助理研究員(信息與實(shí)驗(yàn)研究平臺建設(shè)方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(應(yīng)用技術(shù))軟件工程計(jì)算機(jī)信息管理人工智能技術(shù)服務(wù)大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用移動應(yīng)用開發(fā)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人工智能電子與計(jì)算機(jī)工程

　　1.整合信息與數(shù)據(jù)資源，推進(jìn)能源經(jīng)濟(jì)信息化應(yīng)用成果共享，搭建研究院協(xié)同研究環(huán)境;

　　2.整理和挖掘公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)，構(gòu)建油氣全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化與決策科研平臺;

　　3.建設(shè)基于實(shí)時數(shù)據(jù)的決策支撐系統(tǒng)，輔助公司科學(xué)決策;

　　4.按照集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)劃做好研究院信息化工作，推動數(shù)字化、智能化技術(shù)與能源經(jīng)濟(jì)研究、咨詢業(yè)務(wù)深度融合，建設(shè)智慧研究院;

　　5.任職要求：國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可)，具有扎實(shí)的研究功底，有良好的書面表達(dá)能力，通過國家英語六級，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　助理研究員(能源經(jīng)濟(jì)與政策研究方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：工商管理金融石油化工技術(shù)財務(wù)管理財政學(xué)(含∶稅收學(xué))經(jīng)濟(jì)學(xué)管理科學(xué)與工程國際貿(mào)易學(xué)

　　1.世界石油供需關(guān)系、石油貿(mào)易、國際油價研究;國內(nèi)外原油、成品油流通專題研究;國內(nèi)石油市場全產(chǎn)業(yè)鏈跟蹤和研究;國內(nèi)原油、成品油價格形成機(jī)制研究;開展石油戰(zhàn)略儲備專題研究等;

　　2.國內(nèi)外天然氣與LNG市場跟蹤和研究;開展天然氣與LNG發(fā)展戰(zhàn)略和政策研究;天然氣輸送、儲氣及發(fā)電等專題研究;天然氣交易和定價機(jī)制、天然氣營銷策略等專題研究;

　　3.國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究;開展能源、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境等研究;深化能源中長期展望研究;新能源發(fā)展研究;關(guān)注能源轉(zhuǎn)型與社會發(fā)展;

　　4.主要產(chǎn)油國油氣政策法規(guī)和合同條款研究;聚焦國內(nèi)油氣財稅政策等，加強(qiáng)金融政策和產(chǎn)融結(jié)合相關(guān)問題研究;開展匯率和利率跟蹤預(yù)測以及對各類業(yè)務(wù)影響及風(fēng)險分析;加強(qiáng)資本市場和能源公司資本運(yùn)作、套期保值等研究。

　　5.任職要求：國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可)，具有扎實(shí)的研究功底，有良好的書面表達(dá)能力，通過國家英語六級，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　助理研究員(發(fā)展戰(zhàn)略與管理研究方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：石油工程石油與天然氣工程經(jīng)濟(jì)學(xué)工商管理管理科學(xué)與工程船舶與海洋工程化學(xué)金融

　　1.集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理與規(guī)劃研究;參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略綱要及戰(zhàn)略實(shí)施方案等編制;參與集團(tuán)公司總體規(guī)劃及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃編制等;

　　2.集團(tuán)管控模式、對標(biāo)研究、產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化、人力資源、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、社會責(zé)任等公司管理研究;

　　3.國際地緣政治研究;聚焦“一帶一路”沿線國家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)營風(fēng)險、石油石化業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域;制定和完善公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;開展公司重點(diǎn)地區(qū)投資策略研究。

　　4.創(chuàng)新生態(tài)圈相關(guān)問題研究;開展創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新體制機(jī)制模式等研究;數(shù)字技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合研究;

　　5.國有企業(yè)改革研究;參與集團(tuán)公司相關(guān)改革任務(wù)的實(shí)施方案制定;所屬單位改革實(shí)施方案的評估;承接或參與國家關(guān)于油氣行業(yè)改革研究課題等事項(xiàng)。

　　6.任職要求：國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可)，具有扎實(shí)的研究功底，有良好的書面表達(dá)能力，通過國家英語六級，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　助理研究員(投資項(xiàng)目咨詢評估方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)海洋經(jīng)濟(jì)學(xué)石油工程海洋油氣工程石油與天然氣地質(zhì)勘探技術(shù)數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)船舶與海洋工程地質(zhì)學(xué)

　　1.對集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行前期技術(shù)咨詢、經(jīng)濟(jì)評估和后評價，提出咨詢意見，同時擴(kuò)展海外項(xiàng)目的咨詢評估;

　　2.深化石油天然氣、海洋工程、石油化工、清潔能源等領(lǐng)域項(xiàng)目可研評審、基本設(shè)計(jì)評審以及后評價;

　　3.修訂完善相關(guān)咨詢評估項(xiàng)目的可研報告、后評價報告編制規(guī)定等制度規(guī)范，研究編制投資估算、經(jīng)濟(jì)評價方法和參數(shù);

　　4.協(xié)助組織重大油氣資產(chǎn)的儲量審查和重點(diǎn)儲量項(xiàng)目的審查;基于內(nèi)部儲量開展儲量資產(chǎn)最大化利用研究。

　　5.任職要求：國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可)，具有扎實(shí)的研究功底，有良好的書面表達(dá)能力，通過國家英語六級，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　助理研究員(碳中和研究方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：綠色低碳技術(shù)碳儲科學(xué)與工程能源與動力工程化學(xué)石油工程地質(zhì)學(xué)石油與天然氣工程

　　1.研究制訂“碳達(dá)峰、碳中和”(以下簡稱“雙碳”)發(fā)展戰(zhàn)略，為公司相關(guān)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃提供研究和決策支持

　　2.研究公司貫徹“雙碳”行動方案的實(shí)施路徑和關(guān)鍵技術(shù)的選擇;

　　3.跟蹤研究國內(nèi)外以及能源行業(yè)“雙碳”政策、形勢、技術(shù)等;開展行業(yè)或企業(yè)“雙碳”業(yè)務(wù)對標(biāo)研究;

　　4.碳排放基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及信息化平臺建設(shè)。

　　5.任職要求：國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可)，具有扎實(shí)的研究功底，有良好的書面表達(dá)能力，通過國家英語六級，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　助理研究員(檔案管理及保密研究方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：保密管理信息資源管理情報學(xué)法律計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(應(yīng)用技術(shù))圖書情報與檔案管理檔案學(xué)信息安全與管理

　　1.負(fù)責(zé)建立保密制度體系，并根據(jù)上級單位要求適時更新;

　　2.建立涉密設(shè)備、機(jī)要文件收發(fā)臺賬，對涉密載體進(jìn)行全流程管理;

　　3.確保定密文件完整性、合理性，牽頭做好定密管理;

　　4.組織做好保密宣教、培訓(xùn)工作，形成濃厚的“知保密、懂保密、會保密”氛圍;

　　5.負(fù)責(zé)保密有關(guān)工作會議的組織籌備工作;

　　6.負(fù)責(zé)保密專網(wǎng)、密碼設(shè)備、涉密傳真等設(shè)備的日常使用與維護(hù)工作，做好保密要害部位的管理工作;

　　7.會同相關(guān)管理部門、網(wǎng)絡(luò)信息管理部門共同做好涉密人員管理和網(wǎng)絡(luò)保密管理;

　　8.牽頭組織各類保密檢查，積極參加保密協(xié)作組內(nèi)交叉互查;

　　9.組織開展保密檢查;總結(jié)評估保密工作成效，承接上級各類保密考核工作;

　　10.認(rèn)真做好上級保密管理部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密管理工作。

　　助理研究員(人力資源研究方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：馬克思主義理論人力資源管理企業(yè)管理(含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)工商管理經(jīng)濟(jì)學(xué)公共管理新聞傳播學(xué)

　　1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究。深入研究國家及能源行業(yè)人力資源發(fā)展趨勢，跟進(jìn)分析市場動態(tài)、政策變化以及行業(yè)最佳實(shí)踐，為集團(tuán)公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提供決策參考;協(xié)助集團(tuán)公司編制中長期人才發(fā)展規(guī)劃，制定具體的人力資源策略和工作計(jì)劃，定期評估和動態(tài)調(diào)整人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃求。

　　2.人力資源發(fā)展與管理研究。結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)需求和組織結(jié)構(gòu)變化，建立健全機(jī)構(gòu)設(shè)置評估體系，優(yōu)化編制管理，開展關(guān)鍵崗位評估，建立關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)模型，合理定崗定編;設(shè)計(jì)立體化的人才評價體系和人才激勵體系，建立多層次的薪酬激勵體系和全周期的福利保障體系。

　　3.人才理論和政策創(chuàng)新研究。著眼中央和國家關(guān)于人才工作的最新政策和部署要求，統(tǒng)籌研究集團(tuán)公司制定出臺的系列人才政策，針對性提出加以改進(jìn)的意見建議;建立健全與海油事業(yè)發(fā)展相配套的人才工作制度體系。

　　4.人力資源對標(biāo)及案例研究。對標(biāo)分析世界一流企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐，深入研究行業(yè)領(lǐng)域人才競爭的比較優(yōu)勢，提煉具有海油特色的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，形成適合海油發(fā)展的人才工作模式;持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)研究行業(yè)內(nèi)最新實(shí)踐，推動集團(tuán)公司更新和完善人力資源管理策略。

　　5.任職要求：國內(nèi)外一流院校或本專業(yè)排名考前院校博士畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生也可)，具有扎實(shí)的研究功底，有良好的書面表達(dá)能力，通過國家英語六級，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)等;品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　助理研究員(檔案管理及保密研究方向)

　　職位描述

　　優(yōu)先專業(yè)：保密管理信息資源管理情報學(xué)法律計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(應(yīng)用技術(shù))圖書情報與檔案管理檔案學(xué)信息安全與管理

　　1.負(fù)責(zé)建立保密制度體系，并根據(jù)上級單位要求適時更新;

　　2.建立涉密設(shè)備、機(jī)要文件收發(fā)臺賬，對涉密載體進(jìn)行全流程管理;

　　3.確保定密文件完整性、合理性，牽頭做好定密管理;

　　4.組織做好保密宣教、培訓(xùn)工作，形成濃厚的“知保密、懂保密、會保密”氛圍;

　　5.負(fù)責(zé)保密有關(guān)工作會議的組織籌備工作;

　　6.負(fù)責(zé)保密專網(wǎng)、密碼設(shè)備、涉密傳真等設(shè)備的日常使用與維護(hù)工作，做好保密要害部位的管理工作;

　　7.會同相關(guān)管理部門、網(wǎng)絡(luò)信息管理部門共同做好涉密人員管理和網(wǎng)絡(luò)保密管理;

　　8.牽頭組織各類保密檢查，積極參加保密協(xié)作組內(nèi)交叉互查;

　　9.組織開展保密檢查;總結(jié)評估保密工作成效，承接上級各類保密考核工作;

　　10.認(rèn)真做好上級保密管理部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密管理工作。
 

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