[貴州]2018中國人民銀行貴州分行聘用制員工招聘公告
經中國人民銀行總行批準，結合工作需要，按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優”原則，中國人民銀行貴陽中心支行決定組織開展貴州省人民銀行系統業務操作崗位聘用制員工招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
中國人民銀行貴陽中心支行為本次業務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。此次計劃招聘35人，具體招聘單位、崗位及人數詳見《貴州省人民銀行系統2018年聘用制員工招聘一覽表》。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行良好，無不良記錄。
（三）報考守庫押運崗位人員年齡應在20周歲到32周歲之間（1985年5月5日至1998年5月4日期間出生）；報考其他業務操作崗位人員年齡應在18周歲到32周歲之間（1985年5月5日至2000年5月4日期間出生）。
（四）身體健康。
（五）納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷（守庫押運崗位放寬至高中）。
（六）專業匹配。
1.科技崗位：要求計算機類專業。
2.守庫押運崗位：要求軍隊轉業干部、復員退伍軍人、軍校及公安院校畢業生,專業不限。
3.其他崗位（包括會計核算、支付結算、貨幣發行、國庫核算、征信崗位）：要求經濟金融、會計、統計專業。
（七）實行親屬回避制度。
（八）守庫押運崗位、其他崗位中的貨幣發行崗位適合男性。
（九）擬招聘崗位正常履職的其他條件。
三、招聘程序
（一）本次招聘工作流程為：網絡報名→初步篩選→現場資格審查→筆試→體能測試（僅守押崗位）→面試→體檢及政審→辦理聘用手續。
（二）網絡報名及初步篩選（5月上旬）。
1.報名時間：自公告發布之日起至2018年5月10日20:00截止。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不設現場報名。報考人員登錄“智聯招聘”貴陽首頁，投遞簡歷、申請報名。
3.網絡報名開始后，按照公告要求對考生年齡、學歷、專業、是否屬于回避人員等信息進行初步篩選。
4.網絡報名結束后，根據同等條件下具有較強專業知識技能或職業資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽、具有用人單位所在地戶口等相關情況，綜合考慮應聘者教育、工作經歷、專業契合度及實際崗位需求等，擇優選擇考生參加現場資格審查。
（三）現場資格審查（5月中旬）
網絡報名初步篩選通過人選前往人民銀行各市州中心支行人事部門進行現場資格審查。
1.審查時間：報名截止后電話通知
2.注意事項：
（1）被通知人員必須本人親自到場。
（2）需持有效證件（身份證、學生證、學歷學位證書、退伍證、榮譽證等）原件及復印件。報考守押崗位、貨幣發行崗位考生需提交無犯罪記錄的證明。
若資格審查后，招聘指標與擬參加筆試人員達不到1:5的，根據實際情況，報經總行批準后將招聘計劃調整到其他崗位，報名上述崗位的考生，征求個人意見后，原則上調劑到報考單位所屬中心支行轄內其他單位或其他崗位。
（四）筆試（5月下旬）。
筆試采用閉卷方式進行，內容主要包括行政職業能力測驗及寫作，考試時間120分鐘，總分100分。設定最低分數線，未達到最低分數線的考生，不得進入面試。
筆試考場設在貴陽市，具體時間地點另行通知。
（五）體能測試（5月下旬）。
報考守庫押運崗位的考生，由貴陽中心支行統一組織體能測試。測試內容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐三個項目。滿分100分，設定最低分數線，未達到最低分數線的人員不予聘用。體能測試具體時間地點另行通知。
（六）面試（6月上旬）。
守庫押運崗位依照筆試、體能測試成績從高到低排序，其他崗位依照筆試成績從高到低排序，按招聘指標1:3確定面試入圍人選。面試比例達不到1:3的，需報總行批準后方可實施。
面試采用結構化面試，設置考官提問和考生答題兩個環節。具體時間地點另行通知。
（七）體檢及政審（6月下旬至7月初）。
根據筆試、體能測試、面試成績綜合排名，按1︰1的比例確定擬聘人員，報總行審批后開展體檢及政審。具體安排另行通知。
（八）辦理聘用手續（7月）。
招聘單位與體檢政審合格人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為5年，含試用期6個月。試用期不合格的，解除聘用合同。
四、待遇
（一）聘用制員工的工資收入包括崗位工資、年功工資、績效工資、相關補貼等構成。
（二）按國家和所在地政府有關規定繳納社會保險和住房公積金，享受國家法律規定的休息休假等待遇。
（三）原人事檔案存放在人才服務中心，入行后由各單位人事部門為其建立相關檔案。
五、注意事項
應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件等，或在報名、考試、體檢、政審等過程中出現作弊行為者，一經發現，取消其考試或聘用資格。
咨詢電話：0851-85650989
0851-85872755轉20608（網絡報名及初步篩選）
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