評。

　　面試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織實施，通過短信或電話通知應聘人員面試有關事宜。

　　面試人員須提供準考證，本人有效證件(身份證、學生證或學歷學位證、榮譽證及其他資格證書)的原件及復印件，退役軍人還須提供退伍證原件及復印件，證件不全者不得參加面試。

　　六、體檢、政審和聘用

　　根據(jù)應聘人員筆試、面試的綜合成績(守庫押運崗位為筆試、體能測試和面試的綜合成績)，擇優(yōu)確定體檢、政審入圍人員。

　　（一）體檢

　　體檢項目及標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）政審

　　全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度等方面人員情況。

　　（三）聘用

　　體檢、政審合格人員經報總行同意后，各招聘單位與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內新聘用人員學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合公告明確的招聘條件或無法勝任合同約定的工作要求的，依據(jù)合同約定取消聘用資格。

　　七、工資福利待遇

　　（一）聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績效工資（獎金）三部分構成。

　　（二）用工單位按國家和所在地政府有關規(guī)定為聘用制員工繳納社會保險和住房公積金。

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格或在應聘過程中出現(xiàn)作弊行為，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。應聘人員應對提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的即時取消聘用資格。

　　（二）招聘各環(huán)節(jié)涉及的時間、地點等事項如有臨時變更，以手機短信或電話通知為準。

　　（三）此次招聘未委托任何社會機構開展培訓服務，中國人民銀行武漢分行不向應聘人員收取任何費用。

　　（四）報名咨詢電話：027-85305811

　　中國人民銀行武漢分行

　　2018年12月1日

　　附件：

　　1、2019年湖北轄內聘用制員工招聘崗位情況表

　　2、2019年度守庫押運崗位聘用制員工招聘體能測試標準

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