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銀行間市場清算所股份有限公司2010年招聘中高層管理人員公告

發(fā)布時間:2010-05-10 18:49   來源:中國人民銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

行間市場清算所股份有限公司是經(jīng)財政部、中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)化清算機構(gòu),注冊商標(biāo)名為“上海清算所”,英文名稱為“Shanghai Clearing House”,于2009年11月28日在上海成立。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有遠大志向、富有創(chuàng)新意識和團隊合作精神的海內(nèi)外優(yōu)秀人士加盟。

一、招聘對象
(一)基本條件
1.具有知名大學(xué)研究生學(xué)歷,并已取得碩士或博士學(xué)位。
2.具有較好的中、英文交流能力,熟練使用英語進行聽、說、讀、寫。
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、較強的工作責(zé)任心、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊協(xié)作精神,無不良記錄。
4.年齡在40周歲(含)以下,專業(yè)能力突出、相關(guān)崗位經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.身體健康。
(二)招聘崗位及任職要求
1.行政總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé):
全面負責(zé)公司行政事務(wù)的總體督辦與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)處理對內(nèi)、對外各種關(guān)系,組織、落實公司各項制度。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷,并具有5年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)具有較強的組織和管理能力,能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù),并取得過較好的工作業(yè)績;
3)具有經(jīng)濟、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
2.業(yè)務(wù)總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé):
全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),推動清算所產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā),服務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷,并具有5年以上擔(dān)任金融機構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)熟知業(yè)界情況及發(fā)展趨勢,熟悉本外幣現(xiàn)貨或衍生品等金融產(chǎn)品開發(fā)的流程;
3)具有經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
3.技術(shù)總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé):
全面負責(zé)公司的技術(shù)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定公司信息化建設(shè)總體原則,提出公司IT治理結(jié)構(gòu)規(guī)劃,保證公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運營。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)或機構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷,并具有5年以上擔(dān)任信息技術(shù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)具有扎實的數(shù)理功底,熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫環(huán)境;
3)具有通信、自動化、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
4.綜合部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
全面主持和管理綜合部的各項工作。組織、落實公司各項制度、規(guī)定;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本部門及本部門負責(zé)的公司各項工作,制定部門工作計劃并組織實施。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)或行政部門6年以上工作經(jīng)歷,并具有3年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)具有較強的組織和管理能力,能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù),并取得過較好的工作業(yè)績;
3)具有經(jīng)濟、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
5.綜合部副總經(jīng)理(分管行政)(1名)
崗位職責(zé):
協(xié)助綜合部總經(jīng)理的工作。分管本部門及本部門負責(zé)的公司各項行政事務(wù);協(xié)助部門總經(jīng)理進行部門間關(guān)系的協(xié)調(diào),具體組織、落實各有關(guān)行政制度規(guī)定;制定部門行政事務(wù)工作計劃并組織實施。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)或行政部門5年以上工作經(jīng)歷,并具有2年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)具有較強的組織和管理能力,能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù),并取得過較好的工作業(yè)績;
3)具有經(jīng)濟、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
6.人力資源部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
協(xié)助人力資源部總經(jīng)理的工作。進行企業(yè)人力資源規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè),實現(xiàn)人力資本不斷增值;負責(zé)人力資源管理各模塊制度的擬定和修訂,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促人力資源各模塊具體工作的執(zhí)行。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷,并具有2年以上擔(dān)任人力資源部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)熟悉人力資源管理各模塊操作實務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
3)具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
7.國際部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
協(xié)助國際部總經(jīng)理的工作。負責(zé)與國外同業(yè)機構(gòu)的聯(lián)系與合作事宜;組織和協(xié)調(diào)公司與國外機構(gòu)相關(guān)協(xié)議的磋商與談判;聯(lián)絡(luò)有關(guān)駐外機構(gòu);組織公司人員的出境考察和培訓(xùn);國際會議的組織和接待。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)或金融行業(yè)5年以上國際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷,并具有擔(dān)任2年以上國際業(yè)務(wù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)具有金融、英語等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,具有英語專業(yè)八級證書和高級口譯證書,熟練掌握多種語言者優(yōu)先考慮。
8.產(chǎn)品開發(fā)部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部總經(jīng)理的工作。組織本外幣業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)項目的立項申請、可行性研究、產(chǎn)品檢測和驗收評估;組織與有關(guān)外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1)具有國內(nèi)外大型金融機構(gòu)從事產(chǎn)品研究和開發(fā)5年以上工作經(jīng)歷,并具有2年以上大型金融機構(gòu)擔(dān)任相關(guān)金融產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
2)具有全面主持過金融產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和市場推廣工作的經(jīng)驗;
3)具有較豐富的本外幣現(xiàn)貨或衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
4)具有經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)位,具有IT專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
9.信息統(tǒng)計部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
全面主持和管理信息統(tǒng)計部的各項工作。負責(zé)信息統(tǒng)計、研究發(fā)展規(guī)劃,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品開發(fā)布局提供咨詢報告;負責(zé)跨部門的信息傳遞和信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的建設(shè);協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1)具有6年以上在大型金融機構(gòu)統(tǒng)計研究部門或信息統(tǒng)計研究機構(gòu)的工作經(jīng)歷,并具有3年以上信息統(tǒng)計研究部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
2)具有經(jīng)濟領(lǐng)域高級技術(shù)職稱,具有統(tǒng)計專業(yè)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮;
3)具有在國內(nèi)外公開出版刊物上發(fā)表若干經(jīng)濟金融研究論文、出版專著或擔(dān)任省部級以上經(jīng)濟金融課題研究負責(zé)人的優(yōu)先考慮;
4)具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
10.研究部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
協(xié)助研究部總經(jīng)理的工作。負責(zé)宏觀經(jīng)濟理論和重大課題研究;建立研究咨詢體系,提供研究報告,為相關(guān)投資組合方案提供咨詢意見;關(guān)注國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策和發(fā)展趨勢,及時把握市場變化,為公司決策提供合理化建議。
任職要求:
1)具有5年以上在大型金融機構(gòu)研究部門或研究機構(gòu)的工作經(jīng)歷,并具有2年以上研究部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
2)具有經(jīng)濟領(lǐng)域高級技術(shù)職稱,具有金融專業(yè)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮;
3)具有在國內(nèi)外公開出版刊物上發(fā)表若干經(jīng)濟金融研究論文、出版專著或擔(dān)任省部級以上經(jīng)濟金融課題研究負責(zé)人的優(yōu)先考慮;
4)具有經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
11.會員服務(wù)部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
全面主持和管理會員服務(wù)部的各項工作。組織實施清算會員分級管理、會員需求等有關(guān)問題的分析研究,制定清算會員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)、經(jīng)營決策和實施計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1)具有6年以上在大型金融機構(gòu)主持業(yè)務(wù)部門工作的經(jīng)歷,并具有3年以上擔(dān)任金融機構(gòu)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
2)具有豐富的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(包括但不限于本外幣各種現(xiàn)貨及衍生品);
3)具有較強的市場開拓和產(chǎn)品營銷能力,并取得過較好的工作業(yè)績;
4)具有經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
12.法務(wù)部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
全面主持和管理法務(wù)部的各項工作。負責(zé)公司各部門法律文件的審查;為各部門提供法律咨詢服務(wù),提出開展各項業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性建議;參與項目談判;負責(zé)與有關(guān)司法機構(gòu)的聯(lián)系和交流。
任職要求:
1)具有6年以上在大型企業(yè)從事相關(guān)法務(wù)工作的經(jīng)歷,并具有3年以上擔(dān)任法務(wù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)熟悉合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);
3)具有法學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,具有律師從業(yè)資格證書。
13.技術(shù)開發(fā)部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
全面主持和管理技術(shù)開發(fā)部的各項工作。負責(zé)制定公司信息化建設(shè)總體原則和信息化規(guī)劃藍圖,制定信息化建設(shè)的年度計劃、相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)信息化項目的立項、驗收、成果申報等工作;總體控制IT建設(shè)項目的方式、質(zhì)量、進度和成本。
任職要求:
1)具有在大型企業(yè)或機構(gòu)6年以上工作經(jīng)驗,并具有3年以上擔(dān)任信息技術(shù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗;
2)具有扎實的數(shù)理功底,熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫環(huán)境;
3)具有通信、自動化、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
二、工作地點
上海市。
三、招聘程序
應(yīng)聘報名—簡歷篩選—面試—體檢—審核—聘用。
四、報名時間
2010年4月26日開始。
五、報名方式
六、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員必須對本人所填內(nèi)容的真實性負責(zé)。
2、對經(jīng)過篩選符合條件的應(yīng)聘人員,我公司將通過E-mail方式通知其參加面試。
3、所有應(yīng)聘材料恕不退還。
 
 
銀行間市場清算所股份有限公司
2010年4月26日

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